Hola maldicents de parla,
Estic molt contenta que hagueu informat la qüestió. Vull començar dient que la tartamuda és la tartamudesa. Intenta no fer-lo més potent del que és. No és una debilitat i no us defineix; és només una part de la teva història. Les vostres experiències, no el vostre impediment de la parla, són el que us ha convertit en convertir-vos en el pare, el marit, el professional i l’ésser humà resilient en general.
Us recomanaria connectar-vos amb un mentor o un entrenador per ajudar-vos a millorar la vostra confiança. Perquè una vegada que pugueu augmentar això, esteu preparats per centrar-vos realment en la vostra cerca. I tinc un parell d’idees per ajudar-vos a sortir de la vostra rutina i abans del partit:
Invertiu en vosaltres mateixos
Si realment no esteu aprenent en la vostra posició actual i la companyia no inverteix en el desenvolupament dels seus empleats, és el moment perquè feu un moviment, malgrat quant valoreu la vostra flexibilitat actual.
Si espereu que la vostra organització millori la vostra situació, podríeu estar esperant anys, per la qual cosa sigueu proactius i activeu el vostre canvi. Això pot incloure invertir en un curs en línia, assistir a una conferència professional o desenvolupar una habilitat especialment demandada.
Construir relacions
Penseu en la qualitat per sobre de la quantitat i tingueu una agenda. Per millorar les vostres habilitats en xarxa i, al seu torn, les vostres habilitats d'entrevistes, considereu la creació de relacions professionals a un nivell més individual. Opteu per reunions informatives, dates de cafè i reunions de còctels sobre grans esdeveniments on tothom sigui estrany.
En una configuració íntima de salutació i salutacions, és probable que et trobis més relaxat i centrat en la conversa (en lloc de desbancar tot el que dius i com ho dius).
A més, tingueu una agenda. Identifiqueu les tres coses clau que la persona amb qui heu de conèixer. Penseu en les vostres realitzacions, els resultats que heu generat per a la vostra empresa o alguna cosa única sobre el vostre viatge vital que us faci memorable. D’aquesta manera, independentment de què parli (o particularment si hi ha silencis a omplir), estàs preparat per liderar la conversa.
NECESSITEU ALGUNA AJUDA AMB LA VOSTRA ESTRATÈGIA DE RECERCA DE TREBALL?
Una gran notícia! Treballem amb una gran quantitat d’experts que s’especialitzen en això.
Contracteu un entrenador professional avui
Destaca els teus resultats
Si encara us preocupa que la vostra tartamudesa sigui el que us impedeix contractar o promocionar-vos, heu de fer tot el que podeu per fer que els vostres resultats parlin més fort que ella. Recordeu-ho: no us defineix i definitivament no defineix el vostre treball.
Per fer-ho, reviseu detingudament el vostre temps amb l’organització actual (identificant els projectes i les tasques clau en què vau treballar). Aprofiteu les ressenyes del rendiment anterior. Tingueu en compte les grans victòries dels anys. Potser heu augmentat les vendes un 15% per al vostre departament en diversos trimestres. O potser un programa que vau desenvolupar va estalviar al vostre equip una gran quantitat de diners.
Un cop identificats aquests assoliments, utilitzeu-los al vostre avantatge. Subratlleu-les en lletres de presentació, al vostre currículum i als perfils en línia i, de nou, durant les entrevistes i durant la xarxa. Obliga la gent a veure’t com algú que lliura, no com algú que tartamudeix.
No dic que aneu a un gran treball durant la nit si seguiu aquests consells, però si us manteniu concentrat, crec que es presentarà l’oportunitat adequada.
Mentrestant, gaudiu del vostre horari de flexions i aprofiteu el temps que heu de passar amb la vostra família.
Aquest article forma part de la nostra sèrie Pregunta a un expert: una columna dedicada a ajudar-vos a afrontar els vostres problemes més importants de carrera. Els nostres experts estan entusiasmats de respondre a totes les vostres preguntes i ens podeu enviar una enviant-nos-les per correu electrònic a l’editor (at) themuse (punt) com i utilitzeu Pregunta a un entrenador de carrera creïble a la temàtica.
Es pot publicar la seva carta en un article sobre The Muse. Totes les cartes per demanar a un expert passen a ser propietat de Daily Muse, Inc i s’editaran per longitud, claredat i correcció gramatical.
