Assessorament

Asha Keddy no té una petita feina: dirigeix ​​centenars de persones que ocupen set oficines d'Intel a tot el món. Ens vam asseure amb ella per obtenir més informació sobre com gestionar projectes enormes, liderar equips immensos i portar una empresa enorme al futur.

Ha arribat el moment d’aportar aquesta targeta datada al món modern.

Té algun empleat que es nega a anar més enllà? Proveu aquestes estratègies per gestionar eficaçment un empleat mitjà.

Pensar en la dinàmica del teu espai d’oficina per canviar la manera en què interactua tot l’equip.

No deixeu que els vostres majors actius volin sota el radar.

Els grans projectes són apassionants i terrorífics. Hi ha molt per fer, és difícil saber per on començar o què fer cada vegada que s’asseu per avançar. L’escriptora i editora Lilly Dancyger té un suggeriment útil per fer que els projectes i els temps no estructurats siguin menys espantosos i més productius.

¿Està planejat amb constants visites del vostre gestor? Tenir un cap de micromecenatge pot ser frustrant, però pot demostrar-li al cap que està en control.

Les picades de rebuig, però no han de mantenir-lo a la baixa. A continuació, es mostren quatre maneres de sentir-se millor, i tornar a començar la cerca de feina.

Suggeriment: és més complicat del que podríeu pensar.

Augmenta-la sense trepitjar cap dels peus.

No és fàcil gestionar empleats majors de vosaltres. Llegiu aquestes dades valuoses sobre com gestionar empleats més grans, des d'algú que hi hagi estat.

Si sou un jove directiu, i sobretot si dirigiu equips tècnics o d’altres equips qualificats, és possible que us trobeu en una posició en què els vostres empleats sàpiguen més que vosaltres. I, tot i que és intimidant, també pot ser una bona cosa: agafar-lo d’aquest gestor.

Les primeres impressions compten realment: aquí teniu tot el que heu de saber sobre la reunió amb un nou client (de manera que claveu l’acord i creeu una associació impressionant).

Tant si es tracta d’una ronda d’acomiadaments, un nou conseller delegat, o alguna cosa totalment desconeguda, aquí teniu com abordar el caos amb el vostre equip.

Tant si busqueu una pràctica d'estiu com si intenteu obtenir un lloc després de la graduació, podeu buscar feina quan esteu a la universitat pot ser aclaparador. Però hi ha una manera de facilitar-vos vosaltres mateixos: tracta com una classe.

Recordeu-vos: una entrevista significa que esteu de nou al partit.

Recórrer el món (i fer-ho per feina) pot ser més fàcil del que creieu.

Preparat per a un nou treball? Utilitzeu la nostra llista de verificació pas a pas com a guia per abordar totes les fases de la vostra cerca.

Davant d’una entrevista digital i no estàs segur de què fer? Aquí teniu el motiu pel qual els directius de contractació els utilitzen, què busquen i com podeu preparar-lo millor.

A continuació, es demana com demanar més PTO o un treball des del dia de casa si la negociació per obtenir un sou més gran està fora de la taula. Aquesta plantilla us ajudarà a ser un millor negociador.

Quan no esteu en persona, el joc de negociació canvia bastant. Aquí teniu el que heu de saber per clavar la conversa al correu electrònic.

Com es pot sortir d'aquesta feina que odia sense perdre aquesta feina que odia? Amb molt de compte.

Ha arribat a una feina fora dels Estats Units? Apreneu a negociar de la manera correcta.

Com que la trobada de contactes sorprenents no sempre passa a esdeveniments laborals.

Hi ha una manera d’aprofitar la vostra oficina o la xarxa de clients per impulsar la seva carrera, però cal fer-ho estratègicament. A continuació, es detallarà la forma de treballar en xarxa (i mantenir la feina).

Sabem, l’estiu és relaxant. Però també és per treure el màxim partit al vostre servei de pràctiques. Amb aquests consells, seràs una central interna.

Totes les idees que necessiteu per celebrar amb els vostres companys de feina a la vostra festa de vacances d’oficina, des de com actuar fins a què portar fins si voleu aportar alguna cosa.

Un pla senzill de dos passos que facilitarà el joc de reunions.

Perquè els esdeveniments de xarxa enormes no funcionen realment per a tothom.

Consells pas a pas per negociar el sou, tant si esteu entrevistant per a un nou treball com si sol·liciteu una pujada.