Quan l’entrenadora de museu Theresa Merrill fa entrevistes burlades amb els seus clients, sempre porta a dir-me: “Parla’m de tu mateix”. És una bona pràctica perquè sovint és el primer que un entrevistador us demanarà que feu, si teniu un informe preliminar. pantalla de telèfon, parlant amb el seu possible cap de cap o assenyalant-se amb el conseller delegat durant una ronda final.
Tot i que és una de les preguntes més habituals de l'entrevista, "gairebé sempre les topa", afirma Merrill. Pot semblar una victòria fàcil, al capdavall, ja ho sabeu tot, però respondre a aquesta invitació per parlar de vosaltres en el context d’una entrevista de treball us pot resultar estressant i complicat. "És un repte perquè és ampli i obert", assenyala Merrill. Potser estàs pensant: Um, què vols saber? Com he de triar què compartir ara de tota la meva història de vida ara mateix?
Per sort, podeu preparar-ho amb antelació i utilitzar aquest indicador d’obertura comú al vostre avantatge, preparant l’etapa d’una entrevista exitosa.
- Per què ho pregunten els entrevistadors?
- Una fórmula senzilla per respondre "Parla'm de tu mateix"
- 8 consells més per respondre “Parla’m de tu mateix”
- Crea la teva resposta al paper i a l’empresa
- Mantingueu-lo professional
- Però introduïu alguna passió en la vostra resposta (si us sentiu còmodes)
- Sigui succeït (i definitivament no reciteu el vostre currículum)
- Practiqueu (però no memoritzeu)
- Coneix el teu públic
- Mantingueu-lo positiu
- Recordeu que aquesta és la vostra primera impressió i és important
- Respostes d'exemple "Parla'm de tu mateix"
Per què ho pregunten els entrevistadors?
Com en qualsevol pregunta d’entrevista, la clau per elaborar una resposta impressionant és comprendre per què la gent es pregunta en primer lloc.
"Permet facilitar-los l'entrevista real", diu Alina Campos, entrenadora de museu i fundadora de The Coaching Creative. "Sovint, quan s'inicia la conversa és molt xicotet i és una manera de transitar-la", especialment per a reclutadors menys contractats o amb contractistes. "L'entrevistat està nerviós, però l'entrevistador intenta aconseguir la seva influència."
És també un gran punt de partida que pot ajudar a informar la direcció de l’entrevista, afirma l’entrenador de Muse i el fundador CareerSchooled Al Dea: “Segons el que dius, els ajudarà a esbrinar la següent pregunta”, cosa que pot ajudar a iniciar una cadena. efecte de les preguntes de seguiment i permeten un fluix fàcil a la conversa.
Dea, més enllà de servir de trencadora i de transició, aquesta pregunta introductòria també ajuda els reclutadors i els contractistes a assolir el que sovint és un dels seus objectius principals en el procés de contractació: conèixer-vos.
Si ho responeu bé, els entrevistadors començaran a esbrinar per què sou el millor candidat a aquesta feina, en termes d’habilitats i experiència dures, així com d’habilitats suaus. És una oportunitat fantàstica per demostrar que es pot comunicar de manera clara i eficaç, connectar amb i reaccionar amb altres humans i presentar-se professionalment.
Hi ha moltes vegades que escolteu aquestes paraules exactes: “Parla’m de tu mateix”. Però els entrevistadors poden tenir les seves pròpies versions del missatge que demanen gairebé el mateix, inclosos:
- Tinc el teu currículum davant meu, però explica'm més sobre tu mateix.
- Visita'm per les teves experiències.
- M'agradaria saber més coses sobre el vostre viatge.
- Explica’m una mica més els teus antecedents.
Una fórmula senzilla per respondre "Parla'm de tu mateix"
Lily Zhang, gerent de Desenvolupament Professional dels Estudiants Graduats del MIT Media Lab i escriptora per a The Muse, recomana una fórmula senzilla i eficaç per estructurar la vostra resposta: present, passat, futur.
- Present: Parleu una mica sobre quin és el vostre paper actual, l’abast d’aquest i potser una gran realització recent.
- Anterior: explica a l’entrevistador com vas arribar i / o menciona l’experiència anterior que és rellevant per a la feina i l’empresa que sol·licites.
- Futur: aprofundeix en què busques fer i per què t'interessa aquest concert (i també t'adapta bé).
Aquesta no és l' única manera de crear la vostra resposta, per descomptat, i podeu modificar-la tal com considereu oportuna. Si, per exemple, hi ha una història especialment potent sobre què us ha portat en aquest camp, podeu decidir començar amb aquesta història "passada" i aprofundir en el que esteu fent en el present.
