Fa més d’una dècada, vaig fer un pivot de carrera des del director de comunicacions corporatives fins al reclutador de gairebé totes les comissions. Vaig assumir riscos sense calcular i vaig gestionar gairebé tots els aspectes de la transició de manera casual. Per sort, he tingut sort. Tot va funcionar.
Però mirant enrere, no puc evitar pensar-me a mi mateix: "Amic. Va ser una temeritat ”.
Aquest, al cap i a la fi, era el meu subsistència. Aquesta va ser la meva vida .
Si teniu en compte un pivot de carrera, us cridaré que feu les coses d’una altra manera. Molt diferent.
Vaig a cridar-vos per seguir aquests passos clau:
1. Comenceu amb el perquè
Tantes persones saben que odien o han superat la feina, però no tenen molta consciència més enllà d’això. Heu de tenir clar sobre el perquè abans de començar a circular amb vapors cap a alguna cosa nova. En cas contrari, podríeu acabar en un lloc diferent, però un que encara odieu en última instància, i quin és el sentit d’aquest esforç?
Penseu en aquestes preguntes: Per què vull això? Per què crec que aquesta nova carrera millora la meva vida? Quins podrien ser els inconvenients o els riscos?
De vegades, en passar l’exercici, t’adones que pot ser que les coses no siguin tan agrestes com t’ho imaginaries. I de vegades? El camí serà encara més atractiu i tindrà encara més sentit.
: 2 grans signes No només necessita una nova feina, necessita una nova carrera
2. Obtenir clar sobre què
En què consisteix aquesta nova feina o carrera professional? Què no sembla? Com es diu?
També, una pregunta molt important a tenir en compte: Tinc algun capital professional en això? En altres paraules, podreu aprofitar les vostres habilitats, els vostres contactes i la vostra marca professional per fer una transició exitosa?
Tanta gent beu “segueix la teva passió i tot caurà al seu lloc” Kool-Aid. Però les investigacions científiques, fetes per un informàtic anomenat Cal Newport, demostren que els que "segueixen les seves passions" tenen estadísticament una menor probabilitat de trobar compliment professional a llarg termini que els que aprofiten el capital de carrera existent. Newport suggereix –i estic d’acord– que és molt millor pivotar en els papers que aprofiten el capital professional que ja heu creat al llarg dels anys i que utilitzeu aquestes àrees d’expertesa de maneres noves i creatives.
: La guia definitiva per esbrinar què voleu fer a continuació
3. Esbrineu què és el que es necessita
Tens algunes habilitats necessàries per ser un candidat atractiu per a aquest nou tipus de funcions? Necessiteu certificacions? Classes? Llicències?
De vegades, fins i tot si ho fas, és completament a l’abast. Podria ser una qüestió senzilla fer un curs en línia i obtenir una mica de coneixements bàsics perquè puguis dir amb seguretat: "Sí, conec Excel" o "Sí, puc treballar a QuickBooks".
Però, de vegades, necessita una formació o una llicència més àmplia. Cal que us endugueu i prengueu decisions sobre si esteu disposats a realitzar la inversió frontal que aquest pivot requereixi o no.
També voleu esbossar els recursos addicionals que necessiteu per eliminar-los i compensacions que necessiti. Necessiteu suport per a la cura dels nens? Aquest esforç us allunyarà el temps d’altres relacions o activitats de la vostra vida? Podeu pujar la vostra família a bord?
Si suposeu que “després que tots els sistemes funcionin”, ara heu de crear un pla.
: 6 maneres de desenvolupar habilitats sense demanar ajuda a ningú
4. Feu un Pla d’Acció
Comença pel final en compte amb el seu pla d’acció. Quin és el vostre objectiu principal i la vostra línia de temps ideal?
Un cop obtingut el clau, desgloseu-ho en fites importants: habilitats que necessiteu adquirir, persones que heu de conèixer, coses que heu de dur a terme en el vostre lloc de treball actual, coses personals que heu d'atendre abans de realitzar aquest canvi. . Quines són les fites?
Assigneu-vos tasques diàries o setmanals de manera que sapigueu què, exactament, que fareu quan us assegueu davant del vostre ordinador amb el nom de "pivot de carrera". No voleu deixar-lo lliure.
Quan completeu aquestes tasques, és probable que també observeu com els petits passos tendeixen a tenir un efecte bola de neu i us donaran impuls i confiança que, de fet, és una possibilitat real.
: Com establir objectius ambiciosos de carrera que puguis complir de forma realista
5. Feu el seguiment de l’esforç
Respecta’t prou per fer el seguiment de l’esforç. Superviseu com feu i què heu de fer després. Configureu els recordatoris perquè feu el seguiment de les coses quan ho necessiteu. Si voleu invertir temps i energia perquè això passi, invertiu temps i energia per fer el seguiment del vostre progrés.
