Teniu ganes de trobar un empresari que valori les vostres grans idees i el vostre desig d’empènyer el sobre? Bé, avui és el vostre dia de sort.
Hem completat 24 empreses diferents relacionades amb la innovació i, per tant, animem els seus empleats a sortir de les seves zones de confort, a provar coses noves i a desafiar el status quo.
Sembla massa bo per ser veritat? Ni tan sols hem arribat a la millor part. Cadascuna d’aquestes empreses impressionants contracta ara mateix. Saps que has de fer.
1. Sinàptics
La nostra oficina
Com el seu nom indica, Synaptics, un portmanteau de sinapsis i electrònica, va ser fundada originalment per científics interessats a utilitzar xarxes neuronals en dispositius tecnològics. Pivotant en dispositius d’interfície humana amb el desenvolupament del primer touch-pad el 1992, Synaptics inclou ara més de 1.600 patents, 1.700 empleats i un valor de mercat d’1.700 milions de dòlars.
El mercat en constant expansió de l'electrònica personal posa Synaptics en una posició excel·lent. En tant que, líder actual en tecnologia de contacte i autenticació, Synaptics està perfectament disposat a superar la competència en el panorama d’alt creixement de la tecnologia d’interfície humana. Però Synaptics no es basa només en els seus llorers. La companyia també es dedica a ocupar-se a l’àmbit d’Internet de les coses.
Consulteu els seus treballs oberts a Synaptics2. Samsung NEXT
La nostra oficina
Samsung NEXT és un equip global d’empresaris, enginyers, inversors, estrategs i líders de desenvolupament de negocis que treballen junts per apoderar empresaris i startups de tot el món. Samsung NEXT proporciona als innovadors tecnològics el capital, els recursos, l’expertesa i les connexions que necessiten per construir, créixer i escalar productes a través dels recursos inigualables i l’abast mundial de Samsung.
Samsung NEXT està molt arrelat en els ecosistemes d’inici, associant-se amb innovadors per fer realitat la seva visió d’inspirar el món i crear el futur. Aquesta mentalitat de futur significa que els empleats de Samsung NEXT tenen l’oportunitat d’afectar la direcció futura d’una central mundial establerta. "Em sento com que em pagaran per aprendre, si us agrada la llibertat de pensar, crear i finançar solucions, aquest és un lloc fantàstic per a vosaltres", diu Lily Chen, Global Strategy i Biz Ops.
Veure els seus treballs oberts a Samsung PROXIM4. Yext
La nostra oficina
Yext és la plataforma líder en gestió digital del coneixement (o DKM). La missió de Yext és proporcionar a les empreses un control sobre les seves experiències de marca a través de l’univers digital de mapes, aplicacions, motors de cerca, assistents de veu i altres serveis intel·ligents que impulsin el descobriment, la decisió i l’acció dels consumidors. Avui en dia, milers de negocis, com ara marques com Taco Bell, Rite Aid i Steward Health Care, utilitzen Yext Knowledge Engine ™ per gestionar els seus coneixements digitals per impulsar el compromís de la marca, impulsar el trànsit de peus i augmentar les vendes.
Com a empresa, Yext és pionera en una categoria completament nova anomenada gestió del coneixement digital. Aquest esperit d'innovació permet als empleats aprofitar grans oportunitats per assumir nous reptes i avançar en la seva pròpia carrera professional. "Yext realment acull i abraça el canvi", comparteix Lexi Bohonnon, enginyer de vendes més gran.
Consulteu els seus treballs oberts a Yext6. Hipoteca amb pols
La nostra oficina
Fundada el 1972, Pulte Mortgage ha prestat serveis de préstecs a prop de mig milió de clients. Són una filial en propietat total de PulteGroup, una de les majors construccions d’habitatges del país. Financen la construcció d’habitatges nous en aproximadament 50 mercats per a clients de Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta i John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Hipoteca s’enorgulleix de ser un empresari d’igualtat d’oportunitats.
Creieu que no hi ha res innovador o emocionant en la indústria dels préstecs hipotecaris? Penseu de nou. Els empleats de Pulte tenen a la seva disposició innombrables recursos d’aprenentatge, des de vastes oportunitats internes fins a conferències externes, membres i assistència de pràctiques, tot amb companys i directius sempre apropiats preparats per mostrar el camí. Pulte és una bona opció per a les persones que tinguin ganes de créixer una carrera professional, en lloc d’aconseguir un lloc de treball.
