Heu decidit començar el següent capítol de la vostra carrera i us heu apressat a l’ineludible frenesí de xarxa que es produirà. Estàs preparat per a les reunions de còctels, reunions de cafè i entrevistes informatives. Tens armat amb un ascensor en allò que vols després i has de fer que la conversa es converteixi en una ciència.
Però abans de poder accedir a aquests escenaris en persona, primer heu de connectar-vos per correu electrònic. I quan entren en joc escenaris enganxosos, tornar a connectar-se amb gràcia pot ser una tasca real.
A continuació, es presenten algunes plantilles per afrontar algunes d'aquestes circumstàncies difícils.
1. La persona a la qual has arribat massa sovint
Coneixeu la persona de la vostra xarxa amb tots els contactes, la connexió de la qual s'estén de forma àmplia i profunda? Ho fa perquè no ha estat tímid a consultar regularment amb ell durant la seva carrera. Et trobes recorrent-lo amb freqüència perquè és la primera persona que et ve al cap quan necessites un favor professional. Tot i que sempre sembla feliç d’ajudar, ja comença a sentir una mica incòmode per apropar-te de nou.
En lloc d’agonar-lo i retardar-ho, només has de començar a escriure un correu electrònic honest i sincer. Gràcies al vostre contacte per ser tan útil i reconegueu les sol·licituds de repetició. Pot ser agradable mencionar alguna cosa que no tingui relació amb els objectius de la vostra xarxa per recordar-li que no només us interessa les seves connexions de LinkedIn. Segons la vostra relació, fins i tot podríeu suggerir prendre una copa i deixar la conversa per correu electrònic. A continuació s’explica com podeu abordar-ho:
3. L’ex-col·lega amb qui no has fet cap clic realment
Mira, no pots ser els millors amics de tots els teus companys. Quan el col·laborador que no teníeu gaire en comú va anunciar que marxaria de l’empresa, estaves lluny de l’ofegat. Mai no heu fet pràcticament clic. I, tot i que no es va passejar pel parc intentant xerrar amb ell, no li va agradar. Tot i que no tens ni idea del que pensava de tu.
Però ara, a la investigació de llocs de treball, heu descobert que té un paper força alt en una empresa que esteu veient. Com que és l'únic contacte que teniu, voleu contactar-hi, però no podeu saber què dir. És un moment que realment es pot reduir la sobreanàlisi. És molt possible que no li agradés gens; potser realment no tenies res de què parlar.
En lloc de desconstruir la interacció que mai heu tingut, asseureu-vos i escriviu un missatge professional: torneu-vos a presentar, actualitzeu-lo breument sobre la situació i pregunteu si estaria disposat a connectar-vos amb el gestor de contractació. Incloeu un esborrany de correu electrònic per a la seva comoditat. No teniu cap relació per donar suport a una recomanació brillant, però no us pot perjudicar la sol·licitud de presentació.
Millor,
El contacte amb contactes en xarxa no sempre és senzill; de vegades, hi ha equipatge. Però això no significa que la situació sigui inesperada. Centra't en ser honest, directe, apreciat i amb gràcia. El pitjor que pot passar és que la persona no t’enviï per correu electrònic o et respongui amb un missatge curt i poc útil. Però, no preferiu saber que li heu donat un tret? Sobretot perquè el millor cas és que aterrisqueu la vostra feina de somni almenys en part perquè us heu enfrontat a una situació aparentment incòmoda.