Sigui quina sigui la comanda que desitgeu, assegureu-vos que la vinculareu a la feina i a la companyia. "Un bon lloc per acabar-ho és donar una transició, per això estic aquí", afirma Dea. Voleu estar absolutament segur que el vostre entrevistador queda amb la impressió que “té sentit que seure aquí em parli d’aquest paper”.
8 consells més per respondre “Parla’m de tu mateix”
D’acord, doncs, tindreu una entrevista i sabeu que probablement començarà amb alguna forma de “digueu-me sobre vosaltres mateixos”. Aquí hi ha què heu de fer per escriure la vostra resposta.
1. Adapteu la vostra resposta al paper i a l’empresa
"Quan un entrevistador demana això, realment vol dir que parli de tu mateix, ja que és rellevant per a la posició que sol·licites i aquesta empresa. Crec que us donaran l’oportunitat d’articular succintament per què teniu les qualificacions adequades ”, afirma l’entrenadora de Muse, Tina Wascovich.
Aprofiteu l’oportunitat! Per fer-ho, voldreu passar una estona compaginant la descripció del lloc de treball, investigant l'empresa i descobrint com podeu explicar la vostra història de manera que deixi clar per què us interessa i què aporteu. a la taula que s’alinea amb el rol i l’empresa.
“Aquesta és la millor oportunitat de ser molt directe i compartir el vostre objectiu. Però el vostre objectiu ha de complir els seus objectius ", afirma Steven Davis, entrenador i reclutador de Muse.
Per exemple, un client amb el qual treballava deixava una feina on havia treballat en un equip desenvolupant una nova crema antibacteriana i preparant-la per als assaigs clínics. El nou treball que volia va suposar treballar en un producte completament no relacionat, per la qual cosa l’important que esmentés en aquest cas va ser que abans del seu paper actual, mai hauria tingut experiència treballant en cremes antibacterianes i va poder comprendre. Com avançar el procés, tal com podia fer en aquest nou paper.
Així, quan esteu en busca de feina que busqueu un tipus de paper determinat, podeu tenir una plantilla bàsica que feu servir per a cada entrevista, però assegureu-vos d’ajustar-la per adaptar-la a l’empresa. "És una oportunitat per mostrar-los de seguida que ho aconsegueixes", afirma Campos. "Si parlen molt de cultura, ajudeu-ho a la vostra resposta", afegeix, i si l'empresa o fins i tot l'equip particular posa èmfasi en una altra cosa, mireu si podeu incorporar-ho. En alguns casos, les paraules clau específiques poden ajudar a donar-li el sentit que heu realitzat la vostra investigació i són un bon ajust, segons Campos. Per exemple, l’empresa es refereix a si mateixa a una empresa de tecnologia o a una startup, a una marca de consum o a un minorista en línia, a una publicació o a un zine?
"En general, els que sempre ressonen amb mi mostren que realment tenen el paper", diu, i també per què van sol·licitar-los. "Em dedico més perquè veig que anirà a algun lloc."
2. Manteniu-lo professional
D'acord amb la idea que aquesta pregunta porta un addicional invisible, "ja que és rellevant per a aquest paper i l'empresa", és millor que mantingueu la vostra resposta professional. Wascovich explica que, encara que la norma en alguns països pot ser compartir dades personals en aquest moment, als Estats Units hauríeu d’evitar fer-ho. Dit d’una altra manera, aquest no és el moment de parlar de la vostra família i aficions, tret que coneguis alguna cosa molt específica sobre l’empresa que et portaria a creure el contrari.
3. Però introduïu alguna passió en la vostra resposta (si us sentiu còmodes)
No obstant això, el fet de mantenir la vostra resposta professional no hauria d’impedir-vos de donar llum sobre el motiu pel qual us apassiona la vostra feina o aquesta empresa, fins i tot si això fa un territori lleugerament més personal.
"Si la gent se sent còmoda explicant la seva història des d'una perspectiva apassionada, ajuda a involucrar l'entrevistador i separar-la", afirma Wascovich. Per exemple, Wascovich va treballar recentment amb un administrador d’educació especial que en realitat havia estat estudiant d’educació especial a l’escola primària. Els seus professors la van inspirar a seguir la carrera que va fer. "Així que en explicar la teva història sobre com vas començar, això podria ser un ganxo únic."
No cal entrar en una gran quantitat de detalls, però si el vostre objectiu en una entrevista és destacar entre la piscina sol·licitant i ser memorable, llavors infondre aquesta resposta amb certa passió us pot ajudar a fer-ho.
