Estàs portant molt bé amb un responsable de contractació. Tan bé, de fet, que et sents còmode fent broma sobre la posició. Un problema: el punxline segueix el silenci. I després una transició incòmoda cap a la següent pregunta.
Segur, teniu un gran sentit de l’humor i, sí, molts administratius de contractació ho agraeixen (sobretot durant una cerca llarga), però hi ha un moment i un lloc per al vostre millor material. I hi ha encara més moments i llocs en què hauríeu d’equivocar-vos del costat dels greus.
Aquí hi ha alguns:
1. La vostra adreça de correu electrònic
No realment. He revisat els currículums sobre els quals el candidat havia creat una adreça de correu electrònic específicament per a la seva recerca de feina. En teoria, aquesta és una idea decent, però no quan el correu electrònic és quelcom similar a [email protected] .
Segurament, aquest és un exemple exagerat, però he vist que la meva part rara d'això em va fer gratar el cap, riure de mi mateix, compartir amb els meus companys i enviar un rebuig ràpid com a resposta. Tot i que és una estratègia intel·ligent per afegir una mica a la vostra carta de presentació per mostrar la vostra personalitat, eviteu que tinguis massa cura en tot allò que envieu a un responsable de contractació. Un petit detall com aquest pot convertir-se ràpidament en un enorme desgavell.
2. La vostra resposta a Per què vols la feina?
Admetré que cada vegada que em plantejava aquesta pregunta, ha sortit després de les parts més espantoses de l'entrevista. Es pretenia deixar una mica el candidat fora del ganxo i donar-li l’oportunitat d’explicar-nos una mica més per què la posició semblava emocionant. Tot i que aquesta era una de les preguntes menys intenses que solia plantejar-me, la resposta sí que va importar.
Sorprenentment, alguns concursants van aprofitar això com una oportunitat no només per explicar-me per què volien la feina, sinó també com una oportunitat per provar el seu últim. Si les bromes que incloïen no estaven fora de context o es portaven a una sèrie de comentaris autodepreixents, semblava fora de lloc quan un entrevistat va intentar fer gràcia mentre responia. Per descomptat, no volia que els candidats fossin robots, però quan va arribar el moment de dir-me per què volien la feina, volia que s’ho prenguessin una mica més seriosament.
3. La vostra reacció a l'Oficina
No he fet cap secret sobre el fet que he entrevistat candidats que m'han desactivat perquè feien subtileses a l'oficina. I, tot i que no és molt divertit somriure malament, ja que algú diu acudits sobre la màquina de cafè trencada, també és molt incòmode quan treballes en algun lloc impressionant, i un concursant no pot deixar de fer bromes sobre els avantatges.
Si una empresa ofereix el seu servei de bugaderia als seus empleats, està bé d’informar-lo que un directiu de contractació sap que et sembla fantàstic. Tot i això, també haureu d’evitar fer observacions interminables sobre tot el que veieu o escolteu: Sí, aquest llistó és impressionant, però no, la persona amb qui parleu no vol escoltar el vostre millor material per emborratxar-vos a l’oficina. Tot i que és el més divertit que mai heu pensat a dir a algú, pot fer-vos semblar immadur o com algú que no respectaria tots aquests avantatges impressionants.
4. La vostra nota d’agraïment
Hi ha una gran quantitat de plantilles de notes d’agraïment a les quals podeu fer referència i sempre que tingueu problemes per trobar les paraules adequades per dir a un entrevistador. Tanmateix, no us allunyeu gaire dels rails i comenceu a escriure missatges com si sou amics durant els últims 10 anys.
Això és una cosa que sovint em va deixar fora de vigilància quan vaig començar a fer contractació. Vaig llegir una nota d’agraïment que va tenir una mica massa personal i vaig pensar: “Què creu aquest candidat que sap de mi? I què sap aquest candidat sobre mi? ”De nou, està molt bé si la vostra personalitat surt en petites dosis a través de les teves interaccions, però si estàs fent bromes com ho faries amb un amic de tota la vida per beure, probablement ho hagis agafat. les coses una mica massa lluny.
Tenir sentit de l’humor durant una llarga recerca de feina pot ser de gran ajuda per mantenir-vos motivats al poder durant alguns moments difícils. Tanmateix, hi ha massa casos de candidats que porten això una mica massa. Si bé és fantàstic que ets divertit, no oblidis que hi ha un treball real a la línia. I tot i que no us dic que tragueu l’humor completament, la diferència entre l’obtenció de la posició de somni i la falta d’ell podria ser la contenció que mostreu per provar la vostra última rutina de comèdia en un contractista.
