La nostra missió aquí a The Muse és senzilla: ajudar-vos a trobar la vostra feina de somni. Per tant, no hi ha res que ens agradi més que sentir-ho quan ho facis.
Avui hem conversat amb SJ McMillan, que va treballar valentment a través d’una recerca de feina de vuit mesos en una nova ciutat perquè sabia que la seva posició de somni era allà fora. I tenia raó! Actualment treballa com a especialista a bord i aprenentatge a Ultimate Software, ajudant als nous contractistes una transició feliç als seus rols i facilitant la formació continuada dels empleats.
Llegiu a continuació per obtenir més informació sobre la història de McMillan i, a continuació, consulteu les oficines d'Ultimate Software i vegeu com podeu aterrar un gran concert nou.
Parla'ns sobre tu!
Totes les meves funcions anteriors es van centrar en l’atenció al client en diversos escenaris amb certa divergència en formació i gestió. Espero oferir solucions dinàmiques i personalitzades a les preocupacions dels clients. Ser creatiu i personal és fonamental per a la meva personalitat, per la qual cosa surt fàcilment a la meva feina. Vull inspirar veritable satisfacció i confiança en totes les interaccions. Ara arribo a donar suport als altres, de manera que prosperen i se senten empoderats per fer sempre les coses bé. Sí!
Què buscaves en una feina?
Havia estat a la recerca d'una nova carrera des que vaig marxar a Atlanta per al treball del meu marit el març passat, però no volia cap càrrec ni amb cap empresa. El nou treball brillant del meu marit es va completar amb canyes de cervesa, dies de gossa i entrenaments en equip. Va estar a la lluna de la seva nova companyia i vaig poder dir que la seva veritable alegria venia del seu sentiment de pertinença. No sóc un bevedor de cervesa, i sóc una gata a través i a través, però la part sobre la pertinença i la confiança del vostre equip em va parlar de volums. Jo ho necessitava per mi mateix i ho vaig buscar amb fervor.
Desafortunadament, la majoria de nosaltres a Amèrica corporativa hem estat maltractats i formats per acceptar situacions secundàries en el lloc de treball. Tenia moltes ganes de treballar en un lloc que em tractés com una persona: una persona viva, que respira, sentia en la qual es pot confiar que tingui en compte el millor interès de la companyia mentre prengués decisions. Només volia ser jo i unir-me a un equip que confia en els altres.
Què us va atraure a Ultimate Software quan el vau trobar a The Muse?
Semblava una companyia de fantasia! A primera vista, sabia que aquesta empresa era alguna cosa especial. Quan vaig sentir el lema “People First” i vaig veure els vídeos al perfil Muse de l’empresa, em van vendre. Podria dir que en realitat era una empresa de gent i sabia que havia de formar part. A continuació, vaig cercar tota la informació que podia trobar a l'empresa.
Més informació sobre el programari final
Hi ha alguna cosa que heu fet durant el procés de sol·licitud que us hagi ajudat a destacar-vos i a assumir la vostra feina?
Després d’investigar a fons l’empresa, era clar veure com s’alineaven els nostres pensaments i creences –i volia mostrar a l’equip que jo operava seguint els mateixos principis que ells. Amb un nou esclat d’energia, vaig trigar diversos dies a crear la meva carta de presentació i vaig adaptar el meu currículum al paper. També vaig mostrar la meva personalitat a la part "de qualsevol altra cosa que voldríeu dir-nos" de l'aplicació i em vaig quedar lluny de les respostes enllaunades. Tot això ho he après dels articles de The Daily Muse .
Vaig estar una setmana aproximadament investigant, actualitzant els meus materials i perfeccionant la meva sol·licitud i el treball que hi vaig dedicar va donar els seus fruits.
Quina és la teva part favorita fins ara sobre treballar a Ultimate Software?
La gent! El meu responsable confia en mi per tenir cura de les coses. Estimo absolutament el meu equip: em mantenen fonamentat i em donen suport. Les noves contractacions estan entusiasmades i comencen a proporcionar-me aquesta energia per assegurar-me que tinguin allò que necessiten per començar als seus papers. Tothom s'abraça realment per qui és, i no podia demanar-ne més. Treballo amb una família de superestrellas!
També m'encanta com som fidels a la nostra cultura. He treballat a Ultimate durant nou mesos fins ara i segueixo sent el mateix que quan vaig començar. La nostra cultura és tan important, i hi abasteixes cada dia. Et toca d’alguna manera, no importa com et sentis i et centra.
Quin consell tindríeu per a algú que vol una feina com la vostra o que estigui encallat en una difícil recerca de feina ara mateix?
Si voleu una feina com la meva, heu de ser valents per fer coses de la vostra manera creativa. Durant tots els processos d'entrevistes, vaig estar al capdavant dels meus nervis, però volia deixar una impressió duradora. Així que després de la meva última entrevista, quan em vaig reunir amb el meu company d’equip, el meu director, un director d’equip i el meu VP, els vaig escriure totes les targetes agraint el seu temps i fent referència a alguna cosa concreta de què parlem. Mai no ho havia fet abans, així que quan vaig tornar a lliurar les targetes, estava tan preocupada que em toparia amb una d’elles. La recepcionista va agafar les cartes amb un gran somriure a la cara i em va dir que em posaria una bona paraula. Em vaig sentir tan valent!
Sé exactament què significa estar atrapat en una difícil recerca de feina. Vaig trobar Ultimate Software vuit mesos després d’haver començat a cercar feina, mesos plens d’un parell d’entrevistes i nombrosos punts sense sortida. Tenia moltes ganes de mantenir-me fidel. Sempre em vaig quedar positiu i sabia que hi havia més per a mi a l’horitzó. Entre les activitats de caça laboral em vaig centrar a augmentar les meves forces i a buscar (i augmentar) les meves debilitats. Va ser un moment radicalment difícil econòmicament, però sabia que hi havia un lloc perfecte per a algun lloc i em vaig quedar tossut fins que el vaig trobar. Suposo que també és un tipus de valentia.
