Les ofertes de treball arriben amb tantes emocions. Estàs emocionat, feliç i, probablement, força alleujat. Aquest alleujament, tot i ser molt dolç després d’una llarga recerca de feina, pot ser realment perillós. No voleu deixar que el vostre desig es faci amb tot el procés impedeix que us feu algunes preguntes importants sobre la feina.
Bviament, voldreu fer algunes preguntes sobre el vostre nou empleador potencial, però és hora de seure amb vosaltres mateixos i plantejar-vos què significa això. Abans de dir que sí a una oferta de treball, aneu a un lloc tranquil i feu-vos aquestes vuit preguntes.
1. Sóc còmode amb aquest treball i realment vull fer-ho?
És evident que el responsable de contractació creu que podeu fer aquesta feina, però ara toca veure si hi esteu d’acord. Revisa les teves responsabilitats quotidianes i comprova si hi ha alguna cosa que simplement no et sentis bé. Evidentment, podeu fer la feina amb habilitat, és a dir si voleu o no.
2. Aquesta posició és interessant i desafiant?
Agafar una posició i després avorrir-se en un mes és una mica de malbaratament. Assegureu-vos que no només sou capaços de fer la feina, però també la trobeu difícil (de bona manera) de vegades. En cas contrari, probablement perdreu l’interès molt més ràpid del que creieu.
3. M'agraden els meus caps i companys de feina?
L’ideal seria tenir companys competents, divertits i reflexius. Però, en una cosa, potser us sentireu culpable de pensar és si realment els agrada. Això no és una cosa a prendre a la lleugera: es tracta d’un grup de persones que us podeu sentir com a casa?
4. Pot ser productiu el medi laboral en algun lloc?
Dit d’una altra manera, l’espai d’oficines és un lloc que us ajudarà a estar enfocat i feliç? I, teniu els recursos necessaris per tenir èxit? Pot ser un treball realment meravellós, però si sou més productius en el vostre viatge a la feina que no pas a la feina, aquest és un problema.
5. Permet aquest treball l'estil de vida que vull?
Si es parla de desplaçament, és horrible la seva navegació? Les hores et fan fregar? El paquet de vacances és primordial? El que és més important, és que la feina paga prou bé (o almenys finalment paga prou bé) perquè us permeti un estil de vida que us faci feliç? Totes faran una diferència en la vostra sensació per la feina.
6. Em sentiré satisfet professionalment?
Això s’avalua de manera diferent per a tothom, de manera que pot tenir sentit pensar o aclarir els valors de la vostra carrera professional abans de respondre, però considereu si la vostra posició us permet crear valor per a l’empresa i si la seva empresa inverteix en el seu desenvolupament professional.
7. Es tracta d’una empresa en la qual estaré orgullós de treballar?
Si voleu avaluar-ho en funció dels vostres valors o de la marca de l'empresa, penseu en com us sentireu associats amb aquesta empresa. Tenir orgull pel treball que fa la vostra empresa és una de les coses intangibles que pot fer una sorprenent diferència en la quantitat que acabi agradant de la feina.
8. S'incorpora aquest treball a la meva narració professional?
Dit d'una altra manera, és una mena de carrera a curt o llarg termini? Voleu assegurar-vos que no esteu assumint una feina només per fugir d'una altra feina. Aquesta nova posició permet treballar cap a un objectiu professional? Si no és així, potser voldreu replantejar-vos.
Tant de bo respongueu que sí a aquestes vuit preguntes amb facilitat, però si no, aprofiteu el temps per explorar per què pot ser això. Pot ser que no sigui un desglossament d’ofertes, però encara és bo saber on s’ubica aquesta nova feina a tots aquests fronts abans de decidir-la (o no).
