És l’època més meravellosa de l’any. Però, amb totes les celebracions, relaxar-se, viatjar i passar el temps amb els teus éssers estimats en el programa, hi ha una cosa que no t’has de preocupar: els teus dies de vacances limitats.
Afortunadament, les vuit empreses que hem agrupat en aquesta llista ajudaran a fondre una mica d’aquest estrès de vacances. Per què? Bé, tots són llocs fantàstics per treballar, amb polítiques de vacances encara més impressionants.
Així, tot i que no us poden ajudar a resistir aquesta tercera tassa de pinyol o guanyar aquella batalla per l’últim lloc d’aparcament del centre comercial, poden assegurar - vos que disposeu del temps que necessiteu per gaudir de tota l’alegria i el perjudici de la temporada. -Sense fer raonament amb la vostra PTO.
1. TaskUs
La nostra oficina
El 2008, TaskUs va ser fundada per dos socis comercials i col·legues de secundària per fer que les empreses funcionessin de manera més eficient. La companyia va explotar i avui en dia compta amb gairebé 8.000 empleats a tot el món que donen suport a les necessitats de servei d’atenció al client subcontractat i de back-office de les empreses més pertorbadores del món. Mitjançant un creixement massiu, TaskUs conserva el seu ridícul esperit emprenedor fora del quarter social de Santa Mònica i oficines a San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, Nova York, Amèrica Llatina i Filipines.
A l’oficina de TaskUs, és temptador mantenir-se amb sales de meditació i cadells itinerants, però TaskUs s’esforça per enriquir la vida dels empleats més enllà del lloc de treball. L’empresa fa això mitjançant coses com un fons de benestar, dimarts Taco, sortides divertides a tota l’empresa i una política de PTO il·limitada.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a TaskUs2. Duo Security
La nostra oficina
Duo es va fundar amb la creença que la seguretat només pot ser eficaç si és fàcil d’utilitzar. Amb aquesta visió, Duo ha creat una plataforma de seguretat de classe mundial que pretén ser intuïtiva per als clients. Duo dóna suport a milers de clients (com Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota i Kayak) i milions d’usuaris d’organitzacions. Duo té una puntuació de validació tècnica del 98% i una de les puntuacions de promotor net més altes de qualsevol producte.
A l’oficina de Duo Security hi ha molts avantatges, però l’èmfasi en l’equilibri entre la vida laboral i la professional és una que consta de manera constant a la part superior de la llista. Per exemple, l'empresa ofereix una política de vacances oberta. I, quan es tracta d’aconseguir que els empleats surtin de l’oficina per a una investigació i un desenvolupament personal, Duo Security realment practica allò que predica: la companyia demana que els membres de l’equip prenguin un mínim de tres setmanes de descans cada any.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Duo Security3. Motors financers
La nostra oficina
Des de fa més de 20 anys, els motors financers ajuden persones de tots els àmbits a crear un futur financer amb èxit. L’empresa treballa amb tothom, des de companyies Fortune 500 fins a persones habituals amb pocs coneixements del sector, oferint assessorament i orientació financera clars sobre tot, des de la gestió d’actius fins a l’anàlisi econòmica i més.
Financial Motors posa molt èmfasi en l'equilibri del seu equip, és per això que els empleats exempts no tenen un límit en els seus dies de vacances, sempre que equilibrin efectivament els seus compromisos laborals. Això proporciona als empleats molt de temps per viatjar i, a continuació, compartir aquestes experiències amb els seus companys. "A tots els del meu equip li agrada viatjar, i sempre ens aporten delícies de menjar per als altres", afirma Jordan Heimann, responsable de productes.
Consulteu els seus llocs de treball oberts als motors financers4. Nectar Comunicacions
La nostra oficina
Nectar va ser fundada per veterans de PR amb l'objectiu de crear una empresa que posi èmfasi en el desenvolupament de relacions significatives i duradores directament amb els clients, els CEOs i els equips interns. Nectar creix per satisfer les necessitats d’un món on totes les empreses són tecnològiques.
