Sempre heu envejat l'èmfasi d'Apple en la innovació, la cultura fresca i els avantatges dignes de valer?
Doncs bé, segons resulta, no cal treballar pel gegant tecnològic basat a Califòrnia per treure tot això del vostre ocupador. De fet, aquestes 20 empreses són igual de grans que Apple. I, la millor part? Tots contracten ara mateix.
Així doncs, aneu endavant: feu-vos el barret a l'anell i prepareu-vos per fer que tots els vostres amics (i potser fins i tot Apple …) siguin gelosos del vostre dolç nou concert.
1. QA de la selva tropical
La nostra oficina
Rainforest QA ajuda a les empreses a repensar el seu enfocament cap a QA incorporant-lo a l'era del lliurament continu. El seu enfocament és exclusivament QA, i han passat els últims cinc anys ajudant centenars d’empreses a assolir els seus objectius de negoci mitjançant una estratègia de QA intel·ligent.
Rainforest QA és un equip distribuït. Tenen seu a San Francisco i tenen membres de l'equip en més de 15 països diferents. Rainforest QA es va crear com un equip distribuït des del principi i l’empresa inverteix molt en eines i processos per fer que l’experiència laboral sigui bona per a tots els seus membres de l’equip, propers i llunyans.
Els empleats de QA de Rainforest tenen una gran autonomia, la majoria es deu al fet que molts equips s’autogestionen. El resultat? Els empleats senten un gran orgull de la seva feina. "Quan treballes a Rainforest, realment et sents invertit en l'empresa i t'agrada que la feina que realitza el dia a dia tingui un impacte positiu i ajudi a l'empresa a créixer", afegeix Sharon Li, Business Operations.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Rainforest QA2. veritat
La nostra oficina
veritable genera publicitat emocionant i eficaç per al futur dels mitjans de comunicació. Els fundadors de la companyia es van inspirar en la creença que els anuncis haurien de ser activats en lloc que interruptius, i és per això que van crear una empresa que pogués oferir sistemes de publicitat definitius per a continguts interactius sota demanda. Mitjançant la integració de polítiques de residu zero als seus programes i permetent als espectadors triar quins volen veure abans de continuar amb les seves activitats en línia, true aconsegueix els millors beneficis possibles als seus clients.
Admireu la innovació d'Apple? Encertaràs de debò. La passió, la innovació i el talent són el nucli de la visió de l’empresa. El lideratge i la direcció posen l’èmfasi no només en compartir idees, sinó també en desafiar-se entre ells –i l’establiment– per crear intercanvis significatius entre marques i consumidors mitjançant publicitat digital. Amb la promoció d’una startup, True és pionera en l’àmbit publicitari interactiu.
Veure els seus treballs oberts de debò3. Persado
La nostra oficina
Persado genera continguts estratègicament automatitzats per a clients de tot el món, de manera que cada material de màrqueting d’una empresa parla de l’objectiu més gran: satisfer les necessitats del client i orientar les seves emocions. La plataforma realitza proves de redacció i proves, de manera que les empreses saben què dir i com dir-ho. El resultat? Una informació i contingut rendibles que realment facin tot el que parlem.
Els empleats de Persado segur que saben jugar dur, però també treballen molt. Cada membre de l’equip està motivat per la innovadora missió de l’empresa de permetre a les empreses de tot arreu assolir el seu veritable potencial. "El món que Persado viu és tan emocionant. Ningú no ho ha fet abans, de manera que tots estem aprenent i creixent junts ", comparteix Jeannine Crispino, directora de l'èxit del client.
Veure els seus treballs oberts a Persado4. Getty Images
La nostra oficina
Com a recurs que la gent tria per descobrir i compartir contingut visual vibrant, Getty Images és el líder mundial en comunicació visual, donant servei a clients creatius, empresarials i de mitjans de comunicació a gairebé 200 països. Col·laborant amb els millors fotògrafs i videògrafs del món -més de 200.000 d’ells-, Getty Images proporciona una cobertura completa de les principals novetats a tot el món, explicant històries a través d’imatges. Avui, es troba com l’arxiu comercial més gran del món, amb més de 200 milions d’actius.