Consulteu els seus treballs oberts a la hipoteca Pulte7. Dealnews
La nostra oficina
DealNews té com a objectiu oferir als consumidors les millors ofertes de preus més baixos a Internet, garantits. La companyia treballa amb les marques més reputades del món per promoure l'electrònica, la roba, els restaurants, els viatges i molt més mitjançant eines virtuals que en última instància fan créixer la base de clients d'un client alhora que aporten ofertes importants sobre productes de qualitat als compradors en línia.
Tot i que existeix la jerarquia a DealNews, els companys de treball funcionen més com un equip treballant per aconseguir un objectiu col·lectiu. Els empleats se senten còmodes acostant-se a una persona de qualsevol títol, en qualsevol moment, per compartir idees o inquietuds, i tothom treballa junts per crear i implementar iniciatives que puguin avançar l’empresa cap al futur.
Consulteu els seus treballs oberts a Dealnews8. AT&T
La nostra oficina
AT&T està entusiasmada per anunciar l'ampliació dels seus serveis d'entreteniment i contingut. L’empresa és el major proveïdor de TV de pagament als Estats Units i és una de les més grans del món. La companyia utilitza la seva àmplia empremta mediàtica i els seus serveis d'alta velocitat per arribar a més de 60 milions d'ubicacions per oferir espectacles de primera hora, esdeveniments esportius i pel·lícules a clients de tot el món.
AT&T creu en fomentar els seus empleats i en les seves grans idees. Per tal d’apoderar els membres de l’equip amb una major comprensió del negoci, l’empresa ofereix al personal la possibilitat de girar a través de molts aspectes diferents de l’empresa, com ara enginyeria, màrqueting i suport al personal. "Podeu sortir de la universitat i retirar-vos després d'haver tingut molts llocs de treball i oportunitats diferents", afegeix Hanny Patel, vicepresidenta de vídeo màrqueting.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a AT&T13. 540
La nostra oficina
Què passaria si les agències governamentals aportessin solucions tecnològiques amb capacitats d’avantguarda que oferissin als clients? Aquesta és la pregunta 540.co que respon des del 2013 mitjançant el desenvolupament de pila completa per a clients federals. L'equip de consultors tecnològics i consultors té com a objectiu injectar una mentalitat de Silicon Valley al Departament de Defensa i més enllà, sense deixar-se fer mal.
Els responsables de la decisió existeixen a 540, però tothom es considera líder. L’estil de gestió descentralitzada se sent pla perquè la divisió del treball és igual. A més, els rols s’adapten als individus en funció dels punts forts tècnics i dels interessos professionals. Aquesta personalització també ofereix als empleats tones de responsabilitat i iniciativa, cosa que torna a la raó per la qual no es necessita una supervisió constant.
Veure els seus llocs de treball oberts a 54015. DealerSocket
La nostra oficina
DealerSocket construeix una suite innovadora de programari que guia i optimitza l'experiència d'interacció amb els concessionaris d'automoció en totes les etapes del cicle de vida dels consumidors. Des de l’interès inicial fins a la compra final, les plataformes tecnològiques completament integrades de l’empresa ofereixen totes les eines: des de CRM, mineria d’equitats i inventaris fins a vendes, màrqueting i serveis.
Una forma en què DealerSocket segueix innovant? Amb un ambient de suport. Es recomana als empleats que cerquin ajuda i orientació els uns dels altres sempre que ho necessitin. La companyia considera que és important fomentar un entorn on la gent pugui continuar aprenent i creixent cada dia. Ho aconsegueix contractant el màxim talent i creant un lloc on el procés es pugui produir orgànicament entre els companys.
Consulteu els seus treballs oberts a DealerSocket16. Linux Foundation
La nostra oficina
Juntament amb la comunitat mundial de codi obert, la Fundació Linux té l'objectiu de resoldre els problemes de tecnologia més difícils mitjançant la creació de la inversió tecnològica compartida més gran de la història. Al associar-se amb els principals desenvolupadors i empreses del món i proporcionar les eines, formació i esdeveniments necessaris per escalar qualsevol projecte de codi obert, els serveis sense ànim de lucre ajuden a crear ecosistemes vibrants per donar suport al creixement a llarg termini de nombrosos projectes de codi obert.
