Estimat entrenador de carrera creïble,
Signat,
Sensació de passar per alt
![](http://i.go-travels.com/img/advice/106/ask-credible-career-coach.jpg />
<p><strong>Estimada sensació oblidada,</strong></p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Segons la meva experiència, aquestes són les tres principals raons per no ser considerades per a posicions de nivell mitjà:</p>
<ol>
<li>Falta d’una xarxa professional forta</li>
<li>Experiències i educació incompletes (malgrat el que creieu)</li>
<li>Presentació personal deficient</li>
</ol>
<p>Abordem cadascun d’aquests:</p>
<a id="menu-1"></a><h2>Una xarxa professional</h2>
<p>Una forta xarxa personal permet millorar els llocs de treball que desitgeu.</p>
<p>Un estudi del Banc de la Reserva Federal de Nova York va descobrir que prop del 60% dels sol·licitants de treball van aprendre de l’obertura per a la seva posició actual d’un amic o membre de la seva família.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Una enquesta diferent encarregada per iCIMS va comprovar que prop del 66% dels sol·licitants d’ocupació recomanats per un empleat actual van ser contractats. Aquest nombre augmenta fins al 91% si la derivació prové d’un empleat de nivell superior o superior.</p>
<p>En altres paraules, els amics de la xarxa us informen sobre les posicions obertes i, en realitat, us poden ajudar a ocupar la vostra feina.</p>
<p>Cerqueu noves maneres de desenvolupar la vostra xarxa professional. Uneix-te a organitzacions que tinguin esdeveniments setmanals o mensuals i assisteixin a aquestes. Aneu a conferències relacionades amb la vostra indústria i parleu amb la gent, afegiu aquests nous coneguts a LinkedIn i canvieu targetes de visita si encara és habitual al vostre sector.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Dediqueu una estona cada dia a treballar en xarxa. Per exemple, llegiu articles publicats a LinkedIn i afegiu un comentari o seguiu un bloc de la indústria. Si us inspireu un executiu que comparteix idees, poseu-vos en contacte i complimenteu-les.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>Experiència</h2>
<p>No totes les habilitats són transferibles fàcilment d’una posició a l’altra.</p>
<p>Diguem que ets director de vendes. Es necessaria una corba d’aprenentatge significativa, passant de vendre productes de consum minorista a proposar solucions SaaS per a una gran empresa.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>O potser heu passat la major part de la vostra carrera com a directiu tradicional de màrqueting d’impressió, televisió i ràdio i ara trobeu que el buzz és per a habilitats de màrqueting multicanal i requisits actualitzats d’anàlisi de dades.</p>
<p>Tot i que les habilitats bàsiques segueixen sent les mateixes, com avaluar i millorar la quota de mercat o explicar una història de marca coherent, és possible que es requereixi més educació abans de ser l’adequat ideal per a la posició desitjada. Aprofiteu el temps per assegurar-vos que les vostres habilitats coincideixen realment amb els requisits d'aquest nou rol.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-3"></a><h2>Presentació personal</h2>
<p>Encara que us hagin derivat, encara us heu de presentar bé.</p>
<p>Una presentació contundent comença amb un currículum que coincideix amb la feina i passa la projecció ATS. Abans de l’entrevista, investiga l’empresa i estigui preparat per respondre preguntes sobre les teves habilitats i debilitats. Assegureu-vos que també entengueu el codi de vestimenta per tal que pugueu fer una primera impressió que comporti feina.</p>
<p>L'experiència relacionada és necessària per obtenir l'entrevista per obtenir una posició de mig nivell; no hi ha cap altra manera. Tanmateix, tingueu en compte que una xarxa forta i una primera impressió positiva són les que us obriran la porta a aquesta oportunitat.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>El millor que podeu fer en aquesta situació és controlar el que podeu. Així doncs, seguiu concentrat a fer connexions i a avançar el millor peu i estic segur que podreu trobar una gran oportunitat aviat.</p>
<p> Aquest article forma part de la nostra sèrie Pregunta a un expert: una columna dedicada a ajudar-vos a afrontar els vostres problemes més importants de carrera. Els nostres experts estan entusiasmats de respondre a totes les vostres preguntes i ens podeu enviar una enviant-nos-les per correu electrònic a l’editor (at) themuse (punt) com i utilitzeu Pregunta a un entrenador de carrera creïble a la temàtica. </p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p> Es pot publicar la seva carta en un article sobre The Muse. Totes les cartes per demanar a un expert passen a ser propietat de Daily Muse, Inc i s’editaran per longitud, claredat i correcció gramatical. </p>
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
Per què no aterro posicions de nivell mitjà? - la musa
Taula de continguts:
Recomanat
-
Juliol062025Utilitzeu aquesta drecera per suprimir permanentment missatges al correu de Windows
-
Juliol062025Com esborrar l'historial de Netflix
-
Juliol062025Què és la gestió baixa i com funciona?
-
Juliol062025Com esborrar un perfil de Netflix