Estimat professional de recursos humans, Signat, Shhh! Em vaig acomiadar Com (sí, tu) pot fer que un esdeveniment sabàtic sigui possible 2026-06-08 Com un descans per dinar augmenta la vostra productivitat: la musa 2026-06-08 Com forçar-se a ser una persona matinal: la musa 2026-06-08
![](http://i.go-travels.com/img/advice/584/ask-an-honest-hr-professional.jpg />
<p><strong>Hola Shh! Em vaig acomiadar,</strong></p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Deixar-se anar pot ser una experiència dolorosa, però ja tens la mentalitat adequada per trobar un altre treball, centrat en el futur. Molts empresaris poden passar per alt aquest tipus de contratemps si sou capaços de mantenir-vos positius i centrats en allò que heu après, la vostra passió pel vostre treball i la vostra empresa potencial.</p>
<p>Aquí teniu tres vegades que haureu d’explicar com es acomiaden i com fer-ho.</p>
<a id="menu-1"></a><h2>1. Quan arribeu a la vostra xarxa</h2>
<p>La vostra xarxa és com l’or quan es tracta de la cerca d’ocupació. Però, com d’honest i obert has d’estar amb ells?</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Independentment de la vostra situació, sempre voleu que les xarxes es sentin sense esforç i orgànics per a tots dos, així que centreu-vos en allò que podeu aprendre de la persona i en allò que també podreu oferir.</p>
<p>Proveu aquest missatge mitjançant LinkedIn o correu electrònic:</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>I, per descomptat, si no heu estat a una conferència recentment, utilitzeu aquesta última línia per connectar-vos amb la persona sobre alguna cosa: un article que llegiu, un llibre que esteu llegint, etc.</p>
<p>Quan es reuneix i la conversa es refereix al que ha passat en el darrer paper, podeu seguir els consells que us detallen com abordar el tema.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>2. Quan sol·liciteu</h2>
<p>Podeu dirigir-vos al correu electrònic d’introducció, al missatge de difusió de LinkedIn o al paràgraf d’introducció de la vostra carta de presentació. L’objectiu d’aquest moviment és explicar la vostra història a un futur empresari abans de començar a endevinar per què ja no sou a la vostra empresa.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Hauria de ser positiu, breu i directe. Per a un correu electrònic d’introducció, intenteu alguna cosa com:</p>
<p> Es pot publicar la seva carta en un article sobre The Muse. Totes les cartes per demanar a un expert passen a ser propietat de Daily Muse, Inc i s’editaran per longitud, claredat i correcció gramatical. </p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