La fundació Linux no només innova per resoldre problemes tecnològics difícils, la companyia també innova quan es compon de la seva força de treball. L’empresa està alimentada pràcticament i dóna feina a individus de 36 estats diferents i quatre països. Per ajudar a fer-ho possible, es proporciona un estipendio als empleats per equipar les seves oficines domèstiques, comprar els seus propis ordinadors i llogar espais de col·laboració arreu del món.
Consulteu els seus treballs oberts a la fundació Linux17. Objectiu
La nostra oficina
Target està obsessionat pels clients: busquen que els productes ben dissenyats siguin assequibles, i això ha canviat poc des de la fundació de l'empresa. Però l’èxit de Target està arrelat a la seva voluntat de canviar i adoptar les noves tecnologies. Els preus assequibles estan ben publicitats, però també són notables les innovadores opcions d’acompliment de Target com ara la recollida de comandes, l’avançament, el servei de lliurament del mateix dia i el reestabliment.
A causa de la seva progressiva cultura de l’empresa, alguns empleats descriuen a Target com a masquerading de start-up com a empresa Fortune 500. Un èxit d’il·lusió i un èmfasi en l’obtenció de treballs de gran qualitat afecten el lloc de treball objectiu. L’apoderament és una part important de l’estil de gestió: sempre que facin una bona feina, els membres de l’equip són animats a treballar de la forma que més s’adapti a ells.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l'objectiu19. Préstecs de pollastre
La nostra oficina
Quicken Loans és el major prestador hipotecari del país. Els immillorables avenços de la companyia en tecnologia digital han estat revolucionant la indústria des de fa més de tres dècades. Les seves eines tecnològiques, combinades amb l’experiència de 33.000 empleats més a les indústries immobiliàries, esportives, mitjans de comunicació, entreteniment, capital risc, administració de propietats, publicacions i jocs han ajudat a millorar la vida financera de milions d’americans, així com a guanyats. el grup va repetir premis tant per a la innovació com per a la satisfacció del client.
Quan es tracta de la reputació de Quicken Loans, sentireu el terme "pioner fintech" molt utilitzat. La missió de la companyia és motivada pels empleats per ajudar a racionalitzar el procés hipotecari, sempre celebren el seu treball dur. Sovint es pot trobar als companys que intercanvien les mans altes mentre caminen pel passadís o canten animats al final de la reunió. Són petites coses com aquesta que caracteritzen la cultura única de l’empresa i que mantenen cada dia emocionant i ple d’energia.
Consulteu els seus llocs de treball oberts en préstecs amb diners21. CSC
La nostra oficina
CSC® ofereix solucions per a totes les fases del cicle de vida empresarial i és un líder reconegut per a serveis empresarials, legals i financers a tot el món.
Un dels missatges clau de CSC és "fer les coses". Els empleats tenen confiança per prendre decisions que ajudin a les empreses a funcionar amb més suau i intel·ligència. I després de tot aquest esforç i la innovació, els empleats gaudeixen de retrocedir i celebrar el seu èxit. Penseu en els dies especials d’alimentació, en els potlucks de dinar i esmorzar i camions d’alimentació a l’interior de l’empresa.
Consulteu els seus treballs oberts a CSC23. Estàndard del nus
La nostra oficina
Knot Standard és una empresa de roba personalitzada a mida: permet als clients reunir-se en cites puntuals per crear els seus propis vestits únics. Knot Standard fa que la roba a mida de moda sigui accessible a les masses: des de vestits, samarretes i pantalons fins a abrics, jaquetes de pluja i jocs de dessuadores i dessuadores. Atenent a l’home sofisticat que vol aconseguir un aspecte ajustat i d’alta qualitat, els consumidors poden fer les seves pròpies creacions a mida o bé en un dels vuit salons mundials de Knot Standard.
Un dels aspectes més emocionants de treballar a Knot Standard? Segons els empleats, és com la companyia aconsegueix mantenir la seva mentalitat i mentalitat inicial. En celebrar els èxits i mantenir tots els companys de la companyia dins del bucle de comunicació, els empleats són capaços de veure el producte físic que produeixen els seus esforços, i es motiven per seguir avançant.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a la norma de nusosPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