Un senzill full de càlcul d’Excel us farà meravelles. Si no sou una persona Excel, utilitzeu l’eina que tingui més sentit per no abandonar la navegació.
: Aquesta nova funció de Google és un canviador de jocs que permet establir objectius
6. Canvia la teva marca
Haureu de canviar la vostra marca professional perquè tinguin sentit al vostre públic objectiu nou. Regla senzilla: com més fàcil sigui que us "aconsegueixin", millor serà la probabilitat de saber-ne més.
Ningú no deduirà com o per què pot "tenir sentit" algun paper o trajectòria particular. Oblida-ho. En comptes d'això, heu de fer evident que el vostre currículum, el vostre perfil de LinkedIn, la vostra carta de presentació es mostren perfectes en el vostre resum, per què teniu un sentit perfecte per als papers que sol·liciteu.
Els vostres competidors, almenys alguns d’ells, es veuran excel·lents en paper, perquè porten diversos anys en aquesta indústria o han treballat en papers similars. Com vas a marcar-se d'una manera que no només et fa semblar lògic, sinó que potser et situa com a destacat?
Aquí teniu un exemple. Una vegada vaig treballar amb un agent de la CIA que volia convertir-me en geòleg. Així que va tornar a l'escola per obtenir un títol de geologia. Ell era al capdamunt de la seva classe i tenia tot per a ell. Tanmateix, quan s'apropava a la graduació i començava a sol·licitar les posicions, no va passar res. Els seus companys de classe, en canvi, la majoria dels quals no tenien experiència professional prèvia, rebien trucades per a les mateixes posicions que volia.
Vaig fer una ullada a la manera en què es presentava a si mateix en paper i em vaig adonar del que anava malament: era un tipus de la CIA al paper. Estic segur que els responsables de les decisions d’aquestes posicions geològiques es confongueren: no podien veure ràpidament que era un geòleg fantàstic. Realment no van poder veure fàcilment que era un geòleg.
Li vaig preguntar com pot ser que aquesta experiència de la CIA sigui avantatjosa per al seu futur rol de geòleg. Va respondre: "He estat en una intensa configuració de camp. He hagut de navegar i superar els entorns més extrems, a les ubicacions més remotes. Podeu deixar-me deixar en qualsevol lloc i no només estaré bé; Triomfaré. ”
Hi havia el seu ganxo. I exactament és com vam canviar la seva marca professional.
: Com crear un pla de marca personal en 30 minuts (fins i tot si odia la marca personal)
7. Mobilitzeu la vostra postura
Poseu a la vostra gent a bord, especialment els que coneixeu sempre tindran l’esquena. Sí, potser haureu d’estar una mica encoberts sobre les vostres intencions si encara esteu treballant en un altre lloc, però aquest no és el moment de funcionar completament sota el radar. Trieu els vostres contactes de més confiança i consulteu-ne l’ajuda.
I quan ho faci, sigueu específics. Dir a la gent: "Hola, estic pensant en convertir-me en un escriptor de beques" està bé i bé, però no enuncia exactament el que necessites, ni com, específicament, poden ajudar-los al màxim.
: "Ajudeu-me a trobar feina!" Correu electrònic per enviar a la vostra xarxa
8. Poseu-vos en contacte amb les persones adequades
És absolutament necessari conèixer gent apassionada i d’èxit que treballa dins d’aquest nou àmbit d’interès. No us estresseu per això. Les persones són més generoses amb el seu temps i aportació del que creieu, sobretot quan mostreu interès en elles i reconeixen o validen alguna cosa que fan professionalment.
Recordeu sempre que ningú no vol emboscar-vos. La millor manera d’acostar-se és pagant un compliment o notant alguna cosa que estan fent que sembla interessant o impressionant. Després de crear una mica de relació, podeu demanar un favor o una mica del seu temps. I, sens dubte, gràcies a tots els que us aporten consells i recorreguts. Millor encara, implementa la seva entrada. Aquest és el millor agraïment que podeu donar.
: Presentació de la plantilla de correu electrònic que us permetrà una reunió amb qualsevol persona que pregunteu
El motiu pel qual molta gent deixa de fer pivots en la carrera és perquè tenen por. Aterrit.
El canvi és terrorífic. La por al desconegut és terrorífica. Temor al fracàs? El pitjor.
Quin és el secret d’aquells que ho fan cap a una altra banda?
En molts casos, és força senzill: van fer un petit pas, deliberat i valent cap a l'objectiu cada dia, fins i tot quan era inconvenient. Fins i tot quan era terrorífic.
Van pesar les coses i van decidir fer una carrera completa. Ara és el teu torn.
