Heu decidit que voleu passar a un paper de lideratge, però no esteu segurs de com aconseguir-lo arribar al vostre capdavant de manera que us sembli qualificat, més que empès. A continuació s’explica com tenir aquesta conversa d’una manera productiva i professional.
Un impediment de la parla, com ara un tartamudeig, pot causar ansietat i sensacions de nerviosisme. Però no es pot deixar que es mantingui en la seva forma d’èxit, afirma l’entrenador de carrera, Antonio Neves.
Una jove professional que treballa en un contracte lluita per veure com pot afegir valor i ser contractada a temps complet per la seva empresa. L’entrenador professional Rajiv ofereix assessorament.
Rebeu tones de sol·licituds de vacances del vostre equip, però encara cal fer el treball. A continuació, es detallarà la forma de gestionar els empleats demanant el mateix temps de descans.
Trobar una nova feina, una nova carrera o descobrir una passió completament diferent requereix temps i és amb la qual molts de nosaltres lluitem. A continuació us detallem com començar.
Hi ha una diferència entre treballar amb esforç i treballar amb excés. I per a persones que els agrada treballar dur, pot ser complicat dir-li al seu cap que estàs estressat.
No n’hi ha prou per treballar molt i desitjar una promoció. Heu de fer conscient al vostre cap dels vostres desitjos per avançar i anar més enllà de la càrrega de treball assignada.
De vegades fins i tot pensar en canviar de trajectòria és aclaparador. Per sort, tenim un entrenador professional amb consells clau per ajudar-vos a treballar durant el procés.
Sens dubte no és divertit haver de treballar amb companys de feina negatius, però per a molts és un fet de la vida. El nostre entrenador de carrera aconsella què fer en aquesta situació.
Hi ha poques coses més frustrants que intentar trobar una feina nova quan no estigueu satisfet, però adonar-vos que ningú no us contractarà. A continuació, es detallen algunes solucions realistes.
Sents que teniu l’experiència i les qualificacions adequades i, tot i així, ni tan sols se us considerarà per a les posicions de nivell mitjà. Bé, hi ha alguns errors que podríeu cometre. Aquí teniu els consells d'un entrenador professional sobre com assolir el nivell de feina que realment voleu.
Sabeu que voleu deixar la vostra feina i hi ha una pregunta que us sembla: cal avisar dues setmanes? Aquí teniu els consells d'un entrenador professional sobre la quantitat de notificació que heu de donar, així com sobre com podeu fer-ho amb educació i professionalitat.
Desactivar una feina? És difícil. Per baixar una feina a la qual vas fer referència? Això encara és més brutal. Rebutjar l'oferta sense que es cregui majoritàriament un pont se sent impossible. Afortunadament, en realitat no. Aquí teniu els consells d’un entrenador de carrera sobre com es pot desactivar l’oferta amb la vostra relació intacta.
No és fàcil dir-li a un empresari que no t’ha de deixar anar, però si s’hi apropa de la manera correcta, veuràs que el fet d’explicar que has perdut la feina no ha d’assetjar-te.
Només perquè heu tingut una sèrie de feines que no han funcionat, no vol dir que esteu condemnats al fracàs professional per a sempre. A continuació us detallem com començar de nou.
La teva nova feina et va atrapar. Ara que? És frustrant quan el lloc de treball se us va presentar i el que us finalitzeu són totalment diferents. Afortunadament, podeu reaccionar de manera productiva i professional. A continuació, es detallen els passos que cal fer quan us sentiu enganyats.
Per qualsevol motiu, el líder del vostre equip ja no és amb l'empresa. Ara, t'has trobat sense cap líder i estàs intentant esbrinar com passar sense que algú més t'advoca. Aquí teniu els consells d’un professional de RRHH sobre com afrontar una manera que millori la vostra reputació.
Heu notat que la vostra empresa de somni tornarà a contractar, per la mateixa posició que no vàreu obtenir quan la vau sol·licitar la darrera vegada. Et queda preguntant-te: hauràs de tornar a sol·licitar una feina amb una empresa que abans t’hagi rebutjat? I, si és així, quina és la millor manera de fer-ho? Aquí teniu els consells d’un professional de recursos humans.
Haver de buscar feina amb experiència no tradicional pot ser estressant. És difícil saber presentar-se com un apte qualificat per al vostre treball de somni quan els vostres papers passen una mica fora de caixa. Aquí teniu els consells d'un entrenador professional sobre com podeu aprofitar les vostres diferències en avantatge.
Vau ser promocionat, felicitats! Només ara us convertireu en el cap dels amics del treball i us esteu preguntant si encara podeu mantenir aquestes amistats. Aquí teniu l’oferta.
Quan sol·liciteu tasques tecnològiques amb tants altres sol·licitants, pot ser difícil esbrinar com es pot diferenciar tota aquesta competència. Per això, hem demanat a un reclutador tecnològic com demostrar les teves habilitats per destacar del pack.
Així que sou una mica més gran que el sol·licitant típic, això no vol dir que no pugueu canviar de carrera. Aquí teniu els nostres consells per a cercadors de feina més antics.
Si voleu que el vostre currículum atragui l'atenció dels gestors de contractació, heu de seguir els estàndards: hauria de ser d'una pàgina i de forma cronològica.
Se us demana que us poseu en contacte amb la gent quan comenceu a caçar feina, però pot ser difícil fer xarxa en un món petit. Utilitzeu aquest consell per fer aquestes connexions valuoses, sense cremar ponts en el camí.
Si estàs nerviós sobre la necessitat de negociar el sou per a la teva propera oferta de treball i consideres una calculadora de salaris, aquests consells t'ajudaran a esbrinar.
Vostè en sap molt, però quan l’entrevistador diu: “Així que digueu-me a vosaltres mateixos”, pot ser força estressant. Tenim una guia amb consells i exemples per ajudar-vos a preparar-vos.
Fer el cas per obtenir un títol més elevat (i augmentar el sou!), Pot ser complicat. A continuació, es detallarà la manera d'assegurar-se que s'apropa a la conversa de la manera més adequada.
