Si heu treballat en una oficina oberta, probablement tindreu les vostres reflexions sobre les maneres en què no poden estar al dia de la moda.
El cas és que tenim aquestes afirmacions que les oficines obertes podrien no millorar la nostra feina o la nostra vida? Estan avalats per la investigació. Els estudis han demostrat, per exemple, que les oficines obertes es van perdre a les oficines tancades sobre mesures incloses el nivell de soroll i la privadesa. Ens han explicat que els empleats que es van traslladar a les oficines obertes van reportar menys satisfacció pel seu entorn, més estrès físic i malestar i un impacte negatiu en les relacions d’equip que no van millorar durant un període d’ajust inicial.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/443/study-shows-that-your-negative-thoughts-about-open-offices-might-be-justified.jpg />
<p>Més recentment, un nou estudi publicat a la revista Philosophical Transactions de la Royal Society B va excavar més profunds i utilitzant sensors i micròfons per demostrar que el fet de traslladar-se a una oficina oberta va reduir en un 70% les interaccions presencials i va augmentar la quantitat de comunicació. els empleats disposaven de correu electrònic i missatgeria instantània.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>"En lloc de promoure una col·laboració presencial cada cop més vibrant", van escriure els investigadors, Ethan Bernstein i Stephen Turban, de Harvard, a l'estudi, "l'arquitectura oberta semblava que va provocar una resposta humana natural per retirar-se socialment dels oficials i interactuar en lloc de correu electrònic. i sóc."</p>
<p>I a diferència de molts altres estudis, aquest no es basava en la percepció dels treballadors del seu nou espai, en realitat va capturar dades sobre com va canviar el comportament de les persones quan ho feia el seu despatx.</p>
<p>"Molts directius i executius semblen creure que les oficines obertes reduirien els costos i milloraran les interaccions", va dir Bernstein en una entrevista sobre la investigació publicada al lloc web de Harvard Business School. "La meva esperança és que aquesta investigació llenci una galleda d'aigua gelada amb la idea que no hi ha cap tipus d'ofensiva", va afegir. En general, "la revolució" de l'espai obert ha anat massa lluny ".</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/443/study-shows-that-your-negative-thoughts-about-open-offices-might-be-justified-2.jpg />
<p>La investigació només va tenir en compte dos exemples de moviments a les oficines obertes. Així doncs, no ens indica si diferents dissenys, pràctiques de l'empresa o altres factors poden produir resultats diferents. Bernstein reconeix que "podria haver-hi altres coses que un directiu pugui fer per mitigar el potencial impacte negatiu de les interaccions".</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Tot i això, malgrat la gran quantitat de proves que no totes les oficines obertes estan aconseguint allò que pretenen, és probable que la vostra s’esvaeixi durant la nit. Ho sento! Però hi ha moltes coses per fer el millor del que tens (i disminuir el pitjor).</p>
<p>Aquí hi ha articles per llegir si:</p>
<ul>
<li>No sabeu com tractar alguns problemes molestos comuns de l'oficina oberta</li>
<li>Heu de demanar a la gent que estigui tranquil·la (sense la culpa)</li>
<li>Heu de dir al vostre col·laborador que redueixi aquesta música (sense ser groller)</li>
<li>Cal evitar distraccions</li>
<li>Heu de trobar millors maneres d’enfocar</li>
<li>Heu de fer saber a la gent quan no esteu oberts per xatejar</li>
<li>No esteu segur de si molesteu la gent que us envolta</li>
<li>Heu de divertir-vos i tirar una broma</li>
</ul>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Teniu algun consell que no hem cobert? Explica’ns a Twitter.</p>
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
