A mesura que expliqueu la vostra estratègia de caça laboral, us pregunteu: "Les cartes de presentació són realment mortes?" Però la pregunta que realment us haureu de plantejar és: "La meva carta de presentació està morta?"
Trobar un dolent és realment senzill. Veieu un llenguatge sec i de placa de calor a les seves primeres línies? Per molt que impliqui el contingut a seguir, no heu cridat l’atenció del vostre lector, de manera que ni tan sols segueix llegint per saber per què sou perfecte per a la posició oberta.
No us preocupeu, també hi ha bones notícies: es pot reinventar qualsevol horrible formulari de carta de presentació per impressionar el gestor de contractació (i entrevistes terrestres). Consulteu aquests quatre infractors habituals i com millorar-los en molt poc temps:
1. "Estic encantat de sol·licitar-ho."
"Estic emocionat", "Estic satisfet", "Llegeixo amb interès"; ho aconseguim, ho aconseguim. Tens una oportunitat sobre aquesta oportunitat. El cas és que les papallones que acompanyen la cerca són coneixements habituals, i parlar-ne és una pèrdua de precioses cartes de presentació immobiliàries.
La solució
Deixa que el teu entusiasme brilli a la informació que incloguis. Imagineu aquest obridor en lloc:
Aquest nou obridor transmet emocions mostrant, no explicant, i per tant, és molt més atractiu.
Per obtenir punts de bonificació, marqueu qualsevol idioma formal. Penseu-hi: quan va ser la darrera vegada que vau dir: “Estic encantat de menjar aquest entrepà?” Escriu la manera en què parlaria si t’entrevistessin per la feina. Com algú que ha llegit centenars d’aplicacions, us puc prometre que la persona que mira aquest tema es veurà refrescada per la vostra veu espoliada i professional.
2. "John Smith em va informar sobre l'obertura al vostre equip i m'agradaria presentar-me …"
Per tant, coneixeu algú de l'empresa i voleu que el responsable de la contractació ho sàpiga immediatament en llegir la vostra carta. El seu sentit d’urgència és prudent, però el problema és que aposto que John Smith també ha esmentat la feina a algunes altres persones, i tots comencen també les seves cartes de presentació d’aquesta manera.
La solució
Fes servir el teu obridor per aprofundir en el que saps de l'empresa.
Segurament, John t’ha explicat alguna cosa sobre què passa darrere les cortines, oi? Utilitzeu aquesta informació per crear un obrador únic per al vostre missatge. Pot semblar una cosa així:
Tot el que parleu, demostreu una motivació que es deriva de més que conèixer algú de l'equip. És fàcil distingir-se dels altres candidats quan immediatament es colpeja en els punts de dolor de l’empresa a l’obrador. A partir d’aquí, aneu explicant com podeu ajudar-vos amb aquells punts de dolor al cos del vostre missatge.
3. "Com a professional amb 5 anys d'experiència en …"
Tot i que és 100% cert que heu de publicar detalls sobre les vostres qualificacions bàsiques a les primeres frases de la vostra carta de presentació, no heu de perdre l’oportunitat de mostrar personalitat.
La solució
El parell de llautó aporta detalls amb una visió del funcionament de la vostra ment.
Penseu en aquest obridor com una oportunitat per superar els detalls del vostre currículum. Altres anècdotes riques en personalitat poden incloure el vostre enfocament sobre determinats tipus de projecte o la informació que obteniu amb freqüència sobre el vostre treball. La idea és proporcionar un context únic al voltant de la informació estàndard perquè qui llegeixi el vostre missatge digui “Ah! Una persona real! ”I t’envia per correu electrònic de seguida.
4. “El vostre anunci laboral a Em va presentar …”
Aquest obrador ofereix una mica de fons, però en realitat diu zip-zap-nada al lector.
Els departaments de RRHH saben bé quins llocs han publicat anuncis (confia en mi). I en realitat, què us va impulsar? Suposo que no només era l'anunci. Probablement heu fet els deures a l’empresa abans de treure l’activador a l’aplicació.
La solució
Aprofiteu la vostra investigació i descriviu els factors que us van atraure.
Potser us agraden els tipus de clients amb els quals treballareu o la missió, la reputació i la història general de l’èxit de l’empresa en una determinada indústria. Trieu factors que realment us interessin i parleu-ne:
Boom! Heu convertit l’obrador d’objectiu total a un que mostra al gestor de contractació que enteneu amb passió el que fa l’empresa.
Si la carta de presentació fos un àpat, l’obrador seria un plat d’aperitius. Voleu que els directius de contractació demanin més (és a dir, una reunió amb vosaltres)? Aleshores, no exposeu el que serveixen tots els altres. Comenceu la vostra carta amb sabor en forma d’obertura que us sigui única!
