El primer consell que reben la majoria dels sol·licitants d’ocupació és senzill: si coneixeu algú d’una empresa en la qual voleu treballar, demaneu una introducció. I és una cosa que vaig agafar de cor a la primera carrera. La perspectiva d’enviar la sol·licitud després d’una sol·licitud a un ATS es va esgotar ràpidament, així que vaig pensar a mi mateix: "Heu d’enviar correus electrònics a tothom que conec a totes les empreses que he notat que contracten."
Però, amb el pas del temps, també em vaig adonar que havia preguntat al mateix grapat de persones moltes introduccions a les seves connexions. Tot i que immediatament em feia sentir malament, també em va animar a mirar cap enrere els nostres intercanvis i veure cap a on vaig anar bé, i on vaig passar malament. No va ser difícil detectar les tendències. Així que he convertit aquestes observacions en consells que us ajudaran a tractar millor amb aquella persona que té una bona intenció que us demana que envieu un correu electrònic d’introducció ràpida.
Pregunteu quin tipus de paper té o ell en la ment
M’han dit que puc ser una mica massa generós en fer presentacions per a persones. Al principi, vaig dir: “De cap manera. Ho faré quan puc perquè sàpiga quina dura pot ser la recerca de feina. ”I durant un temps, a cap de les meves connexions no em va semblar gaire. Però un gran problema es va tornar a treure el cap: el contacte després del contacte em respondria i em deia: “Això és fantàstic, però quin paper li interessa a la vostra persona?” I, quan tornés a la persona per preguntar-li, li respondria. "Oh, m'agradaria tenir res".
Això no us permet una posició especialment bona per fer un seguiment de la sol·licitud d’introducció, i molt menys fer cap recomanació per a aquesta persona. Així que, si bé és lloable que vulgueu ajudar, no tingueu por de tornar-vos a recular i demanar una mica més d’informació sobre la feina que li interessa abans d’ arribar a la feina.
Configura una reunió de cafè
Renúncia: Com que algú que està casat i té dues feines, entenc totalment que les reunions de cafè amb tots els que us demanen una introducció a un contacte no són factibles. El més curiós és que normalment són poc realistes per a aquelles persones que sense finalitat us demanen que les connecteu amb els gestors de contractació de la vostra vida.
Per tant, si algú us envia sol·licituds d’informació, traieu una pàgina del meu llibre i pregunteu a aquesta persona si estaria oberta a reunir-se per prendre un cafè per discutir els seus objectius i la seva trajectòria desitjada. Una de les dues coses passarà. Ell o ella poden acceptar amb alegria, cosa que obligarà aquesta persona a pensar una mica més críticament sobre el que vol. O bé, la persona quedarà tan sorpresa per la resposta que es retirarà de la sol·licitud.
Sigueu sincers sobre per què no aneu a fer-ho
Fa uns mesos, vaig fer alguna cosa que pensava que no faria mai: vaig dir a un amic d’un amic que no creia que seria una bona idea fer una introducció per a un treball concret. Vaig intentar ser el més honest possible. Per començar, la carta de presentació que vaig llegir va ser totalment genèrica, tot i que havia enviat una obertura particular a la meva empresa.
A més, tots els materials que vaig rebre van ser difícils d’obrir al portàtil. Així que en lloc de buscar solucions per a aquest problema tècnic (que s’hauria d’haver resolt molt abans de rebre aquest missatge de correu electrònic), vaig decidir que una bona dosi d’honestedat era el millor i li vaig enviar el següent:
Al principi em vaig sentir culpable, però també em va recordar totes les sol·licituds que he enviat a persones que considerava amics que no van respondre completament. Fins i tot si heu d’enviar una mica de males notícies, aquesta és una experiència molt millor per a la persona que el silenci radiofònic, sobretot si pot aprendre’n.
Si esteu llegint això, perquè perdreu la possibilitat de tractar amb algú que segueixi demanant introduccions, us haurem d’encomendar per fer un esforç per trobar una manera agradable de respondre. Jo, per primer lloc, no sempre va anar bé. De fet, estic segur que podria donar-vos una llista prou llarga de noms per saber-vos si voleu escoltar algunes històries primerenques de com era jo, no, gaire bé.
Encara que no en tinguis aquesta categoria, no et preocupis, és comprensible si estàs cansat d’enviar aquests missatges de correu electrònic a algú que no et trobi a la meitat. I, en definitiva, els ajudareu encara més apropant la conversa amb una mica de paciència i, si cal, amb una bona dosi de veritat.