Penseu que Getty Images és només una imatge bonica? Penseu de nou. Des de la creació de la companyia el 1995, ha estat reformulant el mercat fotogràfic en una indústria moderna, utilitzant tecnologia per a cerques avançades, reconeixement d’imatges i gestió de suports digitals. La direcció de Getty Images és increïble. Passem de negocis a negocis a negocis a tots, aconseguint realment el nostre contingut a tothom ”, afegeix Lexie Miller, enginyer de programari.
Veure els seus treballs oberts a Getty Images5. Interactiva CBS
La nostra oficina
CBS Interactive porta a la torxa d’entreteniment i informació a l’era digital aprofitant la tradició de l’empresa d’aconseguir que les històries de remuntat siguin accessibles més enllà de pàgines impreses o pantalles de televisió. La xarxa de contingut premium inclou gràfics com a 10 propietats web mundials, amb marques de signatures diverses que abasten des de diversió i tecnologia fins a interessos de nínxol i esports.
A CBS Interactive, els equips són petits i àgils, cosa que permet que els empleats facin les coses sense haver de bloquejar les carreteres burocràtiques. La rapidesa d’execució, combinada amb gestors apropiats que absorbeixen idees, proporciona a l’oficina un ritme semblant a l’inici. “Les formes robustes i animades són les úniques maneres de descriure la cultura. És un lloc vibrant amb tantes indústries per triar, tot just en el punt de la innovació real ", comparteix Owen Stretch, editor principal de MetroLyrics.
Veure els seus treballs oberts a CBS Interactive6. Fluxx
La nostra oficina
Fluxx té una ment per a la tecnologia i un cor per a filantropia. La plataforma tecnològica segura i basada en el núvol de la companyia fa que la col·laboració, la claredat i l’organització de les dades sense esforç. Les organitzacions filantròpiques que, o bé atorguen ajuts o busquen finançament, poden racionalitzar els seus processos i prendre decisions més estratègiques amb Fluxx. L’organització està remodelant l’ecosistema filantròpic mitjançant la creació de solucions tecnològiques que fomenten la col·laboració, la transferència de coneixement i l’aprenentatge continuat, tot plegat per produir més impactes.
Els codis de cultura de Fluxx alineen els murs de l’oficina. Un dels components claus d’això és la col·laboració: sempre se’ls convida als treballadors a treballar en equip. Dues vegades a l’any, s’ofereix personal remot de Fluxx, per reunir-se durant la conferència de l’empresa amb els clients i reunir-se durant la temporada de vacances. Els membres del personal també participen en un hackathon de Fluxx per suggerir noves idees sobre productes.
Veure els seus treballs oberts a Fluxx7. Appian
La nostra oficina
Appian construeix una plataforma mundial de desenvolupament d'aplicacions de codi mundial de baix codi que permet a les empreses desenvolupar ràpidament aplicacions de programari potents i exclusives amb models visuals flexibles en lloc de codis personalitzats desordenats. Les aplicacions creades a la plataforma d'Appian ajuden a les empreses a impulsar la transformació digital i la diferenciació competitiva.
Si admireu el fet que empreses com Apple sempre tenen un ull cap al futur, Appian realment no és diferent. L’empresa sempre està buscant noves formes d’empènyer el sobre. "Estem mirant constantment cap a on evoluciona la tecnologia i veiem en quins mercats podem entrar i què pot fer el nostre programari per transformar la manera de fer la gent", afirma Peter Vaccarella, director d'enginyeria de vendes.
