És segur dir que a la meva carrera com a reclutador de Hulu i ara, dirigint Carrera Contessa, he realitzat la meva bona part d’entrevistes. I al llarg de totes aquestes reunions, he viscut el bé, el dolent i el molt, molt lleig.
Permeteu-me mantenir les coses positives i compartir cinc coses que m’encanten absolutament durant les entrevistes. Suggeriment: les decisions sobre les feines -siguin o no passades per la pantalla del telèfon, a l’entrevista final i a l’oferta- poden semblar misterioses, però sovint, són les coses petites que més importen.
1. Presenteu-vos bé
No m'importa si entrevisteu amb una empresa plena de gent que porta texans i dessuadores amb caputxa durant tot el dia. La gran majoria dels entrevistats vol saber que s'està prenent seriosament a la reunió. Significat: mostrar-se aviat, vestir-se professionalment, ser agradable amb tothom amb qui interaccionar, preparar-se amb còpies del teu currículum, donar un cop de mà ferm i mirar el teu entrevistador als ulls quan parla.
Sí, aquests passos són Entrevistar 101, però els contractistes s'adonaran quan els feu (o no).
2. Feu xerrada petita
Com a entrevistador, per descomptat, vull que estigueu preparats per respondre a preguntes com: “Parla’m de tu mateix” i “Per què busques una nova feina?” Però també vull saber que ets algú que m’agradaria treballar amb cada dia. Si bé no heu de deixar que l'entrevista es faci massa lluny, assegureu-vos de participar en xerrades petites per demostrar que podeu ser social i que sou una persona interessant.
Al cap i a la fi, si l’entrevistador vol o no parlar amb tu cada dia pot ser el factor decisiu de si aconsegueixes la feina.
3. Vendre el que pots oferir
Massa vegades, quan he preguntat als entrevistats per què els interessa la feina i l’empresa, obtinc respostes com: “Crec que aquesta és una gran oportunitat d’aprenentatge per a mi” o “Podria aprendre molt”. O pitjor, “ Actualment estic a un treball a temps parcial i vull una feina a temps complet. ”Així doncs, encara em pregunto: com beneficiarien aquestes persones la meva organització amb exactitud?
Resposta: No ho faran. Els meus entrevistats preferits poden articular fàcilment el valor que aportarien a l’empresa, no el que es treurien de la feina.
4. Feu la vostra tasca industrial
La preparació bàsica prèvia a l'entrevista inclou la investigació de la història de la companyia, declaració de la missió, ofertes de productes, etc. Però els grans entrevistats també investiguen la indústria en general. Quines tendències macro afecten l'empresa? Quins són els seus majors competidors i què fan de manera diferent? El fet de poder parlar amb confiança amb les novetats actuals de l’espai mostrarà el vostre interès genuí i l’adaptació dins de l’empresa.
5. Envia una nota d’agraïment (realment)
Això pot semblar evident, però no creureu quantes persones encara no ho fan. I aquesta petita nota en realitat es pot establir entre tu i el teu treball de somni. En realitat he tingut un altre entrevistador que em va dir que esperéssim per enviar una carta d’oferta a un candidat fins que haguéssim rebut una nota d’agraïment.
Línia inferior: Envia'n una. I fer-ho bé.
