"Obtenir una derivació."
Això és el primer que la majoria de la gent dirà que troba una posició que estima en una empresa on realment coneix la gent.
Al cap i a la fi, la mitjana de treballs té molts candidats i, si teniu accés, no hi ha cap raó per no utilitzar-lo. Però, què passa quan en demanes un i acabes decidint que no vols la posició al cap i a la fi.
N’hi hauria d’acudir MIA? Actua com mai? No és com si fessis mal a la connexió passant pel concert, oi? No, passar no és un problema, però no fer-ne el seguiment és.
Aquí és el perquè:
1. Ara hi ha altres persones implicades que volen actualitzacions
D'acord, segur. No aconseguireu acomiadar ningú si de sobte comenceu a ignorar els missatges de seguiment del departament de recursos humans sobre la creació d'una entrevista. Tret que la vostra connexió sigui un reclutador a temps complet allà, el més probable és que ell només s’hagi ofert d’omplir un formulari o dos i dir-li a la companyia: “Hola, aquest sol·licitant no és un boig i espero que entrevisteu amb ell”.
Tanmateix, encara que la feina d'aquesta persona no tingui cap contractació, és probable que hi hagi un responsable de contractació que voldrà saber quin és el tracte. Per molt incòmode que pugui semblar retrocés després de demanar una recomanació, hi ha una cosa que és molt pitjor: deixar la vostra connexió a les fosques sobre el que estàs pensant.
Si sap que esteu buscant a un altre lloc, és prou fàcil per a ella enviar correus electrònics a les persones implicades en el procés de contractació i donar-los cap. Tanmateix, si aquesta persona no en té ni idea, estàs fent una bona feina per fer-la veure malament davant dels companys.
2. Podríeu trobar-vos amb un altre treball de la companyia de la persona a la carretera
Ara, ja sabeu que fantasmar una derivació potencial no fa una bona impressió en ella ni en els seus col·legues, però què passa quan trobeu una altra feina a l’empresa que em sembla més interessant que la primera?
Si la secció anterior d’aquest article va fer clic amb vosaltres, probablement podreu endevinar que seria molt incòmode acostar-se a aquesta persona amb una altra sol·licitud de derivació. Quan calles després de demanar a algú que et faci referència per fer feina, és natural que aquesta persona pensi: “Guau, per què hauria d’ajudar alguna vegada a aquesta persona? Tot el que feia era deixar-me fora per assecar-me la primera vegada, i ara el meu cap em fa menjar un dinar a mi mateix en un armari de manteniment.
L'última part pot ser una exageració, però a l'hora de fer que algú sembli malament davant dels seus companys, no us sorprengui si aquesta persona no us fa un pom per ajudar-vos en el camí.
SEMPRE QUE BUSQUEU ELS DRETS ARA
Genial! Coneixem aproximadament 10.000 obertures
I tenen raó així3. Vostè necessitarà l’ajuda d’aquesta persona de nou d’una manera o altra
Fins i tot més enllà dels papers oberts a la companyia d’algú, no puc dir-vos quantes vegades m’he ofert ajudar algú amb un currículum i una carta de presentació després d’haver-ho demanat, només per obtenir silenci radiofònic durant uns mesos.
I això és això: quan algú diu que sí a una sol·licitud de derivació, ja està a punt per ajudar-lo. Deixar-lo fora de fred, sense informació sobre el que estàs pensant, és increïblement frustrant. Així que, amb la probabilitat que necessiteu contactar-lo de nou en el futur per obtenir un altre favor, hi ha una bona possibilitat d’obtenir una sana dosi de silenci radiofònic.
I, fins i tot si té l’amabilitat de respondre, probablement l’experiència d’haver-vos desaparegut després de la vostra sol·licitud de derivació inicial (i d’haver d’explicar als seus companys de feina que no tots els seus amics són flocs) probablement queda enganxada a la seva memòria, i és probable, li dirà que "no té el temps lliure" per ajudar-se aquest segon.
Obtenir una referència per a un lloc de treball és un avantatge enorme que mai no s'hauria de donar per fet. Però aquí hi ha la cosa: també és perfectament correcte decidir en algun moment del procés d'entrevista que ja no us interessa el concert.
Per descomptat, pot semblar el pitjor que es pot fer en una connexió, però és encara pitjor prendre la decisió i mantenir-la. Molta gent entén el difícil que és trobar la feina adequada i, fins i tot si la introducció que han realitzat no surt a la pràctica, no els importa tant com creieu.
L’única vegada que es converteix en un veritable problema, però, és quan fantasmes la seva derivació. I la solució per evitar-ho és senzilla: utilitzeu els dits i envieu-li un correu electrònic ràpidament sobre el vostre pensament. Aquests cinc minuts valdran la pena en el futur.