Assessorament

Les lleis, destinades a frenar la discriminació contra col·lectius històricament remunerats, podrien ajudar a qualsevol persona que consideri que van ser pagades injustament en un paper anterior. Però tots ho sabem només perquè és il·legal no vol dir que no es presenti. Aleshores, què podeu fer si obteniu la pregunta de la història de salaris?

Llança tot el que saps per reprendre la finestra.

Hi ha moltes opcions per a qualsevol persona que vulgui canviar de carrera. Obteniu informació sobre la diferència entre aprenentatges, beques i pràctiques postgrau.

Parlar dels vostres fracassos pot ser difícil. Aquí tens tres consells per fer-ho sense ser tan dur amb tu mateix.

Teniu préstecs per a escoles graduades? A continuació us oferim una guia útil sobre el procés de sol·licitud per ajudar-vos a treure-la més ràpidament.

Tens sensació de motivació en el treball? Utilitzeu aquests quatre consells per recuperar-vos d’una setmana esgotadora i inspireu-vos a fer coses.

Per molt amable que sigui, sempre hi haurà algú que no li agradi i que tracti de minimitzar les seves realitzacions. Aquí teniu la forma de tractar.

La creació de xarxes pot ser un repte, però és molt difícil quan no vius a una gran ciutat. A continuació, es mostra com encara es pot construir una gran xarxa, fins i tot en una petita ciutat.

Considereu aquesta vostra darrera guia que no cal fer.

Ser assertiu és difícil a vegades, però és una qualitat que és excel·lent, sobretot a la feina. Aquest vídeo WellCast proporciona consells sobre com afirmar-se.

Sí, el company de feina que actua com si fos el seu cap (quan no ho és) és un dolor absolut. A continuació, es detallen quatre maneres de gestionar la situació i millorar-la.

A continuació, es detallarà la manera realista d’afrontar-se quan t’adones que no hi haurà cap manera que inclogui tot a la vostra llista de tasques realitzada abans de la data límit.

La guia definitiva de tot allò que estimes (odio) sobre els teus companys.

Sabeu quant fan els vostres companys de treball? En cas afirmatiu, com ho vas saber? Aquest vídeo explica per què és important saber quin és el sou del vostre col·laborador.

Està bé canviar d’opinió per demanar una derivació, però sabeu per què sempre heu de fer un seguiment amb qualsevol que us ofereixi per recomanar-vos una feina.

Si vau deixar el temps lliure de la feina —perquè us van acomiadar o acomiadar i vau lluitar per aconseguir-vos contractar de seguida—, sabeu com gestionar les llacunes del currículum i impressionar els empresaris.

Si us considereu un treballador intens, necessiteu un pla quan inevitablement enfronteu-vos a la crisi a la vostra posició. A continuació, es parla de manera honesta.

Escriviu una carta de presentació important, un currículum o una nota? Doneu un cop d'ull a aquesta increïble aplicació d'escriptura.

Consells sobre com fer que el proper avís d’inici (i contractar) tingui un èxit superior.

De vegades, prendre la millor decisió és difícil. Però aquesta infografia us mostrarà els passos que heu de fer per conèixer quina opció és la més adequada.

No hi ha estrella d'or per a la combustió. A continuació, es mostren quatre maneres d’ajudar-vos a canviar els vostres hàbits i, finalment, deixar de treballar, a algú que hi ha estat.

Portem el nostre famós Butlletí del Web de les nostres bústies de sortida i a la web, només per a vostè.

Gairebé tothom té un col·laborador amb qui no s’aconsegueix. I quan heu de treballar estretament amb aquesta persona, pot fer que la vostra vida sigui molt més estressant.

L’auto sabotatge verbal pot perjudicar greument la seva confiança i impactar negativament en la manera en què els altres et perceben.

A principis d’any, un estudi va concloure que els graduats universitaris no estan preparats per al món laboral actual. És entranyable escoltar, però no et rendeixis massa ràpid. Vam examinar les preocupacions de l'informe i vam trobar formes de superar-les.

Un màxim consultor de Deloitte comparteix la seva trajectòria i assessorament per a qualsevol professional ambiciós.

XOXO, NENA PR DKNY.

Les noves investigacions demostren que realment som dolents a l’hora de valorar com d’assertius som a l’oficina. A continuació s’explica com fer-ho bé.

La passió per la feina és fantàstica, però pot anar massa lluny.

Treballes llargues hores. Compliu tots els terminis i excediu tots els objectius. Per què aleshores, el vostre equip directiu no us veu com la dona gran al campus? Bé, potser perquè actua com una nena.