De vegades ho fas absolutament bé, però al final, no et contracten i et sents absolutament pèssim. Però, per sort, hi ha una ponència a la moneda de cerca de feina "Què ha passat?" Alguna vegada has rebut una trucada per a una entrevista i heu pensat "¿oi?", Perquè no teníeu els vostres ànecs seguits quan vau presentar la sol·licitud?
Això passa!
Trobar una nova posició és una experiència de remolí i tothom ens molesta de vegades; però de vegades els gestors de contractació potser no es noten.
M'has escoltat bé. Encara podreu rebre trucades per a entrevistes, encara que no hàgiu fet els deures. Així que si heu aterrat aquella reunió tan gran i us preocupa que comenceu pel peu equivocat, no ho feu. A continuació, es mostren quatre errors habituals en la recerca de feina que no cal perdre el son, a més de maneres d’aconseguir la velocitat abans de l’entrevista.
1. No heu trobat una entrada
Ajuda a conèixer algú que sap-algú-que-coneix-algú quan ets candidat, sense cap pregunta. Però no tothom treballa a través d’una porta del darrere i encara es pot passar pel procés sense que algú de dins canti els seus elogis.
Per sort, encara teniu temps per navegar per LinkedIn i per identificar qui coneixeu a l'empresa per demostrar el vostre interès i obtenir alguna cosa més primària abans d'anar a l'oficina.
El vostre missatge semblarà una mica fora del lloc? Sí!
Pot ser massa tard per demanar una bona paraula? Pot ser.
Encara val la pena fer un tomb per iniciar un diàleg i aconseguir qualsevol cosa que busqui sobre l'equip que puguis. Digues alguna cosa a l'efecte de "Sé que podria haver-me posat abans, però estic molt emocionat per la companyia i m'agradaria fer-te algunes preguntes abans de la meva entrevista dimarts que ve". Suposant que estàs bé. segons aquesta persona, ell o ella probablement comprenguin.
2. No heu seguit l'empresa a les xarxes socials
Si la vostra carrera professional es basa en publicitat privada, comunicacions o espais de mitjans de comunicació social, no seguir una empresa és una clara intervenció. Per a la resta de nosaltres, és una etapa de caça de feina supervivent. Quan era responsable de contractació, vaig fer googled a tots els candidats amb els quals em vaig trobar i va desnatar els seus perfils socials.
4. No els heu indicat a les vostres referències
No heu mencionat la vostra cerca de feina a les vostres referències perquè no voleu avançar-vos massa lluny. Tanmateix, les vàreu enumerar al formulari de sol·licitud perquè us ho demanava.
No et perdis
Les probabilitats no seran trucades fins que el responsable de la contractació decideixi que li agrada. Per tant, encara teniu temps per contactar amb les vostres referències. Assegureu-vos d’omplir-los més que el fet que els heu enumerat com a referència. Doneu a la vostra referència una idea sòlida de què fa l’empresa, el paper per al qual s’està considerant i els punts forts que espereu que puguin brillar en allò que comparteixen amb el responsable de contractació.
Si contacteu per correu electrònic amb la vostra referència, proveu aquest script:
Ets humà, no ets perfecte i està bé . Els directius de contractació poden tenir-vos sota una lent, però no ho veuen tot. Canvieu la picada d’ungles per activitats que us faran aparèixer ridículament el temps d’entrevistes ben preparat.
