En un món ideal, algú t’enviaria un missatge de correu electrònic després de les primeres dues setmanes de la nova feina que diu: “Ei, felicitats! Actualment, esteu tots resolts. Anem a menjar pastissos junts. "
Però la realitat és que no és probable que t'esperen pastissos a la cuina, a més que tothom passi aquest procés a un ritme diferent, de manera que no hi ha una data límit en això. Tot i això, hi ha alguns signes que indiquen que finalment us heu quedat còmodes al vostre nou entorn. Això vol dir que probablement ja sou un amat membre de l'equip.
1. Els vostres companys comencen a referir-se amb el vostre sobrenom
Això és un gran per a mi. Hi ha molts noms diferents pels quals podríeu referir-vos a algú anomenat Richard. I per això, totes les empreses per a les quals he treballat han estat per defecte referint-me a Richard, cosa que està molt bé. Però he passat tan ric durant el temps que puc recordar. Així, quan els meus companys m’han conegut prou, comencen a trucar-me com a Rich. I normalment és un bon senyal que m'he aclimatat amb la terra, i viceversa.
2. Heu començat a centrar-vos més en la vostra tasca real (i menys en qüestions administratives)
Aposto que en cada feina nova que heu passat, heu dedicat temps a omplir tràmits. I es preocupa com sol·licitar adequadament ajuda informàtica. I simplement aprendre on i com el vostre equip emmagatzema i comparteix documents entre ells. Aquestes coses triguen una mica de temps a envoltar-se, i amb raó. Però també notareu que, en algun moment, coneixereu totes aquestes dades administratives com el dors de la mà. I per això, podeu aprofundir completament en el que us van contractar. Si és així, felicitats La vostra feina ja no és "nova".
3. Heu començat a mostrar a les persones allò que us agrada realment
Per descomptat, vau ser contractat perquè vau deixar clar que era la persona adequada per a la feina. Però això no significa que s'esperava deixar de banda tots els aspectes del que és fora de l'oficina. De fet, la majoria d’equips esperen que deixis que la teva personalitat es mostri una mica. Si cerqueu un signe al qual us heu instal·lat, considereu el vostre espai de treball. Encara queda impecable o has començat a decorar-te amb aquelles estranyes figures d’acció que has portat amb tu a cada feina que has tingut? (Només jo?) Si és aquest últim, els companys saben que ets més que una persona que entén l’estratègia de màrqueting.
4. Heu parat la sobrecàrrega per la feina
És natural voler vestir-se per impressionar-se d’hora. Si aneu a la ruta més corporativa, probablement us ajusteu per assegurar-vos que sou la persona més fantàstica que algú de la vostra oficina ha vist mai. I, si esteu com a principis, potser no esteu tan vestits, però també voleu mostrar-vos alguna cosa que us sembli més professional que els texans i la samarreta. I per a molta gent, això s’allarga molt més enllà del primer dia. Però si busqueu un signe que esteu instal·lant-vos en una nova feina, mireu la roba. Si has deixat d’incidir en els teus vestits tant com ho vas fer al principi, és un signe força clar que comences a sentir-te més còmode.
5. Heu deixat de refer-lo com a Nova Feina
Aquest és un reflex natural per a tothom. Però, l’indicador més clar en què finalment us heu trobat? Heu deixat de trucar a la vostra posició nova a les persones amb què vingueu, i simplement la descriviu com la vostra feina. Per descomptat, encara potser haureu d’ajustar-vos a algunes coses petites, però normalment és evident que us sentiu com a part de l’empresa quan dius coses com: “Només han passat quatre mesos, però se sent molt més. ”
Acordar-se mai no és tan fàcil com voldríeu, per molt acollidor que tingui el vostre equip. La bona notícia és que si feu un esforç per conèixer els vostres nous companys, obriu-vos a vosaltres mateixos i feu tot el possible per assolir el terreny corrent, us sentireu com a casa més ràpid del que creieu possible.
