Si ets directiu, és probable que tingueu una mica d’aprenentatge que el 87, 3% dels seus treballadors fa massa feina. Quan esteu de moment, aconseguir que els vostres empleats s’hi posin més temps, sembla una cosa bona. Però, a la llarga, el vostre equip és menys productiu, menys compromès i menys propens a romandre amb l'empresa.
No voleu que els vostres empleats comencin a comptar fins a divendres a la nit al divendres. Per tant, mireu els factors que motiven la seva productivitat. Permeteu-los guiar en la creació d'un lloc de treball que promogui el treball dur, no la sobrecàrrega.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/708/how-encourage-your-team-work-hard.jpg />
<a id="menu-1"></a><h2>Infografia cortesia de Wrike. Foto de tir de guerra cortesia de Shutterstock.</h2>
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
