Molts dels demandants d’ocupació –i fins i tot dels empleats– amb els que parlo estan en la seva carrera actual. Per què? Juguen a un antic joc de normes. Estan lluitant per trobar feina o per tirar endavant en els seus actuals perquè no han notat que l’economia i la força de treball global han canviat i no s’han adaptat.
Les corporacions volen fer més recursos amb menys recursos. Busquen treballadors amb idees emprenedores que puguin avançar els seus negocis. Busquen el millor talent al preu més baix, cosa que significa que els que busquen feina i els empleats competeixen amb professionals de tot el món.
Aquests dies, només fer la feina no és suficient: heu d’ampliar el vostre rol constantment, aprendre noves habilitats i fer créixer la vostra xarxa si voleu mantenir-vos rellevants. Independentment de la vostra ocupació actual, les cinc regles següents us ajudaran a sobreviure i prosperar en aquest nou món laboral.
1. Sempre estigui obert a les noves oportunitats
Fa una dècada, podries graduar-te a la universitat i tenir un treball segur per a la vida. Però, en aquests dies, podríeu deixar-vos comunicar en un moment, el vostre equip podria ser subcontractat o la vostra empresa es va fusionar o adquirir.
Això vol dir que sempre heu d’anar a buscar noves oportunitats (a més de crear una forta presència en línia per tal que les atragueu també). Això no vol dir que haureu d’estar ocupant-vos de la feina tot el temps: la meva regla general és mantenir-vos en un paper com a mínim un any, tret que se us ofereixi una oportunitat que no podeu rebutjar. Però un nou estudi de Careerbuilder demostra que el 74% dels treballadors busquen activament un nou treball o estan oberts a una nova oportunitat. Si voleu seguir endavant a la vostra carrera, no tanqueu-vos.
2. Tenir una perspectiva de consultoria
Actualment vivim en allò que anomeno "ROI Nation", on les empreses no estan disposades a arriscar-se per contractar persones. Volen estar 100% segurs que contracten algú que pugui fer la feina perfectament i aportar valor a l’empresa.
Així que si busqueu feina, heu de demostrar la vostra vàlua, i la millor manera de fer-ho és actuar com a consultor. En lloc només de sol·licitar una feina, feu una presentació sobre com podeu afegir més valor a l'empresa. Vine amb un estudi de cas per demostrar que has millorat les vendes del teu últim client o empresa en un 50% o que vas contribuir a augmentar les eficiències que van provocar una disminució dels costos en un 70%. Si el vostre salari és de 40.000 dòlars, envieu un valor de 70.000 dòlars per valorar-lo. No digueu només a una empresa que afegiu valor: mostreu-ho.
3. Ser capaç de canviar i adaptar-se
Estigueu preparats perquè la vostra situació laboral canviï constantment. Conec tantes persones que eren màsters financers o de màrqueting a la universitat i que ara tenen una carrera completament diferent. Tot i que esteu segurs de la vostra trajectòria professional, podríeu trobar-vos amb un nou directiu i necessiteu adaptar-vos al seu estil de lideratge en breu termini. O si teniu una empresa, podeu trobar canvis de model de negoci al llarg del temps en funció de la demanda i de la forma en què els vostres clients utilitzin els vostres productes i serveis.
Podeu situar-vos de manera més adequada per fer aquests canvis entenent els punts forts i obtenir habilitats que es poden fer servir en diverses funcions i funcions empresarials. Poder rodar amb els cops de puny serà clau per a l’èxit a llarg termini.
4. Aprèn les habilitats d’avui i demà
Aquesta propera norma es destaca en un article recent del New York Times : Els treballadors treballen sense parar per mantenir-se rellevants en la seva carrera professional. I també ho hauríeu de ser. Llegiu el diari mundial o altres grans diaris i obteniu una idea del que busca el mercat. A continuació, cal "habilitar-se" en conseqüència.
Hi ha moltes maneres d’adquirir noves habilitats, ja sigui si prefereixes mòduls de formació en línia, vídeos educatius de YouTube, cursos de codi obert (com MIT’s), llibres o trobar mentors experts en línia. També és important llegir diàriament les notícies del sector, de manera que sou conscients d’esdeveniments rellevants i pugueu semblar intel·ligents a les reunions i a les entrevistes de feina.
5. Envolta't de la gent adequada
Cal construir una xarxa forta per diverses raons. Primer, si esteu al voltant de la gent adequada, us fareu més intel·ligents i confiants en la vostra carrera professional. En segon lloc, si us deixeu acomiadar, tindreu una xarxa que us ajudarà a orientar-vos a les noves oportunitats: trobar una feina enviant un currículum no sol funcionar perquè només teniu un currículum en una pila de milers. La vostra xarxa us pot ajudar a disminuir el desorden i notar-vos.
Finalment, sembles més valuós quan estàs al voltant d’altres persones ambicioses i intel·ligents. Envolta't de gent que et construirà i la teva carrera professional, no et destruirà.
