Si ets com jo, et sones la veu del teu missatge que surt. De manera que el pensament de filmar-se (per qualsevol motiu) no és el que ganes. Però bé, vivim en una època en què YouTube és el motor de cerca número dos del món. El contingut de vídeo està pujant cap a un poderós tron. Les empreses més importants estan adoptant la tendència i aprofiten el poder del vídeo per projectar-se, entrevistar-se i connectar-se amb el millor talent.
A menys d’introduir-vos en una màquina del temps, no s’evita la comunicació centrada en vídeo com a caçador modern de treballs, de manera que matar els nervis tímids de la càmera i clavar quatre dels escenaris de carrera més comuns relacionats amb el vídeo.
1. Esteu fent un currículum de vídeo
Els currículums no es mostren perfectament fàcils, sinó que es poden fer correctes i poden proporcionar-vos una oportunitat de superació dels seus competidors. Projectar la vostra personalitat a la pantalla mitjançant la veu i els gestos no és tan fàcil com sembla. Si teniu el pressupost, el servei de currículum de vídeo és el camí a seguir. Si no, un actor amic o un amic que li agrada parlar en públic és la persona a la qual es dirigeix l’entrenador a mesura que comenceu a fer-ho.
No importa la manera que us passi, aquí teniu uns quants indicadors per mantenir-vos bé:
- Quan parles, foto a algú davant teu (et sonarà més natural).
- Mantingueu-lo curt i dolç: la vostra conversa hauria de ser rellevant per al vostre públic.
- Feu un guió lliure que us manté en pista sense sonar assajat.
Tot el que facis, no llegeixis el teu currículum en veu alta. Un currículum en vídeo hauria de millorar (i ser molt més interessant que) el vostre currículum tradicional. He esmentat ser tu mateix? Sigues tu mateix. Ningú no contractarà la versió amfitriona de la presentació de jocs.
Consulteu alguns exemples impressionants aquí, aquí i aquí.
2. Treballeu amb un sistema d’entrevistes digitals
No us equivoqueu en una entrevista Skype o en un xat de vídeo (no us preocupeu, arribarem a això), un sistema d’entrevistes digitals us dirigirà a través d’una Q&A de vídeo abans de trobar-vos amb un gestor de contractació real. Penseu en això com a una entrevista prèvia. Aquests sistemes us permeten veure preguntes i enviar les respostes filmades. Ells es retiren una mica de la pressió d'un vídeo, perquè teniu la visió interna del que el vostre potencial empleador vol saber. Encara queda una mica nerviós, oi?
Tingueu la vostra nota amb aquests consells:
- Si hi ha alguna pregunta de prova, no la saltis. Et mostrarà si l’ordinador col·labora amb el sistema.
- Tingueu en compte que les preguntes es cronometren sovint i que envieu respostes retallades és un pas fals.
- Somriu, mira la teva càmera i respon directament i succintament a les preguntes.
- Mordeu la llengua abans de dir una cosa així com: “Espero que respongui la vostra pregunta”.
Sobretot, eviteu ser un "subhastador obsessiu". Què vull dir? Molts sistemes us permetran practicar les vostres respostes diverses vegades, i la temptació és tornar a gravar les respostes i parlar ràpidament per incloure una gran dosi de detalls sobre vosaltres mateixos. Regla general: la tercera vegada és un encant (més, i podríeu sonar massa assajada). Això i respon a cada pregunta amb més relleu: no la teva història de vida. Deixeu alguna cosa per a l’entrevista presencial.
3. Feu una entrevista en vídeo
Et vaig dir que arribaríem! Ja sigui mitjançant Skype, Google Hangouts o qualsevol altra que sigui la nova aplicació de comunicació de vídeo de maluc, una entrevista de vídeo presenta tots els reptes típics de fer una primera impressió fantàstica, a més d’uns quants més.
Assumeix el vídeo, l'estil Jetsons :
- Prova l'aplicació! És com conduir la ruta a la vostra entrevista el dia abans perquè tinguis una sensació de trànsit.
- Utilitzeu auriculars o brots d’oïda per evitar un ressò molest per a tots els implicats.
- Desafia els teus instints naturals; mira la teva càmera i no la persona que apareix a la pantalla.
- Guardeu les notes en un tros de paper; feu clic a través de les pantalles mentre xateu és difícil.
De vegades, no és el que dius, sinó el que ho dius. "Vestir per impressionar" s'aplica a la vostra configuració tant com ho fa amb el que portes a una entrevista de vídeo. Comproveu la il·luminació i l'angle de la càmera. Assegureu-vos que la pila de copes Starbucks usades quedi fora del marc i dispareu cap a un fons senzill sense que hi hagi massa problemes. (Suggeriment: el blanc et fa sortir!) Això i, potser, ocultar els seus cartells de One Direction, o no, depenent de la feina per a la qual treballa!
Independentment de la vostra configuració, el tema és el següent: tenir cada ànec seguit augmentarà la vostra confiança quan parleu a càmera.
4. Participa en una videotrucada
Sempre he estat un gran fan de The Office , així que quan penso en una trucada en conferència, sento la veu de Michael Scott dient: “Tots a la sala de conferències, ARA!” Siguem així: les videoconferències no són molt millors que el real, però són una part essencial del negoci.
No els empitjori. Eviteu aquests passatges falsos:
- Quedeu-vos, no us moveu. Arregleu-vos els cabells a la càmera? Falla total.
- Normalment és millor silenciar-se quan no parles
- Eviteu preguntes obertes. Pregunta: "Phyllis, què en penses de la nova lletra?", En lloc de "Hi ha alguna pregunta?"
Recorda, fins i tot que no parles, la càmera està encesa. Si els ulls es mouen per la pantalla o sembla que escriviu, és clar que no esteu completament implicats en el que passa. La multitasca durant les trucades de videoconferència és temptadora, però també és l'equivalent a la publicació de missatges de text quan s'està assegut a la taula de reunions.
La moral de la història: el vídeo amplifica les falles, el singlot i els cops menors que podrien passar desapercebuts al món real. Tanmateix, també us pot ajudar a connectar-vos amb les empreses més importants i a les oportunitats d’avantguarda que la comunicació tradicional no suposarà. La millor manera de sacsejar la fòbia i el vídeo rock de la càmera és preparar-la, mantenir-la brisa i, ¿qui ho sabia?
