Així que molts de nosaltres ens vam plantejar un ritme subtil (o gong fort) que va semblar una cosa així: “Obteniu bones notes. Entrar a una escola digna. Obteniu un treball de taula sòlid (amb avantatges). Sigues feliç."
El problema és que, per a algunes persones, aquesta fórmula no condueix a la realització professional. De fet, per a alguns, és una fórmula que, finalment, els fa voler arrossegar-se per la seva pròpia pell o deixar-se cridar des d’aquell sòlid treball de sobretaula (amb avantatges).
Podria ser tu? Quins són alguns signes que, de fet, no podreu tallar per a una feina tradicional del 9 al 5?
A continuació es mostren alguns signes, a més de què heu de fer si per a vosaltres us queda clar.
1. Et sents com un animal engabiat quan estàs a l’oficina
De vegades, no es tracta en absolut de ressentir l’autoritat. Per a alguns que no estan destinats a les feines tradicionals, és el mar d’escriptoris interminable que els fa voler sortir cridant des de l’edifici.
Recordo la meva primera feina corporativa. Al principi, va ser com: “Oh. Molt genial. Mireu totes aquestes persones amb aspecte important en aquests petits forats. ”Al cap d’uns sis mesos, estava trobant qualsevol excusa possible per sortir a la fresca. ("Necessiteu algú per anar a recollir el dinar? A sobre! ")
Al cap d’uns anys, n’hauria tingut prou. Vaig durar un total de set anys abans d’haver-lo fet. Jo necessitava llibertat i necessitava espai.
Què heu de fer si us sentiu atrapats
Si realment el vostre treball requereix que us assegueu en un mateix espai i fixeu-vos en un ordinador durant tot el dia (i realment no us importa la feina), podeu demanar l’opció de telecomunicar un parell de cops per setmana. Aquest article inclou plantilles i suggeriments per iniciar aquesta conversa.
Si realment el vostre paper no és obligat a estar assegut en un lloc cada dia, comenceu a planificar el dia (o sol·liciteu-ho) de manera que us surti i, almenys, un o dos dies cada dia.
La monotonia pot aixafar fins i tot l’esperit més brillant. Trobeu maneres de separar el vostre (suggeriments senzills aquí. O, si sabeu que una oficina és simplement sense parar, comenceu a investigar les maneres d’aplicar-vos a un camp que us ofereix, ben bé, al camp.
2. No t’agrada treballar les hores regimentades (o tenir una vida regimentada)
De la mateixa manera que la sensació que pot donar-vos un cubicle, ser requerit (o gairebé obligat) per punxar i sortir cada dia us pot fer sentir com si no teniu res a dir a la vostra carrera o vida. I sense dir-ho pot fer-te voler, stat.
Què heu de fer si menyspreeu les hores fixades
Per descomptat, hi ha molts rols que només necessiten cobrir un canvi. Si aquest és el vostre treball (i us fa mal), potser voldreu considerar una posició o una nova línia de treball. Les empreses que executin torns necessiten treballadors per torn. No hi ha por això.
Tanmateix (i això és especialment cert si ets un màxim performer), si les hores imposades són arbitràries, fetes perquè això és el que fa tot el món i sempre ho fa, potser podríeu plantejar una proposta que mostri al vostre cap com es pot aconseguir. els teus objectius fora del calendari actual.
Cal tenir cura amb aquest plantejament, per descomptat. (Tingueu en compte que el vostre patró pot desitjar un escenari similar, però tingueu massa por d’empènyer-lo amb “els poders que hi ha”.) Però, si ho feu de manera estratègica i sense embuts, potser només podreu trobar la vostra idea. escoltat. I, esperem, aprovat!
3. Fulls de càlcul et torna boig
Fa poc vaig treballar amb un client que feia temps que va trobar un nou paper de vendes. Per a mi va ser un misteri al principi, perquè tant li passa per ella. Però, mentre parlàvem, vaig començar a adonar-me que, mentre ella li encanta vendre, odia (subestimació) tots els tràmits i informes que s’hi ajusten.
De fet, no només l’odi, sinó que està terroritzada. Així, cada vegada que entra en una conversa amb un responsable de contractació (per a un altre treball de vendes), arriben tan a la conversa com els fulls de càlcul i després surten.
Les empreses que mira, simplement, no volen que una persona de vendes no pugui o no faci els treballs necessaris en escena.
Què heu de fer si la paperassa us fa perdre
Tant si teniu por dels tràmits (o de la tecnologia que heu de saber utilitzar per completar-la), com si simplement molesteu per haver de fer-ho, aquí teniu la realitat: probablement no s’anirà.
Tant si esteu treballant per a algú com per a vosaltres mateixos, és probable que el vostre lloc de treball requereixi almenys una certa quantitat d'informes, documentacions, dades de dades o aixecament de números. No m'importa si sou a Wall Street o dirigiu una tripulació paisatgística, els negocis són negocis i requereixen tràmits.
Dit això, si realment ho aborreixes, plantegeu trobar maneres de delegar, subcontractar o obtenir suport sobre les coses que simplement no voleu fer. Si sou dèbil amb la tecnologia o les eines que alimenten els tràmits, demaneu formació o invertiu-hi vosaltres mateixos.
Si esteu al peu de l'escala i no puc simplement delegar, mireu si podeu negociar tasques amb un company de feina. Potser odien alguna cosa que no t'importa i podria ser una victòria per a tots dos.
Pocs de nosaltres adorem la paperassa, però és una part del negoci. Per tant, o bé us sentiu còmodes amb ell, o bé, apunteu-vos del plat.
VOLS UN TREBALL QUE DEIXA TREBALLAR DE QUALSEVOL?
I a qualsevol lloc pot significar el vostre sofà!
Vegeu les obertures remotes aquí
4. Es ressenteix que us heu dit què heu de fer (qualsevol persona)
A ningú li agrada un cap poc raonable o massa raonable, però el veritable peix fora d’aigua dels 9 als 5 anys tendeix a esclafar-se quan arriba fins i tot a un caprici de “autoritat pel fet de ser l’autoritat”.
Si us sentiu una ràbia que em molesta quan se us demana assistir a una reunió a la qual no voleu assistir o treballar en un projecte que no creieu que sigui una prioritat, es podria indicar un advertiment. Si no creieu que no hauríeu d’arribar a un moment determinat o demanar cap sol·licitud de temps de vacances? L’escriptura a la paret.
Què fer si no ho teniu amb l'autoritat
Si us sentiu molt ressentits per haver de respondre a algú, pot ser que sigui un indicador clar que sigueu el vostre propi cap. Això no em dic: "Marxa a la dreta i deixa-ho, amic meu". Alenteix el teu rotllo. En molts casos, això podria ser imprudent. Però, si menysprees el fet de treballar en l'agenda d'algú, considereu com podríeu guanyar-vos la vida com qui aconsegueixi l'agenda.
Per molt que de forma contundent o constant que la gent us entorri al cap que la fórmula de l’èxit sempre impliqui una feina del 9 al 5, no és cert.
Si simplement no esteu tallats per un, no passeu anys a buscar cap altra cosa. En lloc d'això, busqueu formes estratègiques, creatives o valentes per redefinir el vostre rol actual o crear-ne el vostre.
La vida és massa curta per quedar encallat en una feina (o cubicle) que odies. Per tant, feu que sigui la vostra missió trobar alleujament o trobar la porta.