Consulteu els seus treballs oberts a Appian8. Goldman Sachs
La nostra oficina
A Goldman Sachs, les teves habilitats i experiències crearan un món de possibilitats per als nostres clients. Des dels darrers conceptes d’introducció i visió del mercat fins a inversions en energia i infraestructures netes, cadascun dels nostres equips contribueix a innovacions que impulsin el progrés arreu del món. Feu les coses possibles a goldmansachs.com/careers
Creus que una empresa financera ben establerta no podrà tenir el mateix ritme que un gegant tecnològic com Apple? Penseu de nou. Els empleats de Goldman Sachs representen una perspectiva alternativa de treballar a Wall Street, un entorn col·laboratiu on la gent es diverteix en el treball i després de les hores. Alguns equips llancen festes d’aniversaris i festes per celebrar fites personals, fan classes d’escalada en roca juntes i socialitzen el karaoke als bars locals.
Veure els seus treballs oberts a Goldman Sachs9. Thomson Reuters
La nostra oficina
Thomson Reuters és un proveïdor de confiança d'informació i eines essencials per als professionals que fan que el món funcioni. Els clients de Thomson Reuters operen en àrees complexes que fan avançar la societat: impostos, llei, compliment, govern i mitjans de comunicació. En una era digital disruptiva, ajuden els professionals a reinventar-se.
Thomson Reuters és el lloc ideal per a vosaltres. A més d'una cultura divertida, grups de recursos per a empleats i un èmfasi en el servei a la comunitat, Thomson Reuters també té uns avantatges força impressionants. Hi ha diàriament un estudi de ioga amb classes dirigides per instructors, una sala de jocs, una clínica de salut, un banc i un servei de lloguer de bicicletes. I, quan arriba la fam, cada dia hi ha dues grans cafeteries amb venedors convidats.
Consulteu els seus treballs oberts a Thomson Reuters10. Medallia
La nostra oficina
Creixent ràpidament, amb una empremta global que abasta Silicon Valley, Austin, Washington DC, Nova York, Londres, París, Sydney, Buenos Aires i Tel Aviv, Medallia valora la seva gent per a cadascun dels aspectes que els converteixen en sencers. L’empresa creu que la gent no s’hauria de definir només amb un títol de feina: ningú és només un enginyer o només un venedor. L'equip té diferents orígens i celebra diferents cultures i, igual que el seu producte, Medallia fa honor a cadascuna de les experiències que construeixen la seva gent.
Què necessites per tenir èxit a Medallia? Una mentalitat de creixement: la creença que pots desenvolupar els teus talents de manera espectacular. Els membres de l’equip de Medallia aprenen dels seus errors, s’adapten i practiquen per tenir èxit. La companyia creu que qualsevol persona pot disminuir i maximitzar els seus propis talents i inverteix en empleats per ajudar-los a assolir el seu potencial.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Medallia11. Yelp
La nostra oficina
Yelp és una aplicació de guies en línia i mòbil que connecta persones amb grans empreses locals. Amb un accés instantani a milions de ressenyes, Yelp ajuda els usuaris a localitzar punts calents locals, a fer reserves i a ordenar els seus aliments favorits. Els Yelpers poden llegir consells útils, veure fotos i xerrar sobre coses i coses fàcils abans de planificar les seves experiències plenes de diversió.
Quan es tracta de tenir cura dels empleats, Yelp no acaba de parlar. Des de les meravelloses cuines fins a la cultura transparent i solidària, fins als beneficis, una subvenció al gimnàs i una increïble assegurança mèdica, l’empresa inverteix en els seus empleats com a persones, no només com a treballadores. A més, les aportacions constants i constants, les reunions en equip enfocades als objectius, les reunions d’equips i els crits d’agraïment reforcen els èxits i els punts forts de cada empleat.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Yelp12. VIZIO
La nostra oficina
Des del 2003, VIZIO ha portat a la vida i al mercat una electrònica intel·ligent i innovadora, de manera que les persones podrien experimentar les coses que els agraden amb una qualitat inigualable. Avui, els televisors, pantalles, dispositius d’àudio i altres aparells electrònics de consum més venuts de l’empresa continuen alineant-se amb la missió de la marca de crear productes molt senzills que redefineixin “intel·ligent” tot posant el consumidor en primer lloc.