"La gent no vol parlar amb robots; vol parlar amb els humans", diu Dea. "M'encanta quan algú em diu, sabia que volia treballar en màrqueting quan era petit. Sempre m’ha agradat molt escriure. ”
Campos està d’acord. "Si una persona està realment connectada a la seva missió i què vol seguir en el seu següent paper i aquesta empresa s'alinea realment, aquest és un lloc fantàstic per a portar-ho", diu. Podríeu incorporar una frase com: "Estic molt apassionat del x i del y, així que em va atraure molt la vostra empresa …"
4. Tingueu en compte (i definitivament no reciteu el vostre resum)
Fes el que facis, no perdis aquest temps regurgitant tots els detalls de la teva carrera professional. "La majoria de la gent respon com si estigués donant una dissertació en el seu currículum", diu Davis, però això només farà que l'entrevistador es molesti.
Campos no es tracta només d’entretenir o atraure al vostre entrevistador, explica Campos. També esteu donant un suggeriment de com parlareu a les reunions amb companys de feina, caps i clients. Voleu anar a batre durant 10 minuts cada vegada que algú us faci alguna pregunta oberta?
No hi ha cap longitud òptima demostrada científicament per respondre aquesta o qualsevol pregunta d'entrevista. Alguns entrenadors i reclutadors us diran que la mantingueu fins a 30 segons o menys, mentre que d’altres diran que haureu d’apuntar un minut, o que parleu no més de dos minuts.
"Tothom té un enfocament diferent", diu Dea, que ha tingut els candidats a parlar durant un minut o cinc. Però, segons la seva experiència, les persones solen començar a perdre vapor després d’1, 5 a 2, 5 minuts de conversa ininterrompuda. Haureu de decidir què us sembla adequat en un context donat, però si parleu més d’un parell de minuts, hi ha una bona possibilitat d’entrar en massa detalls massa aviat.
Assegureu-vos que també llegiu la sala mentre parleu. Si l’altra persona es veu avorrida o distreta, pot ser que arribi el moment d’embolicar-la. Si apareixen per una part de la teva resposta, potser val la pena ampliar una mica més aquest tema.
En general, però, recordeu que no heu de retransmetre tota la vostra història de vida aquí, diu Dea. Penseu-hi com un teaser que ha de suscitar l’interès de l’entrevistador i donar-los l’oportunitat de fer preguntes de seguiment sobre el que més els intriga.
5. Practiqueu (però no memoritzeu)
No voldreu esperar fins que tingueu aquesta pregunta en una entrevista en directe per provar la vostra resposta per primera vegada. Penseu en què voleu transmetre sobre vosaltres mateixos abans de cada entrevista i practiqueu-ho dient-ho en veu alta.
Davis recomana deixar-vos un correu de veu o enregistrar la vostra resposta i esperar una hora o més abans d’escoltar-la per donar-vos una mica de distància i perspectiva. Quan finalment la reproduïu, mireu si la resposta us sembla solida i creïble.
Si podeu, aneu més enllà de la pràctica en solitari. "Sempre ajuda a practicar amb altres persones escoltar-se a tu mateix i escoltar comentaris de com altres persones estan interpretant el que estàs dient", diu Dea. Sol·licitar a un col·lega, amic o membre de la seva família de confiança que escolti i reaccioni la vostra resposta, l’ajudarà a evitar-la. Si el vostre amic de pràctica és un joc, fins i tot podeu preguntar-los què dirien si se’ls demanés i intentar posar-vos a les sabates de l’entrevistador per pensar en què busqueu a l’altra banda.
La pràctica segur que reforçarà la vostra resposta i us ajudarà a tenir més confiança. Dea alerta, però, contra la memòria i recitació de la paraula per paraula. “Hi ha un bon equilibri entre practicar i memoritzar. Ha de sortir com a molt autèntic ", afirma.
Wascovich explica que els reclutadors podrien comprendre més els nous graus en els primers dos anys a la plantilla que semblen que haguessin memoritzat la seva resposta, però que és probable que sigui una bandera vermella per a qualsevol persona amb una mica més d'experiència. "No vol sonar massa assajada", diu. "Hauríeu de poder conversar", afegeix. "Imagineu-vos que explique una història a un bon amic."
6. Conegui el teu públic
Com en qualsevol pregunta d’entrevista o conversa per aquest tema, voldreu assegurar-vos que enteneu amb qui parleu. Pot ser que tingueu alguna forma de "parlem-me de vosaltres mateixos" en cada etapa del procés d'entrevista per a un treball, des de la pantalla del telèfon fins a les rondes finals, però això no significa que heu de donar la mateixa resposta exacta cada vegada.
