Alguna vegada has rebut un missatge de correu electrònic, un tweet, un text o una nota totalment aleatòria d'algú que li agraeix la feina o que expressi admiració pel que fa? Recordes el bé que et va fer sentir? No només va augmentar l’estat d’ànim, sinó que probablement també va augmentar la impressió d’aquesta persona.
Què passa si poguessis donar aquesta sensació a tots els que realment han fet la teva diferència? T'imagines quant seran més feliços i quines són les seves relacions més fortes?
Bé, aquí tens la teva oportunitat. El dimarts 8 de març, com a part de la campanya anomenada "Aleatoris piulets de bondat", podeu passar tot el dia enviant paraules d’agraïment i estímul a les persones que us han impactat, utilitzant el hashtag #RTOK per contribuir a la comunitat de positivitat. .
Lars Schmidt, fundadora d'Amplify Talent, va dirigir la campanya l'any passat com una mena d'experiment després que es va adonar que estava tan ocupada amb la seva feina que no tenia temps de fer un pas enrere i apreciar la gent que l'havia ajudat. A més, les nostres ocupades naturals ens impedeixen adonar-nos del bé que fem per ajudar els altres. "Acostumem a empipar-nos de la nostra feina, de vegades no ens adonem que els nostres esforços afecten a altres", em va explicar quan vam parlar sobre el projecte. “Obtenir aquell reconeixement no agraït de gràcies va fer el dia de algunes persones. Sens dubte, la meva va poder compartir-ho. "
Estem totalment a bord amb ell aquí (i ja hem parlat del poder de l’agraïment en la teva carrera professional). No només la participació en aquest exercici et farà sentir prou bé, és probable que millori les teves relacions professionals, encara que no sigui la intenció. Schmidt va compartir alguns dels sorprenents efectes secundaris dels tuits de l'any passat: "Per a les persones amb les quals estava a prop, va reforçar la sensació d'ells. Per a altres, els va donar a conèixer per primera vegada i ajudar a establir noves relacions. "
Preparat per començar? Primer, vés amb una llista de totes les persones que realment vols agrair. Es poden tractar de mentors o professors que us han ajudat, caps o companys que no podríeu sobreviure, contactes que us han ajudat a través d'una dura recerca de feina, persones de la vostra indústria que us inspiren: per a molts de nosaltres, la llista realment podria anar. una i altra vegada. "No hi ha cap manera que puguis arribar a tothom que ho mereix", diu Schmidt, "només cal fer el possible per trucar als que t'han impactat realment". Creiem que una llista de 10 a 20 persones és un lloc raonable per començar.
A continuació, comenceu a elaborar els vostres missatges de 140 caràcters (i assegureu-vos d’incloure el hashtag #RTOK!). Què heu d’escriure? Bé, això ha de venir de tu. "Parla des del cor", diu Schmidt. “Els tiets de bondat aleatoris consisteix en compartir algunes de les vostres sensacions i agraïments sincers cap a algú que us ha impactat.” Penseu en com aquesta persona ha estat més significativa a la vostra vida i simplement aneu-hi.
Si us preocupa haver de presentar missatges amables durant la vostra jornada laboral, dediqueu una mica de temps a elaborar-los tots i, després, copieu-los i enganxeu-los per enviar-los durant tot el dia o utilitzeu una eina de programació com Buffer per prepareu-los a tots.
Potser aquest exercici millorarà la vostra xarxa i potser no serà així. Però no és realment aquest tema. Tant se val, tots els implicats seran una mica més feliços.
