Probablement pugueu pensar en un grapat de persones a l’oficina a les quals tothom sembla realment com a persones, indescriptiblement encantadores i magnètiques, persones amb les que voleu treballar i conèixer millor, persones amb les que voleu emular.
No seria fantàstic si fossis una d’aquestes persones? És clar que seria!
Els set consells següents són formes molt fàcils (i fàcils) d’estar més versemblants en el treball que podeu posar en pràctica avui.
1. Cerqueu el signe correcte
Al món real, probablement la persona mitjana es resisteix a co-signar algú en un cotxe nou o apartament. Per sort, a l'oficina és molt més fàcil trobar un noi que estigui disposat a tenir oportunitats i valgui per a vostè. Així doncs, identifiqueu els jugadors del poder i treballa per construir una relació amb aquells que ja són ben agradats i admirats. A continuació, seguiu el seu exemple.
2. Juga a la teva posició com un estel·lar
És rar agafar a la porta de Clippers de la porta Chris Chris Paul que lluita contra Dwight Howard per fer un rebot. Tot i així, Paul de sis peus continua sent un All-Star de vuit vegades perquè fa la seva posició realment, molt bé. Esbrineu què podeu excel·lir i treballar-lo. Potser sou una xifra de números, un mestre de vocabulari o una persona de presentació confiada. Sabeu tot el que hi ha per saber sobre Google Docs o podeu tenir més màniga de correu electrònic que qualsevol persona pot necessitar?
Sigui el que sigui, que s’afegeix a la teva incomoditat, aprofita-la i comparteix els teus coneixements.
3. Configura un sol ús regular
Feu una cita de cafè o un pla de dinar fora de la oficina amb diversos companys de treball durant tota la setmana. Poden ser persones que coneixeu bé, persones que acabeu de conèixer i d’altres persones dels noms que acabeu de conèixer.
No subestimeu el poder d’una interacció individual, que us pot ajudar ràpidament a establir una connexió amb un nou col·lega. Aprendre sobre altres departaments és beneficiós per a la vostra feina, però si es pot aprofundir i descobrir alguna cosa que no tingui relació amb les persones amb qui treballes, millor.
4. Feu un esforç per socialitzar-se
Algú ha d’enviar el correu electrònic o escriure la paraula sobre on prendre les begudes de l’hora feliç: podríeu ser aquesta persona? Organitzeu una reunió nocturna en un bar local o ofereu-vos un cop de mà al vostre col·laborador responsable d’organitzar aquests esdeveniments. Si les begudes no són realment una part de la cultura de la vostra oficina, considereu altres maneres d’iniciar la interacció social amb els companys fora de l’horari comercial.
Potser hi ha un esdeveniment en xarxa al qual podrien assistir alguns dels vostres membres del grup com a grup. O, potser, hi posa un sentiment per a un club de llibres o un equip esportiu. Fer un esforç pot recórrer un llarg camí per aconseguir que la gent pensi que és bastant impressionant.
5. Trobeu formes petites per connectar-vos
Lligeu-vos amb els companys mantenint-los al dia de les novetats més interessants i interessants. Escolteu els seus interessos i feu preguntes. Envieu ressenyes de restaurant a la cuina de l’oficina o compartiu informació sobre la programació dels concerts d’estiu als tripulants amb inclinació musical. Aquestes recomanacions són exactament el tipus de gestos que us faran un col·lega memorable.
6. Sigui la líder d’oficina
Sigui la màxima animadora de l’equip. Quan algú aconsegueixi una gesta, sigui gran o petita, sigueu els primers a aplaudir i felicitar-los personalment. Jo solia guardar una ampolla de bourbon de la prestatgeria superior al calaix de l'escriptori que em moria quan un company d'equip va tancar un acord.
Els amants del whisky entre nosaltres farien brindar en equip. La camaraderia va ser contagiosa i confia en mi quan dic que realment se sent bé per als altres i arrelar per als seus èxits; al capdavall, no voldríeu el mateix?
7. Juga a 21 preguntes
Diguem que teniu uns minuts abans que comenci una reunió o mentre espereu que el cafè s’acabi de fer. En lloc de desplaçar-se per les aplicacions del telèfon, contacteu amb un col·lega proper. La majoria de les persones gaudeixen parlant de si mateixos i dels seus interessos, així que feu preguntes principals. Pregunteu sobre el cap de setmana, els seus fills o la seva última obsessió per la televisió. Aquesta jugada requereix pocs esforços, però pot donar molt de temps perquè et sembli agradable i amable.
Un antic amic i col·laborador meu té molt més amics que ningú que he conegut. Quan vam treballar al costat de l'altre, era el "noi" de l'empresa. Sempre tenia una corda interminable de invitacions per sopar o beure.
Una vegada li vaig preguntar el secret de la seva reputació. La seva resposta va ser senzilla i es va convertir en un dels millors consells que he rebut: "Sóc el conductor de cadascuna de les meves relacions a la vida". El que volia dir era que va plantejar un punt per conèixer la gent. i es va posar allà fora. Va fer tot el que va dir anteriorment i va donar els seus resultats.
