Skip to main content

Com demanar ajuda a la vostra xarxa per trobar feina: la musa

Anonim

Propostament heu sortit i connectat en xarxa, de manera que podreu demanar ajuda per trobar feina.

Però, en comptes de respondre-hi amb obrenes de feina increïbles, simplement diuen: "Avisa'm què puc fer per ajudar-te." Així que només has de respondre amb "Gràcies", perquè no estàs segur de què dir.

Però no ha de ser així. Hi ha moltes maneres en què els vostres contactes us poden ajudar a cercar feina, fins i tot si no us poden aconseguir una entrevista a la seva empresa, només heu de saber què demanar.

Proveu una d’aquestes quatre preguntes:

1. A l'amic amb un ull ben definit: "Podríeu comprovar el meu currículum?"

Heu mirat el vostre currículum tantes vegades que el coneixeu de cop. És una bona cosa, excepte quan es tracta de comprovar-ho una vegada final. Perquè si heu perdut les dades de mecanografia en cada lectura prèvia, hi ha la possibilitat de no agafar-les abans d’enviar la sol·licitud.

La reducció d'errors dels vostres materials és un pas important per obtenir més entrevistes. Sobretot perquè la majoria de posicions requereixen atenció als detalls, i enviar un currículum gratuït sense tipografies és una manera senzilla de demostrar que el teniu.

2. A la persona que té el paper del vostre somni: "Estic destacant l'experiència adequada?"

Les cultures de l'empresa varien, així com les habilitats necessàries per sobresortir en una posició determinada. Si el contacte funciona a la vostra empresa objectiu o realitza el tipus de treball que espereu, sol·liciteu informació més específica. L’escriptor museista Jon Carpenter suggereix que demani a algú que tingui coneixement de primera mà sobre com va descriure les seves habilitats mitjançant aquestes quatre preguntes:

  1. "Com reaccionaries al afirmar tenir aquests trets?"
  2. "Hi ha alguna cosa en això que no creieu o que us faci pausa?"
  3. "Pot pensar en millors paraules per utilitzar que les que tinc aquí?"
  4. "Hi ha banderes vermelles o estrelles d'or que destaquen?"

Les descripcions de llocs de treball són sovint llargues, per la qual cosa heu de triar en profunditat les qualificacions que descriureu. A partir del comentari del vostre contacte, podreu assegurar-vos de ressaltar-ne les adequades, que us ajudaran a tenir la més forta i més rellevant aplicació possible.

TROBAR UNA NOVA OBRA PODEU SER REALMENT SOBRE …

… i estressant, dur i difícil. Ho fem més fàcil.

Treballs increïbles d’aquesta manera

3. Al contacte a qui sap tothom: “Em podeu presentar?”

Preguntar als vostres contactes professionals si la contractació de la seva empresa és un bon pas. Però podeu fer-ho i hauríeu de fer un pas més enllà veient si coneixen altres persones que sabrien alguna cosa. Immediatament, es converteix una connexió en diversos, ja que també teniu accés a les seves xarxes.

L’escriptora del museu Aja Frost suggereix la següent plantilla per sol·licitar una introducció:

No dubteu a canviar l’última línia amb qualsevol, “Voldria obtenir més informació sobre la seva empresa / indústria / rol” o “Estic interessat a sol·licitar un paper en el que m’encantaria parlar amb algú que hi treballa. ”

4. Al Canviador de Carrera amb Experiència: "Com heu fet el canvi?"

Si voleu canviar d’indústries, pot ser de gran ajuda parlar amb algú que ja ho hagi fet. Escoltar una història d’èxit us pot ajudar en aquells moments en què us sentiu insegurs. I aprendre què els ha ajudat a tenir èxit (o el que desitgen que haguessin fet d’una altra manera), pot ajudar-lo a evitar errors comuns.

Cerqueu persones que tinguin una trajectòria similar a la vostra ”. Per exemple, coneixeu algú que hagi fet el salt des del àmbit de lucre cap al sector sense ànim de lucre? O qui va passar d’un rol orientat al client a una posició de direcció? (Si no, feu una volta a la pregunta tres i vegeu si algú de la vostra xarxa coneix algú que us compartirà la història del canvi de carrera amb vosaltres.)

Es necessita molt valor per contactar amb algú i demanar ajuda. Per tant, potser us sentiu nerviós per fer una pregunta més orientada, perquè teniu por que sembli presumptuós.

En realitat, ser específic sovint es presenta com més atent, ja que se n'ha tret les intuïcions per al vostre contacte. D’aquesta manera, ell o ella sap exactament la mida del favor que buscaves i es pot sentir bé que realment podran afegir valor a la vostra recerca de feina. Per tant, seguiu i feu la pregunta que us donarà l’ajuda que necessiteu per passar a la següent fase del procés.