No és sempre fàcil motivar els empleats, però sovint es deixa passar per alt una de les maneres més importants per avaluar el rendiment del vostre equip: el compromís dels empleats. Les noves investigacions de Gallup suggereixen que més del 52% dels empleats dels EUA no estan desvinculats del seu treball. I això és un problema greu: la desocupació no només redueix la productivitat, sinó que també redueix la qualitat de la producció de treball, provocant importants conseqüències a llarg termini.
Què pot fer, com a directiu? Tot i que podríeu pensar que és hora de lliurar bonificacions per aconseguir que els vostres empleats tornin a acumular-se de vegades, a vegades una mica d’estimació i reconeixement pot recórrer molt. Llegiu la presentació de diapositives següent als quatre passos per millorar dràsticament el compromís amb els empleats, i aconseguir que el vostre equip torni al camí aquesta setmana.