Si parleu amb un reclutador que no es troba immers en les competències difícils de l'equip al qual s'hi unirà, potser mantindreu la vostra resposta més centrada en la imatge més gran, mentre que quan parleu amb el vostre cap potencial, potser obtindreu una mica una mica més tècnic. Si parleu amb un directiu del nivell C com a part de la vostra ronda final, és probable que tingueu en compte per què us atrau la missió general de l'empresa que dirigeixen.
Campos també pot millorar la vostra resposta i fer-la més específica en funció del paper i de l’empresa en funció del que aprenguis a mesura que avancis a través del procés d’entrevistes, segons Campos, com ara: "Quan vaig parlar amb tant i així va ressonar realment amb mi que la vostra missió o valor és … ”
7. Mantingueu-lo positiu
Si t’han acomiadat o destituït de la teva última feina, probablement aquest no és el millor moment per mencionar-ho. "Hi ha un moment i un lloc per a tot, no cal afegir-hi tot aquesta resposta", diu Campos. "Si veieu aquesta primera impressió a nivell professional, feu-los una finestra perquè no us la doneu tot. La conversa no està preparada per això. "
A mesura que s’avança més en una entrevista, les coses es posen més còmodes. Espereu fins que tingueu una pregunta específica sobre per què voleu canviar de feina o per què teniu un buit al vostre currículum per tractar aquests temes.
I aquest consell que probablement heu escoltat un milió de vegades per no malmetre el vostre anterior ocupador? Això també s'aplica aquí. Sobretot aquí. Si el primer que digues a un entrevistador és el terrible que és el seu cap i estàs intentant escapar de la misèria dels seus embuts micromecenatges, això és un gran inconvenient.
8. Recordeu que aquesta és la vostra primera impressió i és important
"Realment només tenim una oportunitat de fer una primera impressió", afirma Davis. "La meva opinió és que la majoria de les decisions de contractació es prenen en el primer minut", que inclou la salutació, el cop de mà, el contacte visual i el primer que digueu, que pot ser molt bé la vostra resposta a "parlar-me de vosaltres mateixos".
Tot i que els poders que no estan fent una determinació irreversible poc després d’iniciar-se la conversa, una primera impressió pot acolorir la resta de l’entrevista. Si heu de dedicar la resta del temps a compensar una mala obertura, esteu en una posició molt diferent que si donéssiu una resposta succinta, segura i rellevant a la sortida del ratolí.
"Estigueu preparats per a aquesta pregunta i mostra als entrevistadors que heu preparat per fer-ho",
Diu Campos. "La confiança que es troba en això és un lloc molt bo per començar."
Respostes d'exemple "Parla'm de tu mateix"
En teoria, tot és genial, però, com podria semblar una resposta sòlida? Consulteu aquests exemples de Zhang, Dea i Campos.
- Bé, actualment sóc un executiu de comptes a Smith, on gestiono el nostre client amb més prestacions. Abans d’això, treballava en una agència on jo formava tres grans marques nacionals d’assistència sanitària. I, tot i que m’agradava molt la feina que vaig fer, m’agradaria la possibilitat de cavar molt més a fons amb una empresa de salut específica, i és per això que estic molt emocionada amb aquesta oportunitat amb Metro Health Center.
- Segur! Així doncs, sempre m’ha agradat escriure i parlar en públic, fins i tot tornar a l’institut. Això em va portar a seguir passions relacionades amb l'escriptura, per exemple a la universitat, on vaig ser editor del nostre diari escolar. A més d’escriure, vaig aprendre a gestionar un equip i el procés d’escriptura. Després de la universitat, vaig treballar a Acme com a gestor de xarxes socials, redactant còpies i contingut social per al bloc de l'empresa, però vaig alçar la mà per treballar en el pla de comunicacions per a un llançament de producte, que és on vaig descobrir el meu interès en el màrqueting de productes. . Després de passar a un paper de màrqueting de productes i gestionar els dos llançaments de producte més reeixits l'any passat, em vaig adonar que estic emocionat per assumir un nou paper. He après que treballo millor en productes que m’encanten i que faig servir i que, com que sóc un gran usuari dels productes de la vostra empresa, vaig saltar l’oportunitat de presentar-me quan vaig veure la publicació oberta.
- Faig cinc anys que sóc a la indústria del màrqueting, treballant principalment en comptes i en la gestió de projectes. Recentment he treballat com a primer ministre per a una empresa de gran tecnologia que gestiona grans campanyes de màrqueting i supervisant altres gestors de projectes. I ara estic buscant ampliar la meva experiència a diferents indústries, particularment fintech, és per això que estic tan interessat en formar part d’una agència com la seva.
