Skip to main content

Gestionar un empleat extrovertit: la musa

Anonim

Últimament he vist tants articles parlant d’introvertits. Com gestionar un introvertit. Com elogiar un introvertit. Quin tipus d’espai d’oficines funciona per introvertits (resposta: tranquils).

I està bé; Suposo que els introvertits han estat tradicionalment obviats, probablement a causa de la pura paret del so que prové dels extrovertits de l'oficina, però crec que és un error suposar que la gent ho fa bé tot el temps amb extrovertits. El fet que els extrovertits, a la primera reunió, semblin més oberts i fàcils, no vol dir que siguin més senzills de gestionar.

De fet, crec que els directius sovint s’equivoquen amb nosaltres també. Sobre aquesta nota, aquí es mostren les meves cinc regles principals per gestionar extrovertits. I, si bé, per a mi són personals i directament des del cor, crec que hi ha temes perquè tothom s’apoderi.

1. Només perquè faig bromes, no em tracteu com un sol

Quan coneixeu extrovertits per primera vegada, és probable que siguin xerrades i obertes, donant compte a les seves converses amb acudits, bromes i divertides (si ho dic jo mateix). Ens agrada sentir-nos còmodes amb la gent i pensem que fer bromes també et facilita. Però no vol dir que sóc un pes lleuger al lloc de treball, que no em prengui seriosament la meva feina o que no tinc les gravitas que tenen altres persones (menys burbujoses). Preneu-me seriosament, però deixa’m temps també per divertir-me.

2. No suposeu que no tinc aptitud per als detalls

Nosaltres, els extrovertits, no tots som persones amb idees que han estat confiades. Personalment estic profundament feliç quan m’enfronto a un treball que requereix planificació, estructura i potser fins i tot un estrany full de càlcul. I això no té res a veure amb la introversió o la extroversió, això és degut a la meva preferència de sensació, que agrada donar sentit a les coses creant ordre des del caos. Si us plau, no rebutgeu els extrovertits dient "Oh, no teniu cap ull al detall; millor que ho donéssim a algú més. ”Ho sentim d’odi.

3. Deixa'm parlar

Ja sé què estàs pensant: com puc deixar de parlar? Però mai he sentit la meva extroversió més que quan treballava en un equip molt introvertit; cada vegada que iniciava una conversa, podia sentir que el pànic havia estat atret per una conversa en què no volien formar-ne part. Però parlar, per a mi i per a altres extrovertits, té un propòsit: no és només crear soroll per omplir el silenci.

A nivell personal, parlo per conèixer la gent, connectar-me, sentir-me part d’un grup i perquè m’agrada formar part d’un equip. Però a nivell de treball, de vegades necessito parlar per pensar. Puc guarnir alguna cosa durant una hora o puc parlar amb un company durant cinc minuts i prendre una decisió molt més ràpidament. Això és molt més eficaç per a tots dos.

4. Deixa-me barrejar

La monotonia és, per a extrovertits, l’assassí de la creativitat i la productivitat. M'agrada barrejar-me el dia; Passo entre escoltar música a utilitzar sales de reunions quan necessito concentrar-me per treballar al meu escriptori a fer reunions a peu o anar a la venda en una cafeteria propera. També barrejo la meva setmana; i els dies en què treballo des de casa, en un silenci gloriós, benaurador, són alguns dels més productius.

Així que si dic que vull treballar des de casa, o en una sala de reunions o cafeteria, no suposo que sigui perquè vull deixar-me fora de casa o no em pot molestar a treballar; és perquè a vegades el canvi d’escenari és tot el que necessito perquè surtin els meus sucs creatius.

5. Deixa'm ser introvertit

Ho sé, sembla contraintuïdor. Però de la mateixa manera que un introvertit no vol ni necessita seure tot el dia en una habitació enfosquida, no sempre vull estar "activat". De vegades m'agrada centrar-me, bloquejar el soroll del món que m'envolta i posar-se al negoci. No sempre vull compartir, potser estic obert, però també puc ser profundament privat. Per tant, respecteu les meves reticències, tal com ho faríeu amb els introvertits.

És a dir, potser aquest és el consell més important de tots: prengueu les indicacions dels que us envolten i no piqueu els forats com a extrovertits, introvertits o qualsevol altra cosa. Permeteu que la gent us mostri qui són realment i que la tragueu d'allà.