Totes les meves activitats professionals com a reclutat s’alineen amb un objectiu comú: estic en una missió d’habilitar a la gent per assolir la seva carrera professional. En qualsevol dia que pugui incloure treballar amb una startup per trobar un nou gestor de màrqueting digital, entrenar un client en tècniques de xarxa o elaborar consells de caça de treball per compartir amb els lectors.
A partir del feedback que he rebut, diria que els meus punts forts són l’energia i la passió que aporto en el meu treball. Però si sóc completament honest, no sempre va ser així. De fet, van passar deu anys i cinc trasllats a ciutats de tot el país fins que fins i tot vaig poder intuir el que realment volia fer en una carrera.
Tot va començar quan vaig treballar a la universitat que no era correcte per a mi. Em va motivar el sou inicial, la bonificació de signatura, el cotxe de l’empresa i el paquet complet d’avantatges.
I, sens dubte, apreciava totes aquestes coses, al final, no van ser suficients per compensar el miserable que era. Però vaig deixar-ho fora durant 10 anys sencers, durant múltiples moviments sempre amb l'esperança que el pròxim trasllat fos el següent. Mai ho va ser. Tot i que se'm va promoure regularment durant tot el meu mandat, no em vaig complir.
Finalment, després d’una reestructuració corporativa, em vaig acomiadar.
Em va emocionar.
Pot semblar boig, però vaig veure que era la meva oportunitat de descobrir què volia fer amb la meva vida. Així que en lloc de tirar endavant cap a una feina diferent en un mateix camp, em vaig obligar a esbrinar quina mena de treball portaria a una carrera plena.
Així ho vaig fer realitat:
Vaig participar molta gent
Em vaig sentir completament perdut després d’haver-me acomiadat, però també em va emocionar tenir una segona oportunitat. El meu primer pas va ser fer una pluja d’idees amb persones que no tenien absolutament res a veure amb la meva anterior línia de treball. Necessitava idees fresques.
Vaig asseure’m i vaig escoltar jubilats, els baristes de la cafeteria, els familiars propietaris d’empreses, els estudiants universitaris, bàsicament qualsevol que em donés algun consell sobre com descobrir el tipus de treball que pot aportar satisfacció. Destaquen tres consells:
-
És fàcil fer exactament el mateix; no caure en aquesta trampa
-
Et mereixes la feina que vols; No conformeu-vos amb cap empresa que enviï una invitació.
-
Anoteu tres descripcions de feina que semblin la feina perfecta i, a continuació, aneu a buscar-la.
Anoteu la posició de la imatge perfecta
Va escriure la meva visió sobre el paper perfecte era canviar de jocs. Em va empènyer a pensar en el tipus d’entorn que faig millor, les indústries que em fan bombejar i el que penso ser gratificant de les tasques del dia a dia.
La resposta es troba en els detalls: col·labora amb un petit equip proper, utilitza els blogs i les xarxes socials, promou una experiència o servei significatiu, interactua amb els clients un a un per aconseguir un objectiu mutu, ajuda les persones a assolir el seu potencial personal i etc.
Vaig agafar la meva llista i vaig buscar en línia, escrivint les paraules clau que em van fer més il·lusió amb l’esperança d’identificar títols de feina que s’ajustaven molt a la meva visió. Els resultats van tornar: reclutador, captació de fons sense ànim de lucre i venedor d'una empresa socialment responsable. El reclutador va ser el que va fer apagar la bombeta.
T'ho DEBEU PER TROBAR UNA CARRERA QUE ESTimes
Perquè la vida és massa curta per odiar la feina.
Consulteu les empreses que contracten ara
Feu la recerca
Ara que m'he centrat era el moment de reunir informació. Volia aprendre tot el que podia fer sobre contractació. Vaig llegir l'article rere article en línia per tenir una idea per a la indústria. Això va comportar trobar reclutadors per parlar-ne, ja fossin contactes comercials d’un amic o perfils aleatoris als quals em vaig trobar a LinkedIn.
Simplement em comunicaria un missatge ràpid detallant la meva transició actual i demanaria una trucada de cinc minuts per aprendre una mica sobre el que fan. Posar-se en contacte amb desconeguts pot causar molèsties a algunes persones, però la majoria de les persones que em vaig adreçar eren obertes per xerrar Vaig pensar que el pitjor dels casos era que la gent no responia. No n'hi ha per tant.
Prova-ho
Com més comprenia la meva trajectòria professional, més ganes de posar-me en marxa. Va ser quan vaig adreçar-me a una organització sense ànim de lucre que va ajudar els refugiats a trobar feina. Em vaig convertir en voluntari i em vaig concentrar a desenvolupar les meves habilitats de reclutament, competències que pogués posar en el meu currículum. He trobat una manera creativa d’intercanviar el meu temps amb l’oportunitat d’obtenir experiència i perspectiva. Era una manera fantàstica de veure si aquest nou camí era en realitat tan bo com semblava.
El voluntariat em va funcionar –i podeu llegir la meva experiència aquí–, però he vist que la gent provava les aigües de diverses maneres, incloses: publicitat en línia per proporcionar serveis barats de brutícia, participar en esdeveniments de la indústria, assistència docent o investigadora o simplement fent ombra a algú durant uns dies.
Com que em van trigar més de 10 anys a trobar una carrera plena, de vegades em sento una mica enrere. Però almenys vaig pel bon camí.
Li dic a la gent tot el temps que mai no és massa tard per aturar-se, per avaluar la vostra situació i per canviar en última instància el vostre viatge professional pel que més us convé. Des d’entrenadors de carrera fins a cursos en línia, hi ha recursos per ajudar-vos a sortir al camí ia descobrir la vostra passió. I, mira, sé que aquesta és una paraula en excés en aquests dies, però vas a passar una gran part de la teva vida treballant, no té sentit trobar alguna cosa que t’agradi?
