Quan es tracta de la vostra feina, no us conformeu amb el mateix. No, vols treballar al matí cada matí i saps que estàs pressionant el sobre, provocant canvis i fent avenços importants a la teva indústria.
Bé, avui és el vostre dia de sort, perquè aquestes 20 empreses us ofereixen l'oportunitat de fer-ho. Tots estan compromesos amb la innovació i la tecnologia d’una manera important, són llocs fantàstics per treballar, i, per descomptat, tots contracten ara mateix.
Per tant, comproveu-les, envieu la vostra sol·licitud i prepareu-vos per sentir-vos emocionats per començar a treballar cada dia.
1. BlackRock
La nostra oficina
Malgrat ser una gran empresa –amb més de 13.000 empleats a tot el món–, BlackRock continua impulsant el sobre per part dels seus diversos negocis. Tant si es tracta de combinar les anàlisis de riscos, el comerç i les eines operatives en una sola plataforma amb Aladdin, com si permeten invertir socialment responsables amb BlackRock Impact, la signatura sempre s'ha centrat a resoldre els reptes financers més complexos del món amb la tecnologia més intel·ligent. Una de les maneres de fer-ho és a través d'un hackathon anual que ofereix als enginyers, dissenyadors i empleats no tecnològics l'oportunitat de col·laborar entre l'empresa i transformar les seves idees en un prototip de treball.
"Una de les millors coses sobre BlackRock és que no ens pensem massa en el que fa la resta de la indústria. Estem concentrats exclusivament en com podem innovar, com podem aprofitar la tecnologia i com podem oferir-los per al nostre clients ", diu Chris Morris, vicepresident d'ETF's i Index Investments, BlackRock UK.
Consulteu els seus treballs oberts a BlackRock2. Desgraciat
La nostra oficina
Fundada el 2006, Unruly proporciona valor a les marques i als editors gràcies a la visualització, la compartició i l'amor dels seus vídeos. La companyia aporta intel·ligència emocional a la publicitat digital, ajudant el 91% de les marques d’Ad Age 100 a inspirar el seu públic. Unruly creu en el poder de l’emoció de les campanyes de màrqueting per impulsar la resposta dels consumidors i maximitzar els impactes.
Unruly abraça les seves vibracions d’inici amb una cultura de transparència i col·laboració. Com que treballen en una indústria sempre canviant, destaquen els treballadors junts i creatius. “L’espai de publicitat i tecnologia de vídeo canvia constantment. Tot i que creieu que sou un expert, alguna cosa pot canviar l’endemà. Aquest tipus de creixement a la indústria m’emociona amb venir a treballar a Unruly ”, afirma Ken Suh, EVP, Global Business Development.
Consulteu els seus treballs oberts, desatinats5. Cree
La nostra oficina
Cree és un innovador líder en el mercat de leds de llum d’il·luminació, il·luminació LED i solucions de semiconductors per a aplicacions sense fil i d’energia. Aquesta empresa es troba en una posició única per innovar noves maneres en què la il·luminació serveixi de plataforma per a tecnologies i capacitats emergents que enriquiran les vides, milloriran la societat i salvaguardin el planeta.
La micromecenatge no és una cosa que trobareu a Cree. Una vegada que els empleats entenen el ritme i la missió ràpids de construir un futur més eficient i sostenible, els líders fan un pas enrere i operen com qualsevol altre membre de l’equip: moure’s al pis de producció, rebotar idees al voltant i compartir saviesa directiva. Aquesta relació de tipus facilitador permet a les persones pensar més enllà dels títols laborals, per la qual cosa els èxits principals són veritablement els esforços en grup.
Veure els seus treballs oberts a Cree6. biònica
La nostra oficina
Bionic és un exèrcit d’empresaris que enceten les revolucions de creixement dins de les empreses més grans del món. Amb la creença que les empreses poden tornar a créixer com a startups, Bionic va crear un enfocament únic per a la innovació empresarial anomenat SO Growth. Aquesta plataforma combina la mecànica, les eines i les mentalitats de l’emprenedoria i els VCs que generen una capacitat de creixement sostenible.
Com descriuen les persones com és la vida a Bionic? "És un lloc ple d'individus, creadors, pensadors i exploradors que volen descobrir i compartir l'experiència del treball, i no només per venir a fer un treball", afirma J. Alex Dalessio, empresari de l'equip. sens dubte té un esperit emprenedor i un curs de vibració apassionat i intel·lectualment curiós a tota l’empresa.
Veure els seus treballs oberts a Bionic9. Philips
La nostra oficina
Philips és una empresa líder en tecnologia de salut dedicada a millorar la salut i el benestar de les persones. Durant més de 125 anys, Philips ha aprofitat la tecnologia avançada i la visió clínica i del consumidor per oferir solucions integrades. L’empresa és líder en salut del consumidor, atenció domiciliària, imatge de diagnòstic, teràpia guiada per imatge, monitorització del pacient i informàtica sanitària. Philips té més de 17.000 empleats en 50 oficines a Amèrica del Nord, treballant per ajudar a crear una societat més sana.
