Després d’haver estat a l’atur una estona, (finalment) has arribat a una entrevista laboral. A més de sentir-vos emocionat, també podeu estar una mica nerviós. Sobretot perquè estar fora del lloc de treball va provocar que la vostra confiança i les visions generals de la vida es vagin submergint.
Bones notícies: no esteu sols. Un estudi sobre adults alemanys publicat al febrer a la revista Journal of Applied Psychology va trobar que "els nivells mitjans de concordança, consciència i obertura" van disminuir amb el pas del temps en els participants a l’atur. Tanmateix, la vostra entrevista de retorn no és el moment de situar-se en els reptes d’estar a l’atur. Al cap i a la fi, aquesta oportunitat significa que esteu de nou al partit.
Sí, aquesta podria ser la teva gran oportunitat per tornar al treball! Per tant, canvia l’atenció a l’entrevista. Aquí teniu tres consells que us ajudaran a fer-ho, fins i tot si no teniu la pràctica o no teniu la vostra confiança antiga.
1. Parla-ho
Si ha passat molt de temps des de la darrera entrevista, voldreu practicar les vostres habilitats de conversa. Abans de l'entrevista, converseu amb contactes de manera personalitzada o telefònica, en lloc de connectar-vos per correu electrònic o per text. Conegueu-vos a un antic company per dinar, truqueu a un membre de la família o demaneu al vostre mentor que es reuneixi per prendre un cafè. Si practiqueu parlar de la vostra experiència i objectius professionals, us sentireu més segurs a l’entrevista.
Encara no sabeu a qui adreçar-vos? Poseu-vos en contacte amb les vostres referències (potencials). És important connectar-hi immediatament i assegurar-vos que tots dos estigueu a la mateixa pàgina de com us presentareu l’atur. D’aquesta manera, no hi haurà cap compte conflictiu si el gestor de contractació fa un seguiment. Un cop resolt tot, utilitzeu-los també com a taulers de so entrevistes.
2. Prepareu-vos per l’esperat
Ja sabeu que arribarà la pregunta. L’entrevistador us preguntarà sobre la vostra desocupació, de manera que no hi ha cap raó per no estar preparat.
En canvi, sapigueu què diràs i com ho direu. Sigues honest i centra’t en els positius. Centreu la conversa sobre allò que heu après del vostre atur, les habilitats que heu treballat durant el vostre temps de descans, les aficions que vau rebre o el treball voluntari que vau realitzar. Subratllar aquestes experiències amb entusiasme et farà més desitjable per als empresaris.
Recordeu-ho durant tot el procés: el vostre atur no us defineix: sou una persona complexa i amb múltiples habilitats i interessos. Assegureu-vos que la vostra entrevista reflecteixi aquesta precisió.
3. Mantingui la conversa en moviment
Ara que hem tractat sobre com debatre el vostre atur, ja sabeu que l’últim que us recomanaria és esbrinar aquest buit de currículum. Però, al mateix temps, tampoc hauria de ser el centre d’atenció (aquest honor us pertoca!). Digues què has de dir al respecte i, a continuació, discuteix les teves habilitats i la teva posició.
Si creieu que la conversa continua mantenint el tema, redireccioneu-la. Connecta la teva experiència passada a l’oportunitat actual discutint sobre les habilitats que has adquirit que serien aplicables al nou paper. Cerqueu una manera de relacionar allò antic amb allò nou.
O bé, feu preguntes a l’entrevistador sobre la posició o l’empresa. Pots dir alguna cosa així com: “Vaig aprendre moltes coses amb aquesta experiència, però estic buscant el meu futur i l’oportunitat amb la teva empresa. Pots dir-me una mica més sobre X? "
Una altra gran estratègia és fer un seguiment de la narració personal amb alguns fets sobre la indústria. Aquesta és una manera senzilla de mostrar al gestor de contractació que encara esteu al capdavant de les darreres novetats i tendències. Sona així: “Quan vaig treballar per a la companyia X, Y era un gran problema. Però recentment, Z ha estat un factor important en la indústria. Com està preparada l'empresa per afrontar-ho? "
Recordeu-ho, encara que l’entrevistador no faci més preguntes sobre la vostra familiaritat amb el sector, saber que esteu preparat us ajudarà a sentir-vos coneixedors, rellevants i preparats per fer feina.
Sí, la vostra situació actual pot ser un repte, però no ha de ser un contratemps. Al cap i a la fi, us ha portat a aquesta entrevista, que potser acaba de començar el vostre capítol següent. Mostra a l’entrevistador que teniu una actitud positiva i que esteu concentrats en el futur venint a l’entrevista totalment preparada.
