Heu actualitzat el vostre currículum, perfeccionat el perfil de LinkedIn i adaptat les vostres posicions de destinació. I ara, esteu preparat per contactar amb la vostra xarxa.
La qual cosa, siguem sincers, pot ser una mica desconcertant. A qui us adreçeu? Per on comença? I no, no és una mica estrany demanar ajuda a la gent?
Heus aquí: La gent està sempre disposada a ajudar. Però podeu fer que la seva feina sigui més fàcil i obtenir millors resultats si feu informació sobre allò que demaneu. I és el pas que falta la majoria de la gent: demanar a la gent adequada les coses correctes, de la manera correcta.
Així doncs, per assegurar-vos que obteniu el màxim de benefici per a la vostra recerca de feina, hem creat un pla de cinc passos (mostra de missatges de correu electrònic inclosos) per obtenir l’ajuda de la vostra xarxa mentre busqueu feina.
Pas 1: Redacta els teus punts de conversa
En aquest moment, (esperem) heu actualitzat el vostre currículum, però a la gent li serà molt més fàcil i ràpid mirar una llista breu i detallada d’on heu estat i on voleu anar (sobretot si no ho són? totalment familiaritzat amb el vostre camp). No s'ha de trigar més de deu minuts a reunir-se, però obtindrà recompenses serioses.
Hi heu d’incloure:
-
Una llista dels seus tres últims títols de posició, empreses per a les quals has treballat i responsabilitats. Penseu en el vostre currículum, però condensat en tres bales.
-
El títol i la funció ideals de la feina, a més d'altres títols i funcions de treball que considereu.
-
Una llista de 4-5 empreses amb les quals us agradaria treballar, a més de les ubicacions.
Exemple
Experiència laboral
- Account Executive, Smith PR: Servit com a punt de contacte principal per a clients de tecnologia, inclòs Microsoft
- Coordinador de comptes, APCO Worldwide: assistit en campanyes de productes de gran perfil per a consumidors
- Assistent de PR, Universitat de Columbia: Esborranys de comunicats de premsa que van donar lloc a una cobertura mediàtica al New York Times
Posicions Buscant
- Administrador de comptes sènior
- Supervisor de comptes
- Responsable de relacions públiques
Companyies de somnis
- Edelman, San Francisco o Mountain View
- Ogilvy, San Francisco
- Ketchum, San Francisco o Silicon Valley
- Google, San Francisco o Mountain View
Pas 2: envieu el missatge de correu electrònic massiu
El vostre següent pas és contactar amb tots els membres de la vostra xarxa. (Bé, tothom, tret dels vostres mentors, antics caps o col·legues que estigueu a prop, i qualsevol que treballi per a les vostres empreses de somni. Passarem a això.)
Redacteu un missatge de correu electrònic que cerqueu un concert nou i que sol·liciteu la vostra ajuda. El més important: especifiqueu el que demaneu: es tracta d’entregues o publicacions? Entrevistes informatives? Nous contactes? Tot l'anterior?
Incloeu també tots els detalls sobre vosaltres: la vostra posició i empresa actuals, el temps que heu estat allà, i el que esteu cercant i on. Tot i que els vostres amics coneixen aquesta informació, pot ser que aquest missatge de correu electrònic es transmeti a persones que no us coneixen bé. Finalment, incloure els vostres punts de conversa indicats al final del correu electrònic i adjuntar el vostre currículum.
Exemple
Pas 3: envia correus electrònics orientats
El mateix dia (és important; no voleu que ningú se senti com un pensament posterior), envieu missatges de correu electrònic específics, correus electrònics específics als vostres antics caps, els vostres mentors, persones que treballen a la vostra empresa de somni o qualsevol persona que cregueu que pugui ser capaç. per ajudar-vos a sortir d’una manera específica.
Voleu personalitzar cadascú (no hi ha res pitjor que sentir com si rebeu una carta de formulari amb el vostre nom bufetat a la part superior). I el més important, voldreu fer una sol·licitud específica, més específica que el vostre missatge de correu electrònic, sobre com pot ser que cada persona us pugui ajudar. No tingueu por de demanar introduccions específiques o oportunitats de treball a una empresa determinada. També podeu demanar entrevistes informatives, consells generals sobre empreses i càrrecs o informació sobre el vostre currículum.
Exemple
Pas 4: Tingueu paciència
En un món ideal, la vostra safata d'entrada s'ompliria de nous llocs de treball dues hores més tard, però recordeu que aquestes coses necessiten temps. Fins i tot si la gent no pot ajudar-lo de seguida, assegureu-vos que mantenen els ulls fora de vista i que us trobareu al radar si hi ha oportunitats.
Dit això, si no heu rebut moltes respostes en un mes més o menys, us pot ser útil enviar un correu electrònic de seguiment. (Un correu electrònic de seguiment amè i no desesperat. Un.)
Exemple
Pas 5: Digueu Gràcies
Heu d’oblidar, heu d’enviar una resposta personal i agrair a cada persona que respon al vostre correu electrònic o s’ofereixi per ajudar-vos, tant si el seu responsable com el contacte us serveixen o no en la vostra recerca de feina. Sí, la gent està encantada d’ajudar, però també els agrada saber que s’agraeixen els seus esforços.
A més, recordeu: després d’aconseguir aquest treball de somni, potser tornareu a sol·licitar la vostra ajuda uns quants anys a l’altura.
I SI ENS VAN SEGUIR …
… Els nostres experts de carrera us poden ajudar.
coneix els nostres entrenadors de recerca de feina