I amb una promesa de marca "Innovació i tu", Philips no només pensa en la innovació com a diversió, sinó que utilitza la innovació per canviar la vida. Tant si es tracta de crear nous productes basats en l’última tecnologia com si s’utilitzin tàctiques de màrqueting úniques, Philips es pren seriosament la innovació.
Consulteu els seus treballs oberts a Philips11. ecobee
La nostra oficina
L’organització es va fundar el 2007 amb l’objectiu d’ajudar els consumidors a estalviar diners, a conservar energia i a millorar el medi ambient. En adonar-se que la calefacció i la refrigeració representen la porció més gran d’ús d’energia domèstica, Ecobee va respondre creant el seu icònic termòstat intel·ligent. Des d'aleshores, ecobee ha perfeccionat contínuament el seu producte i ara és líder en el creixent mercat nacional connectat.
"El fil comú de la cultura que es desenvolupa a través d'ecobee és la creença que les bones idees provenen de tot arreu", comparteix Alan Hietala, principal arquitecte de front. Sí, l’empresa valora definitivament la col·laboració. Tant si es tracta d’una visió comuna d’un cofundador que discuteix solucions amb tècnics, la facilitat de trobar voluntaris de prova o l’estipulació anual oberta d’auto-millora, els empleats de Ecobee estan habilitats per un sistema de treball en equip i suport.
Veure els seus treballs oberts a ecobee12. Illumio
La nostra oficina
Illumio, líder en micro-segmentació, evita la propagació de les infraccions a centres de dades i entorns de núvol. Empreses com Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce i Oracle NetSuite utilitzen Illumio per reduir el risc cibernètic i aconseguir el compliment normatiu. La Plataforma Adaptive Security® d’Illumio protegeix de manera exclusiva la informació crítica amb la dependència de l’aplicació en temps real i el mapeig de vulnerabilitats, unit a la micro-segmentació que funciona en qualsevol centre de dades, núvol públic o a través de núvols híbrids en desplegaments en metall nu, màquines de virtualització i contenidors. Per obtenir més informació, visiteu www.illumio.com/what-we-do o seguiu @Illumio.
A Illumio, els empleats estan motivats pel fet que la seva feina i les seves opinions tenen un gran impacte en el resultat del producte finalitzat i l’èxit del negoci. Però, més enllà d’això, els membres de l’equip agraeixen que se’ls ofereix l’oportunitat de treballar de forma departamental per conèixer nous aspectes del producte. "Per tenir èxit aquí, cal disposar a aprendre i adaptar-se constantment a les noves tecnologies", afirma Anand Ghody, Architect Architect.
Veure els seus treballs oberts a Illumio13. Etiqueta Insight
La nostra oficina
Label Insight té l’objectiu d’ajudar els consumidors a comprendre què hi ha en els productes que utilitzen i consumeixen diàriament. Al proporcionar solucions de programari que creen una transparència completa del producte mitjançant la ciència de dades, l’organització és capaç de transformar la manera en què les marques i els comerciants interactuen i comparteixen dades importants del producte.
Com a empresa, Label Insight lidera la investigació amb les dades necessàries per impulsar el canvi a la indústria alimentària. Però, per molt que l’organització valori la transparència dels consumidors, apliqui aquest mateix valor als seus empleats. Label Insight organitza cada divendres una reunió de 360 empreses a tota la companyia. Videoconferència d'equips entre ambdues oficines per parlar dels èxits i reptes de la setmana, així com d'objectius de futur.
Consulteu els seus treballs oberts a Label Insight14. TrackMaven
La nostra oficina
Fundada el 2012, TrackMaven és una plataforma d’intel·ligència competitiva, amb l’objectiu de proporcionar dades d’intel·ligència competitives que ajudin als venedors digitals a crear contingut sorprenent. Analitzant les tendències de 15 plataformes de contingut diferents, TrackMaven proporciona als comercialitzadors una visió que suposarà un èxit de marca: comptant grans marques com Cisco, The Marriott, AOL i NBA entre els seus centenars de clients.
Segons el seu equip, TrackMaven ofereix una gran quantitat d’avantatges i avantatges laborals (no ens iniciem a l’adorable oficina Corgi), però el que manté els empleats tornen cada dia és el treball inspirador. TrackMaven és una col·lecció d’empleats que treballen tots junts per trencar la percepció de la tecnologia de màrqueting i crear veritable innovació en el món del màrqueting.
