Assessorament

Aquesta és la vostra prioritat número 1 durant una entrevista.

Quan una tasca a la feina sembla més que la que podeu gestionar, utilitzeu aquests impulsors de confiança per recordar-vos que no us deixeu, sinó que continueu pressionant.

Abans d’empaquetar i sortir, intenteu cadascuna d’aquestes quatre estratègies diferents per veure si no podeu tornar a fer una feina que heu superat de manera emocionant.

El terme Millennial es llança molt al voltant, però què vol dir per a la seva actuació a l'oficina?

És possible que tingueu tot el poder. Però això no vol dir que no us heu de preparar.

Si teniu problemes per establir-vos en una nova feina, podeu fer servir aquests quatre consells per sentir-vos còmode de seguida.

Un títol de dret pot obrir qualsevol quantitat de portes de carrera, però també és una inversió enorme. Assegureu-vos que sigui la més adequada per a vosaltres amb aquesta llista de verificació.

Com que sempre estem rebent suggeriments per treballar més, millor, més ràpid, més fort.

Llegiu això abans de posar el vostre nom en aquesta línia de punts.

És possible que el vostre gestor no us digui què heu de convertir en líder, però ho farem.

La recerca de feina no és divertida ni fàcil, però no podeu renunciar fins a aconseguir la vostra posició de somni. Quan tingueu ganes de trucar-ne, recordeu aquestes quatre coses.

El secret per a un perfil de LinkedIn fort no és només afegir les coses correctes, també cal minimitzar qualsevol cosa que distregui de la vostra marca.

Aquestes estratègies comunes es produeixen enrere i, per desgràcia, poden evitar que la gent vegi la persona realment segura que ets (o estàs treballant).

Perquè de vegades els directius s’han de doblar com a detectius.

LinkedIn és una eina important i extremadament útil per al professional actual, per la qual cosa voleu utilitzar-la correctament. A continuació, es mostren quatre errors habituals a evitar i com.

Tothom se sent desanimat de tant en tant. Però és important recollir-se. A continuació, es detallen quatre coses a recordar en aquells moments desanimats.

Hi ha quatre vegades en què cal empassar-se l’orgull i demanar ajuda a la feina.

Què feu si el vostre currículum se sent una mica buit? Aquí hi ha un suggeriment: vegeu més enllà de les posicions que heu obtingut i dels graus que heu obtingut i obteniu una mica de creativitat. Feu un cop d'ull a algunes coses que potser no us adoneu que podeu incloure al vostre currículum.

No deixeu als vostres empleats sortir per la porta sense programar una entrevista de sortida i fer preguntes per entendre el seu temps a la vostra empresa.

Resoldre critiques constructives mai és fàcil, però hi ha algunes vegades que haureu de plantejar la vostra llengua per no dir res lamentable.

Seguiu aquest consell per portar les vostres habilitats de direcció al següent nivell.

Si teniu problemes per trobar feina tot i escriure cartes de presentació impressionants, podríeu cometre un d'aquests errors subtils a la vostra aplicació.

La vostra nova feina no és el que esperaves. Es pot (i hauria) de deixar tan aviat? Un entrenador de carrera té en compte totes les vostres opcions realistes quan us trobeu en aquesta situació.

Sempre és una bona idea ser tu mateix durant una entrevista, però evita fer servir el sentit de l’humor en aquestes parts de la recerca de feina.

Les seves intencions són bones. Però les vostres accions poden ser irritants.

Sol·licitar un augment abans de la revisió anual val la pena fer-ho si teniu motius per creure que us mereixeu. Aquí hi ha quatre vegades per negociar.

De vegades, el procés d’entrevistes està fora de les vostres mans. A continuació es mostren algunes situacions en què pot ser rebutjat, fins i tot després d’haver tancat la reunió del gestor de contractació.

No és el que penses.

Està bé en desacord amb el seu cap, però vols seguir sobre aquest camí de la manera correcta. Per tant, tingueu en compte què pensen en compartir-vos comentaris.

Quatre vegades a l’hora d’enregistrar al vostre cap com a referència laboral no és una bona idea.