Com a fundador d'inici (o aviat serà fundador!), Probablement en tingueu més coses que fins i tot no vulgueu pensar. Així doncs, afegir una altra activitat regular amb reunions programades al calendari pot semblar innecessari.
Però, sens dubte, n’hi ha un que val la pena dedicar-hi el temps: la xarxa d’un fundador. No importa quina etapa estigui en el vostre negoci, unir-vos a un grup de fundadors que es reuneixen regularment per donar suport a les vostres iniciatives emprenedores és una de les millors coses que podeu fer per a la vostra empresa.
Aquí hi ha un secret: executar una start-up no és com qualsevol cosa que hagueu fet abans. Us trobareu amb diferents tipus de problemes: trobar la manera de pagar als empleats, adquirir usuaris, recaptar finançament, i es pot fer solitari. Així que és per al vostre avantatge tenir una xarxa de persones que "aconsegueixen" exactament el que esteu fent, per què ho feu i les lluites úniques que teniu cada dia.
És més, el fet de formar part d'una xarxa us ajuda a desenvolupar relacions a llarg termini amb altres fundadors, cosa que és clau quan busqueu (o remeti) clients, un cofundador o empleats a la línia. Podeu demanar ajuda i consell als fundadors que ja us heu trobat abans i podeu transmetre els vostres coneixements i coneixements als altres a mesura que apreneu. És un guanyar-guanyar.
Aleshores, on es troba una d’aquestes xarxes? Si sabeu on buscar i què heu de buscar, us encaminareu bé a participar en un que us resultarà ideal per a vosaltres i per a la vostra empresa.
On mirar
Hi ha xarxes de fundadors, formals o informals, independentment d’on vagis. I, tot i que molts grups estan oberts a tothom, altres estan tancats, cosa que significa que heu de ser convidats per un membre o complir certs criteris, com ara la mida de la vostra empresa.
Com en qualsevol cosa, una de les millors maneres de triar una xarxa és rebre una recomanació. Però també hi ha altres maneres d’identificar xarxes potencials, especialment si sou nous a l’emprenedoria i al vostre espai:
Què buscar
Un cop identificats uns quants grups que semblen interessants, com saps si són adequats? A més d'esbrinar si els detalls logístics us funcionen (ubicació, dies i hores de reunions, qualsevol cost), hi ha diversos factors importants a tenir en compte:
La mida importa
Primer, pensa en la composició del grup. És un grup més gran o un més petit, i en quin entorn us sentiu més còmode? Els grups grans us donaran accés a un nombre més gran de veus i punts de vista, i és probable que realitzeu un nombre més gran de connexions. Però molts grups més petits actuen gairebé com a mini consells d'assessorament, on podeu disposar de temps per compartir i obtenir assessorament sobre les vostres necessitats i reptes específics. Per a algunes persones, té sentit unir-se a tots dos tipus de grups, o assistir regularment a un grup reduït i, de vegades, assistir a esdeveniments amb altres més grans.
Diversitat
A continuació, mireu si els membres provenen de procedències similars o diverses. La majoria de la gent és de la vostra indústria o bé abasten diversos camps? Els fundadors estan en la mateixa etapa del seu negoci (llançament, creixement, segona fase) o varien? Els fundadors d'un grup homogeni poden afrontar reptes similars, però un grup mixt pot proporcionar-vos una perspectiva més àmplia i accedir a consells de persones que han estat on heu estat i heu tingut èxit. Penseu en què és el més adequat per a l’etapa de negoci on esteu. Si esteu treballant per aconseguir usuaris a bord, els grups industrials poden ser excel·lents. D'altra banda, si decidiu com podeu crear la vostra empresa, us pot ser útil una gamma més àmplia de punts de vista, però és possible que un grup que consta principalment de start-up consolidades centrades en el creixement no sigui el més adequat.
Un club de noies?
Una de les consideracions més importants serà si voleu formar part d’un grup de fundadors de totes les dones. Per a moltes dones, aquest entorn és més còmode, a més pot ser un gran taulell de sonació per als reptes específics que tindreu com a dona fundadora. Dit això, no dubteu mai a ser una de les úniques dones de la sala: no hi ha res dolent en barrejar l'escena (el món inicial podria utilitzar-la definitivament!). A més, sempre podeu animar a altres dones a participar-hi.
El format adequat
A més de la composició del grup, mireu si el format de les reunions funciona per a vosaltres. Heu d’anar a totes les reunions o hi ha alguna flexibilitat? Quin percentatge del temps de reunió es dedica a una presentació formal davant dels membres que tenen l'oportunitat de parlar i fer-se preguntes? A més, mireu com interaccionen els membres en línia (per correu electrònic, Twitter, Facebook) i quina resposta tenen davant les preguntes dels altres: en algun moment voldreu sol·licitar comentaris entre reunions i podreu aprendre molt sobre la dinàmica del grup. d’aquestes interaccions en línia.
El més important, recorda que, fins i tot si un grup sembla excel·lent des del primer moment, probablement haureu d’assistir-hi un parell de vegades per assegurar-vos que el format i la gent s’adapten bé. No tingueu por de provar diversos grups abans de seleccionar un o dos o d’unir-vos a un grup nou si el vostre actual no compleix les vostres necessitats; al capdavall, es tracta de persones que podran ser integres per ajudar a construir el vostre negoci.
