La majoria de la gent pensa que treballar a distància és l’equivalent al treball de “viure el somni”. I per a algunes persones (com jo!), És així.
Però el treball remot no és la configuració ideal per a tothom, i molts treballadors remots decideixen entrar a casa.
Fer el salt d’una situació remota cap a una oficina pot ser difícil. Però no ha de ser! A continuació, es mostren quatre consells imprescindibles per fer el salt entre treballar remotament i treballar amb èxit en una oficina, des de persones reals que han realitzat la transició ells mateixos.
1. Obtenir clar sobre les seves raons
La majoria de la gent no es desperta un dia després d’haver treballat de forma remota durant mesos o anys i diu de capritx: “Hmm … Crec que ara aniré a treballar a una oficina”. Tenen una idea concreta de per què vull acomiadar-me de la vida remota i tornar a treballar a una oficina, i tenir clar aquest motiu és clau perquè la transició sigui exitosa.
"El meu consell perquè qualsevol persona torni és saber el perquè ", diu Julia Angelen Joy, directora de comptes de Swyft i professional de la tecnologia de PR que ha fet la transició del comandament remot al càrrec (i de nou!) En diverses ocasions. + -any professional.
Esteu fent aquest moviment perquè trobeu aïllats treballs remots? Una posició al càrrec ofereix una major estabilitat que la vostra vida autònoma? Esteu malalts de la trituració autònoma i voleu hores de treball més previsibles?
Per a Joy, aquell “per què” durant la seva transició més recent va ser sobre creixement. “Treballar com a consultor durant anys va ser increïble, però vaig trobar que, mentre que assessorava els equips, realment no formava part d’un equip i sovint era la persona de la sala amb més experiència. Em va semblar genial conduir, però volia créixer ", diu Joy. Segons el seu paper actual, "l'equip és molt col·laboratiu i rebo comentaris, consells i aportacions de diferents disciplines i punts de vista, cosa que em fa millor en la meva feina".
Tenir clar les seves raons facilitarà la decisió de passar a la feina a una oficina. També pot ajudar-vos a transmetre els moments difícils que us enfrontaran inevitablement quan comenceu a preguntar si renunciar a la vida a distància era el bon pas per vosaltres, com la primera vegada que us enganxeu al trànsit de camí a l'oficina o moments en què es troba amb problemes per aconseguir les coses gràcies a un col·lega xerrant.
2. Faciliteu el vostre camí
Passar de treballar de forma remota el 100% del temps a treballar a una oficina el 100% del temps pot sentir-se una mica brusc i molt aclaparador. En lloc de saltar de primera mà, mireu si podeu transitar gradualment a la vida a l’oficina a temps complet.
Per a Sarah Anderson, tornar a la vida del despatx i estar envoltat per altres persones va ser emocionant, però també va provocar nervis. “Com a freelance remot, podria escoltar i honrar els meus propis ritmes i sentiments. L’adaptació a una programació fixada canviaria per a mi ”, afirma Anderson, que ara és un contingut digital i especialista en SEO de boldSOCKS.com.
Anderson va reconèixer que necessitava més flexibilitat en el seu horari. "Per sort, els meus caps són molt acollidors i sempre m'animen a trobar el flux que em funciona millor", diu. "Sol prendre un dia com a mínim a distància, només per canviar les coses. He descobert que això ajuda realment al meu nivell de productivitat a mantenir-se alt durant tota la setmana i no vaig a divendres completament cremat. "
Preguntar al vostre nou supervisor si podeu treballar des de casa un o dos dies a la setmana, com a mínim per començar, pot fer que el pas de treballar de forma remota a treballar al lloc sigui molt més manejable. I, a mesura que us endinseu més en la vostra rutina a l’oficina, podeu reduir aquest temps remot a mig dia (o sense dies!) De treball remot.
Si la vostra empresa no té una política de treball a casa flexible, vegeu si podeu proposar un equip fora de lloc un cop al mes per treballar des d’una cafeteria o un espai de treball proper. El canvi d'escenari no només us permetrà evitar sentir-vos "enganxats" a l'oficina, sinó que també pot ajudar a provocar idees creatives, la qual cosa és un benefici per a tots.
3. Stock de la taula
Una de les avantatges principals de treballar des de casa és tenir al vostre abast tot el que necessiteu durant tot el dia (i fins i tot si treballeu a distància des d’un altre lloc, probablement tingueu la flexibilitat per aixecar-vos sempre que necessiteu qualsevol cosa). Si teniu gana, podeu anar a buscar un refrigeri (i no només qualsevol refrigeri; el refrigeri exacte que desitgeu en aquest moment exacte). Si voleu escoltar música, podeu activar-la o, com a mínim, aparèixer a les audioles. Si voleu posar-vos còmodes, podeu agafar un jersei acollidor del vostre armari.
