Per tant, heu decidit treballar amb un entrenador de carrera i heu configurat la primera cita. Això és meravellós. La recerca de feina és un procés tan esfereïdor i és increïblement agradable tenir un soci per a tota la cosa, sobretot si aquest company és un expert.
Si suposem que només invertiu uns quants (o diversos) dòlars en aquesta inversió, probablement us pregunteu com preparar-vos millor per a la vostra primera sessió. Al cap i a la fi, voleu assegurar-vos que esteu fent bé, guanyant els vostres diners i tot aquest jazz. (Confieu en mi, el fet que heu fet clic en aquest article significa que esteu!)
No et preocupis, aquí hi ha quatre maneres de garantir que aprofitareu al màxim la vostra primera reunió.
1. Estigui a punt per explicar la teva història
Tenir aquest expert al vostre racó pot ser una experiència transformadora, però això no vol dir que sigui un assistent conegut. La persona que contracteu no sabrà res de tu que tu mateix no li diguis a ell ni a ella. Per alguna raó, moltes persones es sorprenen quan s’adonen que comparteixen on es troben en la seva carrera i com van arribar. Això suposa un inici desordenat.
Tot i que no s'espera que proporcioni el to de l'ascensor de per si, heu de considerar quina informació pot ser important per al vostre entrenador per saber-ho. Pot ser obvi del vostre currículum que ja teniu diversos anys en pràctica, però, com en vau començar i què us va atraure en primer lloc? Quines parts d’aquella carrera voleu portar amb vosaltres a la següent i què voldríeu deixar enrere? També us ajudarà a treballar aquestes preguntes, però és útil començar a reflexionar sobre vosaltres mateixos en la preparació.
2. Prepareu algunes preguntes
Una manera d’assegurar-se que obté el que vols és d’això saber quines preguntes vols respondre. Sí, voleu revisar el vostre currículum o rebre una oferta de treball, però quines són les vostres preguntes específiques sobre com arribar-hi? Podeu obtenir una imatge realitzada i abstracta al respecte (penseu: valors de la carrera) o bé fins als detalls de poc valor (penseu: com esbrinar a qui s’adreça la vostra carta de presentació).
No importa si les vostres preguntes són grans o petites, però és important que les tingueu. Perquè conèixer-los vol dir que tens un sentit sobre el que estàs buscant, i aquest és un primer pas important per trobar-lo. Per tant, abans de la primera sessió, preneu-ne uns quants temps. Tingueu en compte que no podreu obtenir totes les vostres respostes en una sola sessió, sobretot si es tracta d’alguna cosa com “Què em crida a la vida?” - però és un lloc per començar la conversa.
3. Treure un bolígraf
Molts entrenadors prendran notes durant la sessió, i alguns fins i tot us proporcionaran al final. Independentment, hauríeu de prendre el vostre compte per rastrejar els vostres propis pensaments i idees durant tot el procés. Us pot semblar que realment heu de parlar amb aquell contacte que us va proporcionar el vostre oncle fa molt de temps. Aquest és el tipus de cosa que no trobareu a les notes d’una altra persona i que és probable que oblideu un cop hagi passat el moment. De manera que realment, anoteu tot el que us ve al cap, encara que sigui per escurça.
4. Teniu expectatives adequades
La reunió amb un entrenador professional farà que la vostra empresa de somnis t’ofereixi el teu treball de somni?
No, però és probable que tingueu algunes estratègies per crear una bona llista d’empreses objectiu i alguns passos concrets a dur a terme per apropar-vos al camí que preveieu. És important entendre que això no és una bala de plata per a tots els vostres problemes laborals i que sovint no és una cosa única i realitzada.
Sens dubte obtindràs alguns articles de compra tangibles, potser un nou currículum, consells de carta de presentació, un pla de xarxa o alguna estructura molt necessària en un procés molt desestructurat, però tingueu en compte que molts són menys evidents. Espereu molta autoreflexió. Si tot va bé, sortireu de la reunió per entendre millor quins són els vostres interessos, habilitats i valors.
Tornant a la idea de parella, el vostre entrenador no hi és per sortir i aconseguir una feina, però ell o ella estaran allà per ajudar-vos en el camí. Posar els vostres esforços per fer útil aquesta sessió només pot ajudar a que així sigui.
