Ah, el conundrum de la vella edat: com treureu l'ofici que odies sense perdre aquesta feina que odies?
Potser no ho odies. Però si voleu sortir de l’etapa a l’esquerra (ASAP) del vostre lloc de treball actual, com podeu fer una xarxa amb altres professionals, les mateixes persones que poden ser un element fonamental per al vostre progrés, sense deixar de banda els vostres companys (o pitjor, el vostre cap). )?
Amb cura, així va ser. Amb molt de compte. Aquí només hi ha algunes idees per ajudar-lo a eliminar-lo.
1. Aproximació a les xarxes amb autèntic interès, en comptes de tenir una intenció òbvia de recerca de feina
Si és imprescindible que tingueu una tapa sobre el fet que esteu buscant, no voleu apropar-vos a persones desconegudes i retirar-ne immediatament els detalls sobre què esteu fent. Perquè endevineu què? Aquests relatius desconeguts poden conèixer el vostre cap, els vostres companys o els vostres clients. No és ideal.
Una manera millor de fer-ho és acostar-se a persones que poden ser útils per a la caça de forma curiosa i genuïna. Pregunteu-los sobre la seva feina, les seves empreses i les coses que més gaudeixen. Probe, sense sortir a la sortida i dir: "Vull una feina a la vostra empresa. Puc donar-me el meu currículum? "
En canvi, sigueu interessats i interessants per a les persones que us apropeu. Podeu recopilar tones d’informació bona sobre un potencial empresari mitjançant aquest mètode i, si construïu prou relació i confiança amb aquesta persona, us podreu sentir còmodes revelant les vostres intencions a mesura que es desenvolupi la conversa.
2. Tingueu en compte els vostres missatges de LinkedIn, especialment en el títol i el resum
Encara que segur que vulgueu alinear el vostre títol i les seccions de resum de LinkedIn amb els requisits i preferències del vostre públic objectiu, no deixeu obvi que esteu pendent d’alguna cosa.
Per exemple, si actualment treballes en una posició de vendes de territoris, però vols canviar cap a finançament corporatiu, tindrà una mica de pes si, de sobte, no mostres res més que els punts forts financers a LinkedIn. Certament, podeu (i hauríeu) de teixir una mica d’aquesta missatgeria (i adreçar-vos a la gent del sector financer a la vostra xarxa), però tingueu en compte que el vostre perfil i els vostres companys actuals poden aparèixer. I, sí, es preguntaran de què va.
Així mateix, si s’uneix a qualsevol grup relacionat amb la cerca professional o la cerca de feina a LinkedIn, amaga els logotips del vostre perfil. Res no crida: "Hola, estic buscant!", Com un grup de logotips de grups que busquen feina.
3. Penseu en el voluntariat en lloc d’assistir a determinats esdeveniments en xarxa
Vaig treballar amb un client, un demandant d’ocupació encobert, que va revelar que havia assistit recentment a un esdeveniment de networking de carrera local. Cinc minuts més tard, va topar amb el director de màrqueting del seu actual patró. Hola, moment incòmode. Encara no la pot mirar als ulls, i han passat tres setmanes.
Una excel·lent alternativa a aquest escenari és plantejar-se el voluntariat en esdeveniments en xarxa de cerca de feina. Només heu de trucar al coordinador i veure si necessita algú per treballar al taulell de registre o ajudar-vos amb altres tasques. D’aquesta manera, obtindreu tots els avantatges de l’oportunitat de xarxa (normalment, sense cap cost), i si us adjunteu al director de màrqueting? Tens una explicació perfectament bona per estar-hi.
4. Compte amb qui digueu
A la gent li agrada descabellar. Simplement els encanta. Així que, per amor, no comptis amb els companys (tret que estiguin més enllà de confiants estrets) per mantenir la mare quan xiuxiuegeu: "Estic intentant sortir aquí" a les orelles. Trieu amb prudència les vostres persones en xarxa.
De la mateixa manera, quan comenceu a entrevistar, assegureu-vos i ressalteu a tots els que us interessen (inclosos els contractistes i els possibles empresaris) que la vostra cerca és confidencial. Mencionar-ho més d’una vegada.
Sens dubte és complicat navegar per una transició de carrera quan has de volar sota el radar, però de cap manera no és impossible. La creació de xarxes (realment) us portarà a tot arreu a la recerca de feina, així que no la traballeu del tot per por que us deixeu atrapar.
En lloc d'això, embrutar-se. I estratègic. És possible que tingueu una feina que odieu, però no la perdeu abans d’arribar a l’obra que us encantarà.
