És el començament d’un any nou i probablement esteu pensant en totes les coses que fareu de manera diferent aquest any. Sovint sentim parlar de resolucions que se centren a buscar un nou camí professional, a trobar una gran afició o a utilitzar aquest gimnàs.
Voldria desafiar-vos d’una altra manera. Et repto a desenvolupar els músculs de la teva carrera professional a les àrees del teu treball que poden caure a l'ombra.
La investigació demostra que un dels principals col·laboradors de l’apoderament i la satisfacció en el vostre lloc de treball és tenir un sentiment de competència sobre el que feu, és a dir, la confiança que teniu la capacitat de realitzar el vostre treball amb destresa.
D'altra banda, quan eviteu una part del vostre lloc de treball que no us agrada (o no podeu fer), retardar-vos o renunciar fàcilment quan cometeu un error, esteu negant la possibilitat de créixer una de les factors més influents que poden fer-vos sentir empoderades en la vostra feina: Competència!
Aquí teniu tres compromisos que podeu prendre per impulsar la vostra “vitamina C” el 2015. Ara poden ser dolorosos, però, al final, es donaran els seus fruits.
1. Aprèn el teu treball. Tot
Si sou com jo, potser teniu la tendència a centrar-vos en fer les coses que us serveixen naturalment, gaudiu i us resulta fàcil fer-ho. Va amb la meva teoria que ens encanta agafar el camí de la mínima resistència.
Com a resultat, és possible que hàgiu de veure parts de la vostra feina que preferiu evitar, i, senzillament, ignorar l’aprenentatge. Potser, per exemple, sou un fantàstic dissenyador gràfic, però no podeu deixar de revisar els números dels clients cada mes. No és una gran part de la vostra feina, per la qual cosa preferiria no implicar-se massa.
Però aquest és l'any per canviar tot això i centrar-se a comprendre els números del negoci. És possible que no sigui una gran part del que feu, però segur que tant té importància tant a la vostra organització com al client. En el procés, veureu com la vostra tasca com a dissenyadora té un impacte en tots dos.
Quina és aquesta part de la feina que preferiu evitar? Potser necessiteu obtenir més informació sobre els productes de la vostra empresa. Potser necessiteu millorar els vostres coneixements tècnics o industrials. Potser una millor comprensió del finançament de l’organització augmentaria la vostra satisfacció laboral.
Actuar
Identifiqueu aquella part de la vostra feina que heu evitat perquè no és cosa vostra i crea un pla per obtenir més coneixement i comprensió sobre aquest any.
2. Feu el treball, fins i tot quan no us "sembli"
Recordo que un cop assegut en un cub necessitava redactar una política que aniria a executius d’Europa. Semblava un projecte massivament aclaparador, i em vaig trobar anticipant totes les objeccions que haurien de fer en primer lloc una política com aquesta.
Podria escriure una novel·la de maneres que vaig trobar per deixar d’escriure aquesta política perquè no tenia ganes de fer-ho. I el malestar es va estendre durant tota la meva setmana.
Per superar-me amb la humitat, vaig haver de fer alguns passos deliberats per superar aquella sensació desbordada.
Primer, vaig reconèixer que aquest projecte de política formava part d’un projecte que d’altra manera m’encantava. Aquest projecte feia canvis transformatius a l’organització. Per descomptat, aquesta obra no va ser la part més divertida del projecte, però es va haver de fer.
En segon lloc, vaig haver de visualitzar el resultat. Sabia que hi hauria moltes negociacions al voltant de la política, però si no redactaria alguna cosa per començar, continuaria penjant com l’espasa de Damocles sobre el meu cap. Un cop començat el document, podríem arribar a la part divertida: implementació i guanyar sobre els nostres grups d'interès regionals.
Finalment, dedicant tant de temps a temer la tasca i a “no tenir-ne ganes”, vaig deixar que una part relativament petita del meu treball superava la resta. Vaig haver de replantejar el meu pensament per adonar-me quant de temps estava perdent.
Per començar, em vaig fer treballar en blocs de 20 minuts fins que vaig tenir un esborrany molt brut, però una mica respectable.
I sabeu què he trobat? Una vegada que tenia un document a la mà, en realitat em sentia més confiat en manejar qualsevol resistència que ens trobéssim
Trobareu accions sobre aquest sentit de la potenciació. Fins i tot si “no us ve de gust”.
Actuar
Bloqueu el calendari per passar 20 minuts sense distreure’s, treballant en allò que no us ve de gust fer. Mireu què passa.
3. Segueix intentant, fins i tot quan falla
Potser vau intentar mantenir una conversa difícil amb un company de feina i no va anar tan bé. O potser no vau tancar la primera venda.
Esteu inspirat per continuar endavant o per renunciar?
La nostra cultura adora honorar l'èxit de la nit al dia. Potser podeu creure que si no feu res bé a la primera vegada, no ho heu de fer en absolut.
No obstant això, considereu les històriques icòniques d’inventors i emprenedors que hagin demostrat el contrari: Edison va trobar 1.000 maneres de no fabricar una bombeta, Henry Ford va fallar en el negoci de l’automòbil a principis i U2 va ser rebutjat per un segell discogràfic precoç.
No acaben les històries sobre persones que van fracassar, però van optar per continuar endavant. També podeu. Cada vegada milloreu. Fer més trets et proporciona l'experiència per veure què funciona i què no. A continuació, milloreu, i això genera habilitat i confiança.
Actuar
Identifiqueu una cosa que vau deixar de fer l'any passat perquè no la vau fallar. Ressusciteu aquell noi dolent i identifiqueu un pas que podeu fer per tornar a començar.
Si teniu problemes amb la vostra feina i sentiu com si no ho esteu fent bé, consulteu quins d'aquests passos us poden ajudar. La veritable satisfacció ve de fer les coses difícils. Aquí és on creixeràs a poc a poc i et sentirà molt més apoderat en el procés!
