Aquesta època de l’any es tracta d’agrair i tornar. Però per a algunes empreses, la temporada no s’atura mai: a través del seu treball, les iniciatives dels empleats i els programes de voluntariat, troben la manera de fer servir a les seves comunitats una missió durant tot l’any.
Si voleu que el vostre treball tingui impacte en el món, feu un cop d'ull a aquestes cinc empreses amb ànim de lucre que es retornen durant tot l'any. (Voleu encara més? Consulteu la nostra llista de 10 persones sense ànim de lucre que fan coses sorprenents i també són llocs fantàstics per treballar.)
1. Warby Parker
La marca d'ulles més divertida que hi ha al voltant funciona amb un model de "comprar-ne un, donar-ne un": per a cada parell d'ulleres que compra un client, Warby proporciona una parella a algú que necessiti el món en desenvolupament. Actualment, el 15% de la població mundial no és capaç d’aprendre o treballar eficaçment perquè no ho veuen amb claredat, però Warby Parker s’està tallant en aquest nombre, havent distribuït fins ara mig milió de parelles.
A més, Warby es compromet a servir a la seva comunitat més a prop de casa, amb activitats en curs, com ara patrocinar un equip local de la Lliga petita, i és una de les úniques marques d’ulleres de vidre neutre. "Volem ser bons holísticament, que inclogui un bé per als nostres clients, els nostres empleats, el nostre entorn i la nostra comunitat", explica el CEO i cofundador Neil Blumenthal.
Veure Oficina de Warby Parker | Feines a Warby Parker
2. TripAdvisor
Si bé els empleats de TripAdvisor (òbviament) els agrada viatjar pel món, també els agrada tornar-hi, i la companyia els facilita fer-ho.
El dinar es proporciona tres vegades a la setmana a l’oficina i cada setmana el personal dona el que hauria gastat en menjar a organitzacions benèfiques escollides pels empleats. Tots els empleats de TripAdvisor participen també en el servei a la comunitat, com ara escoles locals de pintura, i la companyia té una fundació benèfica pròpia que ofereix ajuts i coincideix amb els regals monetaris donats als llocs on s’ofereixen els empleats. "TripAdvisor aporta el 2% dels nostres beneficis a la nostra fundació i ho posem a treballar donant suport als nostres empleats i a la bona feina que han realitzat", comparteix la directora del director general Julie Bradley.
Veure Oficina de TripAdvisor | Feines a TripAdvisor
3. Comunicacions de descobriment
Discovery és una empresa mediàtica centrada a encendre la curiositat, tant per als seus consumidors globals com per als seus empleats, i per tant, ofereix freqüents oportunitats als seus empleats de retornar al món que els envolta.
Els col·laboradors col·laboren en programes com Say Yes To Prom (on Yes dona to Prom), on les dones donen vestits formals a les nenes necessitades, i Creating Change, una marató creativa de bon grat de 12 hores on la companyia presta el seu talent a diverses organitzacions sense ànim de lucre. Discovery també ofereix esdeveniments voluntaris periòdics a les comunitats on viuen i treballen els empleats. "Tenim un gran programa de voluntaris", afirma un personal. "Sabem que és important que la nostra cultura dels empleats torni al món que tant ha aportat a la nostra empresa".
Vegeu Oficina del descobriment | Feines a Discovery
4. Atlassian
Atlassian, a San Francisco, a Sydney, crea productes innovadors per a desenvolupadors de programari i gestors de projectes. Però es dedica igualment a construir comunitats a tot el món.
En associació amb entitats benèfiques com Room to Read, Atlassian dona 10 dòlars de cada llicència d’inici de programari per ajudar a construir biblioteques en països en desenvolupament. "Ser el canvi que busqueu" és un dels valors fonamentals d'Atlassian i, com a tal, l'empresa busca constantment maneres de millorar la seva empresa, els seus productes, el medi ambient i el món que l'envolta. "De totes les empreses que tinc. Va treballar, no he trobat mai cap que coincideixi tan a prop de la seva declaració de missió amb les pràctiques quotidianes ", diu el director de disseny principal Jurgen Spangl.
Vegeu Oficina d’Atlasassian | Feines a Atlassian
5. AOL
Si us agrada tornar en el vostre temps lliure, AOL té moltes maneres de deixar-vos fer. "AOL té un gran programa de voluntaris", explica la directora de campanya Christina Ji. "Fins i tot en el nostre equip petit, teniu treballadors constantment que descansen dies per poder sortir i ajudar a les seves comunitats". La companyia també coincideix amb les aportacions sense afany de lucre dels empleats fins a 250 dòlars, donant als professionals la possibilitat de marcar la diferència en les organitzacions que més els importen.
AOL, a més, proporciona moltes oportunitats als empleats per participar en iniciatives de retorn de l'empresa. Durant la Jornada d’Ajuda als Monstres d’AOL, més de 3.000 empleats d’AOL van donar el seu temps per fer voluntariat a tot el món. Grups d’empleats també van participar en l’huracà Sandy Relief i la companyia ha organitzat donacions de laboratori d’informàtica a l’Hospital St. Jude Children's Research i a la casa Ronald McDonald de Nova York.
