3 errors comuns de les cartes de presentació com a nous graus: la musa

Quan era gestor de programes de beques, vaig veure la meva part de cartes de presentació dolentes. Hi va haver aquell que l’estudiant em va dir quant volia treballar a Greenpeace (no tenia cap connexió amb Greenpeace). Hi havia les cartes súper genèriques, les que van manifestar l'amor i la lleialtat indefensos, i les que van comentar com aquest paper s'ajustava perfectament al pla de cinc anys d'algú: sense fer menció de si aquesta persona podria, per a tu, fer la feina? .

Mentre que els errors comuns poden enfonsar una aplicació, quan una carta mostrava més experiència que cap altra cosa, vaig intentar posar-me a les sabates del candidat. Vaig trigar anys a colpejar-me en el solc i el primer intent va ser ple d'errors inicials.

A l'esperit de la divulgació completa, aquí teniu tres lliçons que podeu aprendre del meu primer, horrible intent de carta de presentació, que encara tinc present per aixafar-ho.

1. Els primers i últims paràgrafs no són formalitats, són béns immobles

Vaig obrir la meva carta amb alguna variació: “Escric per sol·licitar la posició de at. Tinc una experiència administrativa i estic desitjosa de contribuir, cosa que em converteix en un excel·lent candidat a aquest càrrec. ”Per acabar, escriuria:“ Les meves referències estan disponibles a petició. Informeu-me si puc proporcionar informació addicional. "

Ara, per a un breu test:

1. Veritable o fals: totes aquestes línies serien certes per a qualsevol sol·licitant. (Resposta: És cert.)
2. És cert que és fals: la carta de presentació és el lloc per dir exactament el mateix que tots els altres, ja que no cal destacar-ho, i podeu continuar el temps que vulgueu. (Resposta: Fals.)

Sí, estic segur que hi ha coses pitjors que podríeu escriure. Però el que considera el responsable de contractació: "Anem amb el candidat oblidable que ho juga segur i no em va dir gaire?" Sempre fa por arriscar-se, sobretot quan sol·liciteu un lloc de treball i, sobretot, quan sou ” Torneu a escriure cartes de presentació (o fora de la pràctica) Però també és boig i et convertirà en un candidat més memorable, cosa que millora les possibilitats d’avançar.

La solució

En lloc de pensar què escriuria clàssicament per publicar la vostra carta de presentació, imagina’t que estàs fent un discurs apassionant. Seria més probable que obriu-vos amb una història o una estadística i tanqueu-la amb una crida a l'acció. Permet obrir els paràgrafs genèrics, obriu-los amb línies com aquesta i tanqueu-ho amb línies com aquesta.

2. No és una carta d’amor

Sí, una de les maneres de mantenir-se acarnissat durant la recerca de feina és recordar que podríeu treballar en una empresa amb la qual sempre heu estat obsessionats, el tipus d’empresa que us fa trucar als vostres pares i actualitzar el vostre estat de Facebook i sentir-vos com realment. gran pacte.

Però no, no voldreu anar a Carly Rae Jepsen com a responsable de contractació.

Primer, si l’empresa és tan maca que tothom somia treballar allà quan creix, és en moltes cartes de presentació (vegeu: no perdre espai). En segon lloc, sempre hi ha el risc de portar el teu amor massa lluny i aconseguir una mica esgarrifós, o almenys massa informal (penseu: “Segueixo l’equip a nivell social i, a més de fer un gran treball, estic continuant bomb bombardes dijous! ”).

Tercer, i aquí és on ho vaig enxampar: quan vaig passar dos paràgrafs on es detallava com m’encantava la missió de l’empresa, el seu lloc web i els seus materials, i el seu darrer vídeo de YouTube, i el seu darrer programa i el seu ús de la fotografia; Vaig acabar amb algunes línies per compartir les meves qualificacions. Al final, vaig incloure gairebé cap informació sobre per què seria un gran contracte (i, òbviament, mai no ho vaig escoltar).

La solució

Una manera molt millor de demostrar el vostre amor per l’empresa –i vendre les vostres habilitats– és mostrar (no dir-ho) al responsable de contractació que l’obteniu. Escriviu la vostra carta de presentació amb un to que coincideixi amb la comunicació de l’organització. Discutiu una iniciativa o esdeveniment recent o alguna cosa que hagueu observat que us sembli especialment atractiva. Assenyaleu les àrees de millora d’un producte que feu servir habitualment. Totes aquestes estratègies indiquen que no heu trobat l’organització aquest matí, però també us permeten mostrar les vostres observacions i habilitats.

TREBALLAR SOBRE MIRAR-HO UN ROOKIE?

Sense suor, els nostres entrenadors poden ajudar-vos a clavar-vos la carta de presentació.

REUNIU ELS NOSTRES COACHS DE LLETRA DE COBERTA

3. Cap carta us pot estalviar d’aplicar a la feina incorrecta

Fem un pas enrere i mirem la imatge gran per un moment, perquè els meus errors no eren només algunes línies de farciment aquí i algunes odes per a l’empresa que hi havia: Sovint, sol·licitava posicions a les quals estava molt poc qualificat.

En moltes maneres, té sentit. Primer, se li ha dit que hauràs de aprendre molt quan entris al món laboral, però que estàs en qüestió. En segon lloc, les posicions de nivell mig i nivell superior semblen molt més emocionants que els seus homòlegs d'entrada. Llavors, per què no llençar el barret al ring?

Com que els directius de contractació es poden veure a través de línies com: "Sóc un aprenent ràpid i, mentre no he dirigit mai cap departament de mitjans de comunicació social, m'encanta Facebook i m'esperaria estudiar les millors campanyes i implementar bones pràctiques."

La solució

Si en lloc d’enumerar com es traduirà la vostra experiència al paper, enumereu com us va preparar per estudiar, és un signe molt bo que teniu al cap, i la vostra carta la mostra. Recordeu-vos que el procés de recerca de feina pot ser llarg i voleu estalviar l’energia (i la carta a la vostra empresa de somnis) per a una presentació a la qual feu un tomb.

Si no esteu segurs de si esteu aconseguint (que és bo), o que aconsegueixen un abast (que probablement només és una pèrdua de temps), consulteu aquest article de l'escriptora museu Katie Douthwaite Wolf. Es discuteix com es pot compensar a la sol·licitud només quan estiguis una mica desqualificat. Però, si no ets tu, i teniu anys, graus o coneixements lingüístics fora dels requisits, apliqueu-vos a un paper on podreu desenvolupar habilitats, i reviseu-ne aquest camí.

Una part de la millora de les vostres habilitats de recerca de feina és aprendre de l’experiència, la vostra i d’altres. Per tant, si el vostre joc de cartes de presentació sembla una mica descabellat, proveu aquests consells i potser fins a descobrir una versió inicial d’alguna cosa que heu escrit. Riure, ganes i, a continuació, veieu en què podeu millorar.