Amb el seu disseny més gran d’escriptori mai, LinkedIn lluita per la bona lluita contra la distracció. Les actualitzacions del 2017 redueixen menys embussos a la plataforma i una experiència més enfocada a tots els fronts, especialment el vostre perfil personal.
Però, com si fos un garatge ple de brossa, augmentar les coses només fa una diferència real si es lliura de tota la brossa aleatòria que només ocupa espai.
Tenint això en compte, aquí teniu quatre retalls que el vostre perfil de LinkedIn ha de portar a aquests canvis al següent nivell i mostrar les parts de la vostra marca personal que importen:
1. Experiències professionals perdudes
Encara tens un problema de la teva pràctica fa vuit anys? O potser un article de cartera que va ser totalment impressionant quan tot just començaves?
Penseu en donar-los la destral avui.
Els detalls sobre la vostra antiga història professional criden l’atenció de les vostres experiències més recents i rellevants. Per tant, permeteu que els vostres dos papers anteriors us venguin i bulliu qualsevol cosa de set a deu anys en el passat fins a l’essencial (que en alguns casos pot incloure només el vostre títol de treball i el nom de l’empresa)
Com més endarrereu la vostra línia de carrera, més "menys és més" sona.
2. Habilitats no autoritzades
La secció d’habilitats és un oasi de paraules clau, que pot fer que es carregui amb el màxim de 50 habilitats permeses bastant temptador. Però es produirà un error contrari, com en molts casos, un bon grapat d'ells passen per complet. (Traducció: teniu una llista de talents que ningú no està disposat a dir que sou bons.)
Aquestes habilitats “mortes” es tornen desordenades. Es plantegen més preguntes que no interessen. Pitjor, quina potència de paraula clau podrien tenir realment si altres usuaris no interactuen amb ells?
Presa la secció d’habilitats i atrau nous endavant de forma regular.
3. Realitzacions de caça
Moltes de les seccions de perfil que ja eren independents, com ara Projectes, Honors i Premis, Patents i d'altres ara es reuneixen en una nova secció "Realitzacions". És bastant genial, ja que organitzar el contingut d'aquesta manera elimina una gran quantitat de quantitat innecessària.
Hi ha un compromís: ara, aquestes realitzacions competeixen directament entre si per obtenir atenció.
Consulteu detingudament el que heu enumerat aquí i identifiqueu quins elements voldríeu que algú no vegi i que us oblidi que oblidi. Sempre recomano suprimir les teves habilitats idiomàtiques si no parles amb freqüència (perquè "High School Spanish" no impressiona a ningú). Mentre hi esteu, retallau els resultats i els cursos de les proves de la vostra història acadèmica antiga.
Altres distraccions possibles: certificacions que ja han caducat, projectes que s'arrossegaven i publicacions amb URL que ja no són vàlides (consulteu-les dues vegades!). Els premis dels primers anys de la teva carrera que saps que no són tan impressionants també poden fer excés de soroll. Eliminació d'aquests articles permetrà destacar les vostres realitzacions més impressionants i rellevants.
La idea és ressaltar només aquells articles que construeixen la marca personal que voleu reflectida ara mateix.
4. Recomanacions antigues
Per descomptat, sempre que algú digui alguna cosa realment maca de vostè, és una cosa bonica. Per tant, tinc per què penses en tallar bons paràgrafs . Però escolta'm: les recomanacions obsoletes poden subratllar-te o vendre habilitats que ja no t'interessen fer servir. Això significa que poden minar qui ets avui.
Per exemple, diguem que heu passat la primera meitat de la vostra carrera en màrqueting, però ara només us interessa el desenvolupament web backend. Un perfil ple de cançons d’elogis pels vostres talents relacionats amb el màrqueting podria distorsionar la impressió “Sóc un as amb servidors i bases de dades!”, I que en lloc de fer-vos sortir com algú que ahir va caure en tecnologia.
Evidentment, si heu aconseguit un reconeixement d’alguna figura especialment destacable, o si algú diu que sou el millor professional que he treballat, potser val la pena conservar-lo a causa del nivell impressionant de proves socials que té. Però, en la majoria dels casos, voldreu substituir o ocultar recomanacions antigues per donar èmfasi a les que s’acompanyen bé amb la direcció actual.
LinkedIn és un lloc per donar forma a una història precisa i significativa i persuasiva sobre els vostres talents, no pas un problema de carrera. Tallar contingut que distregui pot resultar estrany al principi, però és vital afinar el missatge que envieu. Per tant, intenta aprofitar al màxim el seu nou disseny racionalitzat per engrescar a tots els que visiten el teu perfil.
