Hauria d’haver estat a la recerca de feina durant el semestre final de la universitat. I ho vaig fer, una mica. Però tot el procés em va intimidar. Vaig escanejar els llocs per obrir-los i em vaig llançar al ring durant algunes posicions aleatòries, però, a la majoria, vaig fingir que no figurava a la meva llista de coses.
I després vaig decidir: "Bé, no estic segur del que vull fer després de la universitat, així que aniré a l'escola gradual!" Em vaig presentar a una escola, vaig entrar i, després, sorpresa, sorpresa. el mateix dilema exacte dos anys després quan em vaig graduar. Per descomptat, vaig tenir tres cartes més després del meu nom -Abby Wolfe, MPH, woohoo! -Però, malauradament, el meu currículum escolar no va incloure «Buscant feina 101».
No em facis mal. L’escola Grad va ser genial. Vaig aprendre molt i vaig conèixer molta gent impressionant. Però el motiu pel qual vaig optar per cursar el màster no va ser . Estava allargant la meva entrada al “món real” perquè era bo a l'estudiant, però no era bo per ser graduat. Al cap i a la fi, cada vegada que em vaig llicenciar a la meva vida només vaig passar a més estudis (i sí, compto la graduació de la llar d’infants).
Passar per això en qualsevol moment de la vostra vida pot tenir por per diverses raons. Però, per desgràcia, no se’n pot escapar. Així que en comptes de deixar-ho anar més aviat, mirem els quatre pors quadrats més importants als ulls i els enfrontem.
Temor # 1: Hauràs de passar tot el teu temps lliure fent-ho
Tens raó. Aquest procés pot consumir molt de temps. En primer lloc, heu de seleccionar les publicacions múltiples per trobar oportunitats que s’adaptin realment a vosaltres i als vostres interessos. Després, heu de dedicar temps a preparar una aplicació sòlida, que pot incloure un currículum, carta de presentació, referències, mostres d’escriptura i molt més. Aleshores , si teniu una entrevista, heu de passar el temps preparant. Obteniu la imatge: no és només un clic d’un botó.
Però aquí hi ha una bona notícia: hi ha maneres d’optimitzar el temps dedicat a la cerca. Bloqueu els horaris específics de la vostra setmana per seure i centrar-vos únicament en aquest procés. I quan dic hores específiques, no vull dir que "treballaré durant aquest cap de setmana". En canvi, estic pensant més en la línia de "Ho faré el dimecres a la nit de 19 a 21 hores". I després a les 21 h, ja heu acabat, sou lliures.
Un cop escollits els horaris, assigneu objectius a cada sessió. Aquests aspectes podrien ser segons la línia de:
- Trobeu tres posicions a les quals aplicar
- Escriviu carta de presentació de la posició X a l'empresa X
- Reviseu el currículum
Sense horaris i objectius específics designats, és probable que continuïu prolongant el procés. Perquè, admet-ho: si només trolles obertures mentre estàs veient el darrer episodi de The Walking Dead , el més probable és que et distreguis amb l'esfereïdor drone dels zombies. A més, probablement passareu molts minuts desplaçant-vos per Facebook, Twitter, Instagram, i Amazon.com. Trieu el vostre verí, ja sabeu que en teniu.
Temor 2: no teniu cap requisit per a res
Una posició oberta crida l’atenció i et fa molta il·lusió. Però quan arribeu a la llista de requisits al final de la pàgina, aquesta emoció s’esvaeix ràpidament. He de tenir quants anys d’experiència? I ser capaç de desenvolupar tots aquests sistemes?
No ets l'única persona que s'ha preguntat: "Com suposo que guanyo experiència si no puc complir els requisits per obtenir un lloc de treball on guanyaré experiència ?"
Però, com assenyala l'escriptora de Muse, Sara McCord, "Alguns requisits figuren perquè sonen bé". I, a més, quan les companyies escriuen aquest malbaratament, sovint els adapten a descriure qui seria el seu "sol·licitant de somnis".