Consulteu els seus treballs oberts a TrackMaven16. Grup d'assegurances CSAA
La nostra oficina
CSAA Insurance Group és un dels principals grups d’assegurances de propietats i línies personals més importants als Estats Units, que ofereix automòbils, propietaris d’habitatges i altres línies d’assegurances als membres de AAA a través de col·laboracions amb clubs AAA de 23 estats i Washington, DC. Una organització de costa a costa que compta amb prop de 17 milions de membres AAA, la companyia aspira a ser l'asseguradora número u dels molts mercats als quals serveix.
No creieu que la innovació i les assegurances van de la mà? Penseu de nou. Amb l’arribada de vehicles automòbils i la popularitat dels programes de compartició de passeigs, CSAA Insurance Group té el deure d’empènyer el sobre i canviar les maneres tradicionals dels proveïdors d’assegurar-se del risc. “Estem impulsant la innovació realment. És el nostre objectiu mantenir-nos al capdavant del joc, per tal d’anticipar el que necessitaran els nostres clients ”, afirma Caitlin Ceglowski, especialista en sinistres especials.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a CSAA Group Insurance17. Oficina Federal d’Investigació (FBI)
La nostra oficina
El Bureau Federal d'Investigació es va constituir el 1908 com a agència federal d'aplicacions legals més important del país. Avui, l'organització és una de les 17 agències governamentals que formen la comunitat intel·ligent nord-americana, protegint milions de nord-americans tot el dia. El FBI també està format per diversos departaments, incloent-hi el terrorisme, la contraintel·ligència, la investigació criminal i la ciberseguretat. La missió de l’FBI és protegir el poble nord-americà i defensar la Constitució dels Estats Units.
No us preocupeu, no són gens seriosos com la reputació que els precedeix. De fet, els empleats provenen de diferents orígens i l’agència treballa per adaptar-se a cada persona amb la branca que s’adapti millor al seu conjunt d’habilitats exclusives.
Veure els seus treballs oberts a l'Oficina Federal d'Investigació (FBI)18. Samsung NEXT
La nostra oficina
Samsung NEXT és un equip global d’empresaris, enginyers, inversors, estrategs i líders de desenvolupament de negocis que treballen junts per apoderar empresaris i startups de tot el món. Samsung NEXT proporciona als innovadors tecnològics el capital, els recursos, l’expertesa i les connexions que necessiten per construir, créixer i escalar productes a través dels recursos inigualables i l’abast mundial de Samsung.
Samsung NEXT és un catalitzador per a la innovació. Mitjançant l’apoderament de startups i empresaris de tot el món amb recursos, capital i expertesa es veuen envoltats constantment pel següent gran. "Em sento com que em paguen per aprendre, si us agrada la llibertat de pensar, crear i finançar solucions, aquest és un lloc realment fantàstic per a vosaltres", diu Lily Chen, Global Strategy i BizOps.
Veure els seus treballs oberts a Samsung PROXIM19. Simfonia
La nostra oficina
Symphony és la plataforma de missatgeria i col·laboració basada en núvol que connecta mercats, organitzacions i individus de manera segura. Desenvolupat per un ecosistema d’aplicació obert i en creixement i protegit amb claus de xifratge propietat del client, la plataforma de comunicació de Symphony augmenta la productivitat del flux de treball mantenint el compliment regulatori global. Symphony ja és la plataforma que opta per a la indústria dels serveis financers, Symphony elimina els fluxos de treball ineficients per augmentar la productivitat en empreses dedicades a la informació.
A Symphony, es recomana a cada empleat que prengui la propietat de la seva vertical vertical, donant a tots els membres de l’equip la llibertat de treballar en un entorn emprenedor. Els empleats de Symphony s’enorgulleixen de conèixer totes i cada una de les aportacions és clau per assolir els objectius de l’oficina i de tota l’empresa. "Si us convé crear programes influents per a empreses influents, proveu-ho a Symphony", afegeix un Symphony Engineer.
Vegeu els seus llocs de treball oberts a la Sinfonia20. BRPH
La nostra oficina
BRPH dissenya els edificis i les estructures del demà. L’empresa ofereix tots els seus serveis d’enginyeria, arquitectònica i de disseny interns com a mitjans per reduir costos al client i col·laborar millor a l’interior. Tant si es tracta d’una instal·lació de fabricació complexa, una escola primària del segle XXI, o una gesta d’enginyeria que desafia la física, BRPH concep, dissenya, gestiona i ofereix un servei que supera les expectatives dels clients.
BRPH proporciona als clients un nivell més alt de col·laboració a causa del seu equip propi. I sembla marcar la diferència, ja que la majoria dels seus projectes són amb clients repetits. "El que m'agrada molt de BRPH és que el nostre treball parli realment per si mateix. Més del 80% dels nostres projectes provenen de clients repetits, que parla molt del nostre equip. Sempre ens esforcem per convertir-nos en els assessors de confiança de tots els nostres clients ", diu Diana Cheung, responsable de projectes.
Consulteu els seus treballs oberts a BRPHPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
