Crec que tots estaríem d’acord en què no hi ha res dolent per obtenir promoció o l’aterratge d’una posició millor a la vostra empresa.
Excepte, bé, esbrinar com enumerar-la al vostre currículum.
Quan heu passat d’una posició a la Companyia A a una nova posició de la Companyia B, la definició de la vostra secció “Experiència” és bastant senzilla. Però si us heu traslladat al vostre departament o heu canviat els papers dins de l'organització, hi ha diverses opcions.
La bona notícia? Si podeu mostrar el vostre avanç correcte, obtindreu una estrella d'or als ulls d'un gestor de contractació. Llegiu més endavant per obtenir una guia súper ràpida sobre com mostrar la vostra experiència amb la millor llum possible, i descobrir aquesta cosa més important.
Si les feines eren similars a la naturalesa
Si dues o més de les vostres feines eren de naturalesa molt similar (per exemple, us han passat de l'editor associat a l'editor, però les vostres funcions generals es mantenien gairebé iguals), aplegueu els títols de treball junts a la capçalera de l'empresa, així:
The Walt Disney Company, Los Angeles, Califòrnia
- Viñeta 1
- Viñeta 2
- Viñeta 3
Les vinyetes que inclueu han de descriure els vostres èxits més alts i impressionants durant el vostre mandat en ambdós rols combinats, no pas de manera individual. Recordeu el nostre consell número 1 de currículum: "Penseu en el vostre currículum no com una llista completa de la vostra trajectòria professional, sinó com un document de màrqueting que us vengui com la persona perfecta per a la feina". És a dir, encara que els vostres deures canvien lleugerament quan Canvis de posició, és més important ressaltar la vostra millor feina que exposar totes les tasques laborals en els primers dies.
També podeu incloure una vinyeta que s'expandeix en els èxits que van portar a la vostra promoció (per exemple, "Promocionat en un termini de dotze mesos per a relacions de client i habilitats de lideratge excepcionals"). Això fa clar al gestor de contractació que la seva mudança no va ser només una cosa puntual (o una altra persona que marxa): la va guanyar.
VOLS AJUDAR A FER EL SEU RESUM MOLT?
Hi ha algú que digués que no?
Contreu un entrenador de currículum actual
Si les feines eren força diferents
D'altra banda, si els llocs de treball que heu ocupat a la vostra empresa tenien funcions diferents (per exemple, vau passar de coordinador de màrqueting a editor associat), llisteu l'empresa una vegada, però traieu els títols de la feina, tractant-los com dos llocs diferents:
The Walt Disney Company, Los Angeles, Califòrnia
- Viñeta 1
- Viñeta 2
- Viñeta 3
- Viñeta 1
- Viñeta 2
- Viñeta 3
De nou, per a cada posició, voldreu descriure els vostres assoliments i experiència més relacionats amb les posicions que sol·liciteu. I si el nou paper era un pas endavant, més que un pas lateral, assegureu-vos de deixar-ho clar, dient una cosa així: "Promocionat dins de l'empresa per habilitats demostrades del lideratge de projectes".
També voldreu utilitzar aquest format si sol·liciteu un sistema en línia, on se us demana que inclogueu una descripció de la vostra experiència per a cada funció. En aquest cas, potser haureu d’introduir la informació de l’empresa cada vegada, però està bé. Tot i que sigui repetitiu, el gestor de contractació comprovarà que us heu traslladat a la mateixa empresa (i quedareu impressionats).
El fet de traslladar-se a una empresa demostra que ets un alt rendiment, que obté resultats i que és un empleat fidel i dedicat. Assegureu-vos que el vostre currículum expliqui aquesta història i que esteu obligat a enviar una entrevista.
