Buscar una nova posició és una de les coses més estressants que haureu fet mai. Potser són les grans apostes de la cerca la que facilita una anàlisi excessiva de totes les parts, sobretot quan es tracta de respondre als missatges de correu electrònic que els enviades. Sé que abans de convertir-me en reclutador vaig passar massa temps intentant escriure les respostes perfectes a cada correu electrònic que vaig rebre. Havien de ser perfectes, vaig pensar, perquè hi havia feina a la línia.
Però quan vaig començar a escriure correus electrònics als candidats, em vaig adonar ràpidament que la gent feia molta pressió sobre ells mateixos per "obtenir les seves respostes bé". Així, abans de passar tot el cap de setmana intentant esbrinar com donar-se de baixa (és millor o sincerament?), aquí hi ha tres correus electrònics que envien els reclutadors i les respostes que realment volen de vostè.
1. Programació d'una entrevista telefònica
Té sentit si voleu evitar ofendre algú quan ell o ella només està intentant programar una entrevista telefònica. Però, basant-me en la meva experiència en la contractació, sé dues coses: els contractistes estan ocupats i quan vulguin programar una entrevista telefònica, necessitareu el correu electrònic més ofensiu que mai hagi arruïnat la vostra candidatura.
Com respondre
Si un reclutador demana un temps concret per a què esteu disponible per parlar, no dubteu a escriure i dir: "Aquest temps funciona per a mi. Si us plau, feu-me saber si necessiteu alguna altra cosa. Mentrestant, ja ho és. Si ell o ella demanen vegades per a què estigués disponible per parlar-ne, utilitzeu aquesta plantilla:
Això és el que cal. No cal que tingui paraules, ni que sigui massa lluny, per refermar l’interès pel paper.
2. Podeu reenviar el vostre currículum?
Probablement esteu pensant: "Espereu, què? Necessiteu un currículum actualitzat? No creieu que la versió original que us he enviat? ”Si és així, respireu profundament i relaxeu-vos. Fins i tot quan una empresa disposa d’un sistema sofisticat de seguiment de sol·licitants, de vegades la tecnologia no coopera i els llocs web baixen, els fitxers es corrompen i es pot passar a la vostra currículum una àmplia varietat de coses que faria que un reclutador hagués de demanar una altra còpia. . No ho llegiu massa si passa. Només heu d’enviar-ho de nou i confieu que no heu fet res malament.
Com respondre
És relativament senzill:
De debò, tot això requereix. No us deixeu intentar esbrinar per què un reclutador va demanar això. Només n'envieu.
ARA EL QUE TÉ TOTS ELS ATENCIÓ …
…. Sortiu-hi i trobeu una empresa que us encantarà.
3. Tens temps per xatejar avui?
Això és diferent del correu electrònic de l’entrevista telefònica. Molt diferent. Podria significar moltes coses. Podríeu estar a punt d’assabentar-vos que no aconseguíeu el vostre treball de somni. O que ho has aconseguit i que és hora de celebrar-ho. Solia generalitzar aquest tipus de missatge de correu electrònic fins al punt que passaria mitja hora i m'adonava que, disparar, probablement hauria de respondre.
No us preocupeu del que dius quan respongueu a aquesta. De qualsevol manera, rebreu algunes notícies i esteu a punt de mantenir una conversa molt més llarga amb el reclutador, en la qual podreu fer servir el vostre totes les teves paraules.
Com respondre
Hi ha un fil comú a totes aquestes plantilles. Totes són molt senzilles. I per a vosaltres, espero que siguin bones notícies. En aquest cas, aquí es mostra com podeu respondre a una sol·licitud de xat ràpid:
Senzill, no? Bé, hauria de ser. T’espera una conversa molt més en profunditat, així que no perdis massa temps intentant esbrinar com enviar la resposta “correcta”. Centreu-vos més a preparar-vos per a qualsevol cosa que vulgui parlar.
Ho entenc. Entrevistar és dur, i és encara més complicat, ja que cada capa és tensa. Al cap i a la fi, hi ha una posició amb un sou real i uns beneficis reals i, probablement, una felicitat real. Hauria de ser encomiat per voler clavar-ne totes les parts. Però no us preocupeu: quan es tracta d’aquest tipus de missatges de correu electrònic reclutador, dir que en les vostres respostes no us costarà el vostre treball de somni.
