Esteu en plena recerca de feina, heu trobat la posició perfecta en una empresa meravellosa i voleu assegurar-vos que us situeu per sobre dels altres candidats. Feu alguna recerca i, segons resulta, teniu una connexió amb el gestor de contractació: a través d’un membre de la família!
Què podria ser millor que això, no? Bé, no tan ràpid. Sí, tenir una connexió personal és una manera fantàstica d’aconseguir el peu a la porta, però abans de demanar-li a la tia Maria una presentació, considereu aquests consells per barrejar negocis i família.
En primer lloc, sigui familiar o no, és important recordar que demanar un favor a algú en la cerca de feina també és demanar-li que li doni temps i energia i que posi la seva reputació professional. Per tant, abans de fer qualsevol tipus de sol·licitud, enteneu què demaneu, incloses les conseqüències sobre la reputació i la productivitat del membre de la vostra família. Pot ser que hagi trigat anys treballant a la seva manera de comptar amb el president de la seva companyia de somnis en línia ràpida, per la qual cosa la seva petició pot ser una petició molt més gran del que podríeu comprendre.
Tant si teniu una entrevista com el nom d’un responsable de contractació, tingueu gràcia i tracteu el membre de la vostra família no com algú que us hauria de connectar perquè estigueu relacionats, sinó com algú que no us permetrà ajudar-vos. .
Obtenir específics
Molts membres de la família poden estar disposats a ajudar-vos, però potser no saben el que necessiteu. Així doncs, quan us acosteu a un membre de la família per obtenir ajuda, tracteu-lo o ella com qualsevol altre contacte empresarial i feu peticions específiques i raonables. (Llegiu: no “em podeu fer feina a Dell?”)
Per exemple, busqueu un parell d’ulls frescos per editar el vostre currículum, una introducció de LinkedIn al directiu de recursos humans de la vostra empresa de somni o una referència per a una nova posició? Cadascuna d’aquestes sol·licituds requereix una acció diferent. A més, no s'aturen en oportunitats laborals específiques. Podeu demanar que es configuri una entrevista informativa amb algú de la vostra indústria aspiracional, s'uneixi a algú en una fira o un esdeveniment de xarxa o proposi una jornada d'ombra per obtenir més informació sobre el que cal tenir per tenir èxit en una determinada posició. Assegureu-vos de saber quin és el vostre objectiu final i feu una sol·licitud específica en conseqüència.
Assegureu-vos que esteu qualificats
A més, assegureu-vos que no situeu ningú en una posició complicada demanant presentacions, recomanacions o ofertes de treball per a les quals no estigueu qualificats. Si sol·liciteu a la vostra cunyada que porti el vostre currículum a la part superior de la pila, haureu de tenir raons específiques per a les quals us serveix bé per a la feina, fora de relacionar-vos amb algú que hi treballa.
Si bé un membre de la família pot ser capaç de fer-li un peu a la porta, si el primer lloc no està qualificat per estar en aquesta oficina, no reflectirà positivament tu o sobre ella. Angeline Evans, una escriptora autònoma, va compartir la seva experiència de compaginar una pràctica per a la qual no estava prou qualificada a través de la connexió del seu pare. "Tenia 19 anys, i no tenia gaire cursos rellevants sota el cinturó. Però, a causa de la connexió del meu pare, tampoc recordo haver estat entrevistada. Totes les pràctiques van ser breus i decebedores perquè les nostres expectatives no estaven sincronitzades. "
Considereu el seu avantatge
Recordeu que el treball en xarxa és un carrer de dues direccions. És possible que no tingueu una llibreta d'adreces fantàstica per comunicar-vos al vostre oncle quan us ajudi, però considereu les maneres que podreu tornar. Al cap i a la fi, la creació de xarxes tradicionals es refereix a guanys mutuos i no a un problema amb algú en una etapa més establerta de la seva carrera professional. Pot oferir la seva experiència per demostrar que mereix una recomanació? Potser coneixeu una posició que pugui beneficiar algú altre de la seva xarxa. Hi ha moltes maneres d’afegir valor a la carrera del membre de la vostra família, fins i tot si ets d’hora.
I, no cal dir-ho, però sempre es requereix una targeta d’agraïment o un regal quan algú l’ajudi, fins i tot per la família.
És fantàstic fer una xarxa amb persones amb qui mantingueu una bona relació existent, però recordeu que es tracta tant de negocis com de família. No espereu que el teu cosí en faci una bona paraula només perquè estàs relacionat; al final, si és un contacte a la xarxa, continua sent una relació professional.