A Nectar, els empleats saben que la seva feina sempre és reconeguda i apreciada, sobretot quan es tracta d’un temps de descans ben merescut. L’empresa ofereix un “sabatical de quatre setmanes després de quatre anys”, amb efectiu gratuït per a viatges i diversió. A més, la política de vacances il·limitada basada en la confiança de Nectar significa que els empleats poden recarregar-se quan ho necessitin.
Consulteu els seus treballs oberts a les comunicacions de Nectar5. Backcountry.com
La nostra oficina
La missió de Backcountry és connectar les persones amb les seves passions, oferint un equipament i un vestuari de gran qualitat seleccionats i acurats que facin l’aventura moderna. Els empleats són esquiadors àmplies, campistes, excursionistes, ciclistes de muntanya, escaladors, i molt més, i utilitzen aquest coneixement de primera mà per combatre els clients i inspirar-los a sortir a l’aire lliure.
El backcountry és important en l'equilibri laboral-vida. Des dels empleats que descansen per fer una excursió ràpida en bicicleta fins a l’opció de portar als seus gossos a la feina, l’empresa creu en fer realitat l’equilibri en lloc d’un somni de pipa. Una altra cosa que ajuda fins i tot a l'escala entre la vida professional i la personal? Temps il·limitat de descans per als empleats exempts.
Consulteu els seus treballs oberts a Backcountry.com6. Virídiques
La nostra oficina
Virid és un equip d’experts en comerç electrònic que proporciona una solució tecnològica integral per a minoristes en creixement. L’oferta única de Virid inclou una plataforma de comerç electrònic allotjament de qualitat empresarial, desenvolupament d’integracions i integració de llocs web i suport tècnic i estratègic continu d’un equip orientat als resultats.
"El virus ha estat gairebé vint anys al voltant, però seguim amb l'ambient d'una start-up; amb l'estabilitat que arriba amb dues dècades d'èxit", comparteix Megan Lilly, Account & Marketing Management. No hi ha escassetat de recursos per als empleats, equilibrats amb moltes avantatges i avantatges innovadors, inclosa una política de vacances més que generosa.
Mireu els treballs oberts a Virid7. TripAdvisor
La nostra oficina
TripAdvisor, el lloc de viatges més gran del món, permet als viatgers treure tot el potencial de cada viatge. Amb més de 600 milions d’opinions i opinions que inclouen la selecció de llistats de viatges més gran del món, TripAdvisor proporciona als viatgers la saviesa de la multitud per ajudar-los a decidir on romandre, com volar, què fer i on menjar. TripAdvisor també compara els preus de més de 200 llocs de reserves d'hotels perquè els viatgers puguin trobar el preu més baix en l'hotel que més s'adapti a ells. Els llocs de la marca TripAdvisor estan disponibles en 49 mercats i acullen la comunitat de viatges més gran del món amb 455 milions de visitants únics mensuals, que busquen treure el màxim partit de cada viatge.
Com a empresa dedicada als viatges, potser espereu que TripAdvisor tingui un generós plantejament dels dies de vacances. I, no us decebrà. La companyia proporciona molts dies de pagament per als empleats per escapar de l’oficina. Però, amb les sales de jocs, equip gastronòmic local i pub privat a la feina, no estem tan segurs que tindreu pressa per sortir d’aquí.
Consulteu els seus treballs oberts a TripAdvisor8. Campió Realty
La nostra oficina
Champion Realty va aconseguir el seu nom més destacat de gos fent més que ajudar els clients a comprar i vendre cases. De fet, inclou serveis afiliats que van des dels serveis de préstec i liquidació fins a les assegurances, cosa que facilita les coses als clients. A més de proporcionar a Maryland un servei inigualable, Champion també es centra en millorar els béns immobles amb noves eines de tecnologia i processos racionalitzats.
Hi ha molt per estimar la vida com a empleat de Champion Realty. Però, si hi ha alguna cosa que freqüentment els empleats, és l’ambient familiar i el lideratge de suport. Es recomana als empleats que treballin de la manera que més s’adapti a ells, sense que els directius es respiren els seus colls, concepte que també reuneix la política de vacances de Champion Realty.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Champions RealtyPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