Vizio s’enorgulleix de tenir una cultura oberta, col·laborativa i emprenedora. Si bé la companyia és coneguda per la seva tecnologia innovadora, el que realment els preocupa són els seus empleats. Encoratgen els empleats a aportar idees úniques a la taula i treballar de manera transversal per crear les millors solucions per als seus consumidors. Però la vinculació amb els companys de treball és també una prioritat alta. Vizio realitza hores feliços, festes de llançament i esdeveniments anuals de la companyia per unir-se i divertir-se.
Consulteu els seus treballs oberts a VIZIO15. TransUnió
La nostra oficina
Més que una simple agència d'informació de crèdit, TransUnion també ofereix informació sofisticada sobre dades sobre riscos globals per ajudar els clients a prendre decisions empresarials importants. L’organització es compromet a proporcionar la informació més completa i multidimensional disponible a més de 500 milions de clients, a 45.000 empreses, a 33 països del món.
La cultura de TransUnion posa l’èmfasi en l’aprenentatge. Els nous empleats es vinculen amb un mentor per ajudar-los a navegar per l’empresa i les seves noves posicions. A més, els departaments tenen un pressupost de conferència i formació per utilitzar, els empleats poden sol·licitar fons per cursar cursos o tornar a l'escola, i cada any els empleats reben un estudi d'aprenentatge per treballar per obtenir certificacions i utilitzar en altres plataformes aprovades. La línia de fons? Creuen en la promoció de les carreres dels seus empleats mitjançant coneixement.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a TransUnion16. Serveis d’informació d’Odissea
La nostra oficina
Odyssey Information Services és una empresa completa de serveis informàtics que ofereix projectes de consultoria, contractació i serveis professionals i de gestió gestionada des de la seva creació el març del 2000. La companyia es dedica a atendre els clients local i internacionalment amb totes les seves necessitats empresarials.
A Odyssey Information Services, el vostre èxit està a les vostres mans. “L’estil de gestió d’Odissea és molt relaxat. Treballem en un entorn on tothom està configurat per tenir tant d’èxit com volen ser. Els nostres directius estan molt a l’abast, però estan per ajudar-vos a tenir el més gran èxit possible ”, diu Courtney Amigh, gerent de desenvolupament de negocis. De manera que ser un aspirador pot donar els seus fruits. Els serveis d'informació d'Odyssey tenen un entorn flexible i col·laborarà amb la vostra creació per crear un paper que ressalti els seus punts forts i els seus coneixements.
Consulteu els seus llocs de treball oberts als serveis d'informació d'Odyssey18. Shutterstock
La nostra oficina
El nom del joc Shutterstock és donar servei a les necessitats dels missatges publicitaris. Amb un mercat fàcil de cercar més de 200 milions de fotos, vídeos, il·lustracions i música, Shutterstock és capaç d’operar fàcilment en més de 150 països i 20 idiomes, afegint les solucions de ritme ràpid d’una empresa de tecnologia a la tradicional agència de valors. model.
Shutterstock es diverteix molt de debò a la feina. Es recomana als empleats que gaudeixin de la seva sala de jocs d’oficina, de les hores de felicitat regulars i de sessions de ioga dues vegades a la setmana. O, si els empleats volen una mica d’R + R, l’empresa també ofereix massatges a l’interior. I les vacances són un bon moment per ser un empleat de Shutterstock, els esdeveniments de vacances passades inclouen una festa de jersei lleig i una excursió de patinatge sobre gel. Així doncs, no hi falten activitats divertides per participar-hi.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a ShutterstockPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