"Però de veritat", diu McCord, "les empreses no interrompran el procés de contractació fins que el sol·licitant somiat s’aconsegueixi: candidats sòlids i qualificats (com tu!) També obtinguin entrevistes. Així, si al final de la descripció hi ha un terreny d’abordatge d’habilitats desitjades, vegeu-les com a habilitats bonificades i enfoqueu la vostra aplicació a totes les habilitats bàsiques que teniu. "
Però tingueu en compte que, si bé probablement sou més qualificat del que us concediu, no esteu bé per a tot. Sempre que hagueu descartat tots els “ens definits” i no sol·liciteu ser, per exemple, un cirurgià ortopèdic quan vau anar a l’escola per a teràpia artística, sol·liciteu-ho.
Temor # 3: No us destacareu
Pot ser tremendament desconcertant sol·licitar una feina quan saps que el reclutat probablement ja té una muntanya de currículums al seu escriptori. I pot ser realment fàcil començar a dubtar de vosaltres mateixos i de les vostres possibilitats d’extirpar-vos d’aquest pila. Però si busqueu una posició per a la qual estigueu qualificats, mereixeu la possibilitat de tenir més oportunitats que les altres aplicacions sense rostre, i potser encara més.
Però aquí està el xutador: no heu acabat una vegada que toqueu "enviar". Tot just comença. Si voleu destacar, heu de prendre mesures i aneu més enllà. Segons Kat Boogaard, escriptora de Muse i propietària de Burst Communications, "Mai no heu de dubtar a recórrer la milió addicional, mostrar alguna iniciativa i compartir altres materials que un empresari potencial pugui importar. Endavant i envieu-los un enllaç a la vostra cartera o bloc personal. Qualsevol cosa que els ajudi a entendre millor qui sou com a candidat us beneficiaran! ”
No hauria de ser fantàstic, però, passar una mica més. De fet, pot ser força senzill. Jenni Maier, directora de The Daily Muse , ha llegit moltes cartes de presentació (incloses les meves) i diu que una manera ràpida i senzilla de notar-se és amb una obertura de carta de presentació no tradicional (és a dir, una altra cosa que "Hola, estic escriure per expressar el meu interès en aquesta posició ”).
“Sempre és una delícia quan un candidat comença amb un fet divertit, una anècdota memorable o una línia intel·ligent. En fer-ho, de manera immediata, crideu la meva atenció. ”Tingueu en compte, però, que el vostre tret de sortida creatiu s’hauria de relacionar amb la posició en qüestió fins a cert punt. Les publicacions completament aleatòries són divertides, però deixaran que el director de la contractació se senti molt confós. Estic realment contenta que heu tastat tots els formatges a Wisconsin, però em pots recordar com és el que et converteix en un bon enginyer en programari?
Hi ha moltes altres maneres de destacar, com crear una cartera de treballs, investigar a fons a l’empresa i connectar-se amb persones físiques a les empreses a les que sol·liciteu (i vull dir més que prémer “Connectar” a LinkedIn).
Temor # 4: Odiïs la feina que obtens
Quan cerqueu un nou concert (o el vostre primer), haureu de passar molts pensaments per la vostra ment. Però, i si l’odi? Què passa si sóc absolutament miserable? Què passa si aquest no és ni el camp adequat per a mi?
Passareu molt de temps a la feina, si no hi esteu feliços (en la seva majoria), començaran a afectar negativament tota la vostra vida. Així que definitivament no voleu conformar-vos.
Però abans de deixar que aquesta por et faci girar i córrer, considereu el següent:
De la mateixa manera que no hi ha cap garantia que us encantarà, no hi ha cap garantia que l'odiïu. L’única garantia real és que no teniu ni idea de com es desencadenarà el futur. (A no ser que siguis psíquic, no? Si és així, envieu-me algun tipus de dades divertits sobre el meu futur.) Un dels millors consells que he rebut és: No fer que un problema sigui abans que un problema. Executeu llocs de treball que creieu que us resultin adequats. Si -si! -, el que acabes sent és el pitjor que hi ha haureu fet, aleshores podeu fer-ho.
Res és permanent (bé, la majoria de les coses no ho són). Si acabes maltractant absolutament a la companyia, suposa què? Podeu començar a buscar una altra cosa. Ho sé, tornar a passar pel procés? Però aquesta és la realitat: no estàs signant la vida. Dit això, això no significa que hagis de prendre cap posició només perquè saps que pots sortir. Aquesta és la recepta del desastre.
És normal tenir por d’aquest procés. Al final, també és una oportunitat per començar (o continuar) configurant el teu futur. Determineu el que us impedeix de cercar-lo i, a continuació, feu front a aquesta por. Bona sort!