Tenir tot el que necessita proporciona un cert nivell de confort. I podeu tenir aquest mateix nivell de facilitat i comoditat quan comenceu a treballar en una oficina: només cal pensar uns passos endavant.
"Dóna una mica de coses que pugui necessitar al teu escriptori", afirma Crystal Paschal, un responsable de projectes de l'agència digital Ayokay, que recentment ha passat a un paper personal després de 10 anys treballant de forma remota com a autònom. "Em vaig acostumar a accedir ràpidament a coses com auriculars, medicaments o aperitius a casa, i vaig oblidar que necessàriament aquestes coses no m'esperaran a l'oficina". Introduir tot allò essencial va fer que Pascual se sentís més a punt per abordar el seu nou paper i treballar-lo. "Tenir tot el que necessito sens dubte em fa sentir més a gust".
Durant els primers dies al vostre nou rol intern, feu un balanç del que hi ha a l’oficina (per exemple, és probable que no hagueu de portar els vostres material d’oficina, probablement la vostra empresa s’hagi gestionat). A continuació, assegureu-vos de preparar el vostre escriptori amb qualsevol cosa que pugui necessitar per sentir-se còmode i fer el millor possible, com auriculars, planificador diari, una ampolla d'aigua reutilitzable, aperitius saludables o un carregador de telèfon addicional.
4. Centrar-se en els positius
Molta gent lluita amb el pas del treball remot a l’oficina perquè es concentren en totes les coses que els han agradat de treballar a distància. Però si voleu una transició fluida (i feliç!), És important centrar-vos no només en el “per què” que va provocar el vostre moviment, sinó també en totes les oportunitats positives que ofereixen el vostre nou concert.
Feu una aproximació a mig punt de la vostra nova situació i busqueu conscientment positius en la vostra nova rutina diària. Tens un supervisor sorprenent que exerceix un rol de mentor? Trobeu inspirador creatiu al vostre nou espai d’oficina? T’agrada tenir un motiu per aixecar-te a una hora raonable? La qüestió és que hi ha alguns avantatges definits per treballar en una oficina que no obtindreu quan treballeu de forma remota. El truc per facilitar la transició és centrar-se en aquests avantatges.
Shiwon Oh, que treballa en màrqueting de continguts a Fueled, ha constatat que els aspectes positius del seu nou paper, en particular, la responsabilitat de treballar en una oficina, han fet que la transició de treballar a distància a treballar en una oficina hagi valgut la pena. "Tot i que era convenient treballar des del confort de la meva pròpia habitació, era un repte per augmentar la meva ètica laboral; el meu horari era massa flexible i no hi havia ningú al voltant per mantenir-me responsable", diu.
Sense la rendició de comptes de treballar a una oficina, Oh va lluitar amb un horari de son imprevisible. Sovint es posava al principi del dia i treballava fins al vespre. Ara que està a casa, l'estricta hora de despertar diària de Oh a les 7:30 am li permet començar i acabar amb el treball abans, cosa que l'ajuda a apretar més temps lliure per relaxar-se i divertir-se. "Tinc un millor equilibri entre la vida laboral i la vida que quan treballava a distància", diu Oh.
Ho aconseguim: el canvi mai és fàcil. Però si estàs pensant a tornar a l’oficina després d’un bon tros de temps que visqui la vida remota, l’interruptor no ha de llençar-te totalment del joc.
Si voleu establir el vostre nou paper amb el mínim contratemps possible, heu de ser proactius. Cerqueu mentors per ajudar-vos a aclimatar-vos a la vostra nova empresa. Trobeu una nova rutina matinal que us ajudi a emocionar-vos per dirigir-vos a l'oficina. Seguiu els consells que us hem esmentat anteriorment. Feu tot el que necessiteu per fer la transició el més fàcil, ràpida i perfecta possible. I si teniu problemes per adaptar-vos a la vida a l'oficina, parleu! El vostre equip no us pot donar suport si no saben que esteu lluitant.
Hi haurà dies en què es pregunta per què es deixa el treball remot. En aquests moments, assegureu-vos de recordar-vos per què heu canviat a un paper d’interior i per què el vostre nou concert és un milió de vegades millor que el vostre últim.
