Sou a la recerca de feina i heu de reunir els referents professionals. I això vol dir arribar a un antic cap que seria la persona perfecta.
Només hi ha un petit problema. No tens exactament contacte. Han passat mesos, o ja fa anys?, Des que vas contactar per última vegada amb ell. El pensament de tornar a saltar de nou a la seva vida per dir "Hola, puc afegir-te a la meva llista?", Em subratlla.
Breument, l’acomiada i comença a agafar-se el cervell per altres contactes forts. Hi ha el supervisor de fa tres anys que ara s'autònomitza una mica, no té un nom d'empresa conegut ni un títol impressionant. Hi ha la companya que pot parlar amb la seva feina, però no amb la seva gestió (continuarà treballant, però no el número u). De fet, no es pot pensar en ningú millor que aquesta persona amb la qual heu perdut el contacte.
Ara només teniu una opció: haureu de mossegar la bala i tornar a relacionar la relació. El fet és que tots tenim connexions soltes a les nostres xarxes, persones amb les que abans treballàvem colze a colze o solíem estar a prop, però amb qui no tenim dates habituals de cafè ni retrocés freqüent. El contacte inconsistent no és la fi del món.
Sempre que aneu a la pregunta amb una mentalitat clara i una actitud positiva, probablement us resultarà bé. Si creieu que us donarà una excel·lent referència, seguiu els cinc consells següents:
1. Propietat fins a Desconnectar
Comenceu només per tenir el fet que no heu estat en contacte. No us ho arruineu excusant-vos o demanant disculpes excessivament. Només cal anomenar-lo com sigui i ser sincer. Aquí teniu un exemple de què dir:
Imagineu-vos si es invertien els rols i vau rebre aquell correu electrònic o trucada de telèfon. No t’inclinaràs a respondre positivament?
4. Prepareu-lo per a la conversa
Un cop obtingut un sí confirmat, mantingueu-lo al dia. Feu-li saber quan esteu entrevistant i quan podreu saber de l'empresa. Aprofiteu projectes o resultats concrets que heu aconseguit mentre treballaves junts, cosa que seria bona per a ell per a que assenyalés un responsable de contractació.
No suposeu que recorda tot el que fa al vostre treball conjunt, sobretot si ha tingut molts empleats al llarg dels anys.
5. Digues Gràcies
Per descomptat, si rebeu una oferta, compartiu les notícies i no us oblideu de donar-vos les gràcies! N’hi haurà prou amb un missatge de correu electrònic atent, però encara és millor una nota escrita. I, si no aconsegueixes la feina, també val la pena compartir aquestes notícies.
Exprimeix el teu agraïment i fes-li saber que no va funcionar amb la feina més recent de la qual t’hauries dit, però que tens els seus llocs d’interès en un parell d’altres. Llanceu una línia que espereu que continuï sent la vostra referència a mesura que avanceu a la cerca. (I bé, mai no ho sabeu, potser sap que hi hauria una posició oberta que també us interessaria.)
Mantenir-nos en contacte amb totes les nostres connexions tot el temps seria la xarxa de nirvana. Però no és una expectativa realista. En comptes de bategar-te perquè no estàs segur que “mereixes la referència”, recorda’t que la gent està ocupada i és poc probable que aquest contacte es pugui escarnir quan vegi que el teu nom apareix a la seva safata d'entrada. En el seu lloc, seguiu aquests passos per aconseguir que el gestor de temps perdut sigui el vostre defensor més ardent i el millor contacte possible per a tots els llocs de treball potencials.
