Hi ha un munt d’avantatges de consulta que gairebé tothom sap escoltar amics de la indústria (o, siguem sincers, veure Up in the Air ): els avantatges (i els punts) dels viatges, el bon sou, els bonics vestits.
Però hi ha una sèrie de raons menys conegudes per treballar en la consulta: això pot proporcionar un significat una mica més que la moolah. Si teniu ganes de tocar la pista, feu un cop d'ull a aquestes cinc raons potencialment millors per explorar, triar o mantenir consultes.
1. Saltareu la línia C-Suite
Moltes persones treballen tota la vida per escalar l'escala corporativa i començar a treballar en problemes estratègics a tota la companyia. Hi ha molt poques professions o oportunitats on es pot ometre els anys d’execució de les tasques del dia a dia i saltar directament a treballar i resoldre aquests problemes.
Si bé és possible que no siguis conseller delegat (encara!), La consulta ofereix una oportunitat única per exercir la seva estratègia muscular i obtenir exposició a aquest tipus de pensaments. Tingueu o no a la consulta, saber què manté els líders superiors a la nit, i saber que podeu ajudar-los a abordar aquests problemes, és un gran motiu per entrar al camp.
2. S'intenta provar molt
Sento aquest avantatge d’unir-me a les consultes de les nostres noves contractacions fora de l’escola tot el temps. Sovint, quan la gent es gradua no té dubtes o, de vegades, no vol triar, quin camp de carrera o indústria vol tenir.
A causa de la seva naturalesa de projectes variats i que sovint canvien sovint, la consultoria permet a qui tria la carrera provar ràpidament indústries, àrees funcionals i, fins i tot, geografies per veure què els agrada més. Encara que esteu segurs d’alguna indústria concreta, la consultoria us ofereix l’oportunitat de veure diferents cultures de l’empresa i conèixer persones de l’empresa, cosa que pot suposar un gran pas per triar en algun lloc on pugueu tenir èxit en la vostra propera carrera professional. I si decidiu mantenir-vos a la consulta? Hi ha tantes àrees de pràctica i nínxols que tothom sembla trobar-se en algun lloc que encaixi perfectament.
3. Obtindreu una xarxa gairebé instantània
Unir-se a una empresa de consultoria és una de les formes més ràpides i efectives de construir una vasta i valuosa xarxa. En un costat, treballaràs amb diversos clients i grups d'interès durant els diferents projectes. Això us permetrà crear relacions entre diverses organitzacions (amb persones generalment força grans) que es poden convertir en ofertes de treball, altres tasques de consultoria o fins i tot en tutories.
D'altra banda, treballar en consultoria et permetrà treballar amb persones que comparteixen moltes de les teves mateixes característiques (és com una reunió de personalitats del tipus A). A mesura que els vostres antics col·legues es desplacin cap a altres trajectòries professionals (vegeu: consultar estratègies de sortida), tindreu un vincle especial que continuarà durant els propers anys (recordeu aquell projecte on vau treballar les hores boges en una petita sala de juntes?). És probable que la gran xarxa que creareu abasti entre ciutats, empreses i nivells d’antiguitat i, sens dubte, és una de les millors raons per treballar en la consulta.
4. Es convertirà ràpidament en expert
L’entrenament i la velocitat que aprenen a la consulta no tenen parangó. Per descomptat, hi ha molts programes formatius formals per aprofitar (que no s'han de minimitzar), però també podreu aprendre sobre la feina. Com que els projectes tenen un ritme ràpid i normalment treballes en equip, podreu aprendre ràpidament dels més experimentats i us trobareu com un "expert ràpid" en tot tipus de camps; Em sento com si hagués aconseguit domini en àmbits que van des de desenvolupar KPIs a tota l'organització fins a realitzar entrevistes a parts interessades fins a avaluar els possibles estalvis que poden arribar les empreses mitjançant contractes de la cadena de subministrament en pocs anys.
També es preveu que els consultors estiguin al capdavant de les tendències, de manera que no només llegireu sobre les grans tendències en macro del sector o afecten el vostre client, sinó que també debatreu i discutireu aquestes tendències amb altres persones amb les que treballeu.
5. Tindràs més oportunitats de créixer
La consultoria té una jerarquia, segur, però també té un enorme subcurrent d’oportunitats i rendiment basats en mèrits. Si sou grans del que feu, sereu recompensats i, a diferència de moltes altres feines, no haureu d’esperar que el vostre cap marxi per tal de progressar.
També podeu demanar rols “estiraments” on esteu construint el vostre conjunt d’habilitats fora del vostre nivell. He vist que gent molt jove es converteix en el “ideal” i guanya un seient a la taula amb els socis, tot basat en les capacitats, la credibilitat i la confiança que posseeixen.
Sí, la consultoria té els seus inconvenients, però no té moltes oportunitats per aprendre, créixer i progressar com a professional. (Oh, i sí, les freqüents pistes de vol són també molt bones.)
